UR賃貸住宅の管理スタッフ◆年間休日129日/残業月平均15時間/完全週休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/14 - 2024/01/10)
UR賃貸住宅の管理スタッフ◆年間休日129日/残業月平均15時間/完全週休2日制
契約社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
最後の転職先は、「ゆとり」も「安心」もある会社。
――40代50代で入社した先輩社員に、当社の魅力について聞いてみました。
「残業が月平均15時間で、年間休日も129日。家族と過ごす時間が増えましたね」
「落ち着いた働き方を求めて。引越しを伴う異動がないから、腰を据えて働けます」
「UR都市機構100%出資のグループ会社なので、安心して働けるのも魅力ですね」
「基本的に事務作業がメインなので、体力的な負担も少なくて、助かっています」
「社内の平均年齢は50歳。年が近い社員ばかりなので、居心地がいいと思います」
…など、"最後の転職先"として、当社を選んだ先輩社員が多数います。定年である60歳、そして再雇用を希望して65歳まで働くことも、当社では珍しくありません。
ちなみに、引越しを伴う転勤や異動もナシ。風通しの良い職場なので、「家族との時間が増えた」と話す転職者も多く、住まいのお困りごとを解決するからこそ「ありがとう」「助かりました」と感謝される喜びもあります。
募集要項
仕事内容 |
UR賃貸住宅の管理スタッフ◆年間休日129日/残業月平均15時間/完全週休2日制 UR賃貸住宅の管理をお任せします。
<一般管理業務> 居住者様からの生活上のご要望、お問合せに係る対応や、火災や漏水等の事故処理、災害時の対応、名義変更や集会所利用などの事務的業務などを行います。
◎具体的には・・・ ・団地内における生活上のご相談対応 ・賃貸借契約違反行為に対する対応 ・住宅の設備不良等に起因する事故等に係る関係者との調整 ・契約名義人の変更に係る対応 ・団地集会所利用に係る問合せ対応
など多岐にわたり、UR賃貸住宅にお住いの居住者様の安心・安全な暮らしをサポートしています。電話対応もあれば、直接訪問して対応することもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験OK> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excelの基本操作ができるレベルを想定)
◎前職での業務経験年数は問いません。 ◎「これまでの経験を活かして、落ち着いた働き方を叶えたい」という方、ぜひご応募ください。
<こんな方は歓迎します!> ・住宅・不動産業界等の実務経験者 ・住宅・不動産業界の資格保有者(賃貸不動産経営管理士、宅建士、管理業務主任者等) ・住宅、不動産業界等の経験やスキルを活かせます。 ・接客販売・サービス業の経験・スキルも活かせます。
(UR賃貸住宅にお住まいの皆様の安心安全な暮らしに寄り添うためには、不動産をはじめ日々の生活に関する 様々な知識や経験が必要となります。)
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募集背景 |
UR賃貸住宅の管理業務を担っている当社。お住まいの方々が安心して末永くお住まいいただけるよう、各地の「住まいセンター」を通してお問合わせや修繕依頼への対応を行なっています。 今回は新戦力としてご活躍頂ける方を募集しております。 |
雇用形態 |
契約社員
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勤務地・交通 |
阪神住まいセンター 兵庫県尼崎市昭和通3-95 アマックスビル8階
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勤務時間 |
9:15~17:40(実働7時間25分) ◎残業時間は月平均15時間。繁忙期以外は定時で退社できることも多いです。 |
給与 |
月給27万6000円+賞与年2回 |
休日休暇 |
<年間休日129日+有給休暇> ■完全週休2日制(日+土※隔週で土曜日勤務あり。土曜勤務の場合は火曜日もしくは金曜日が休み。) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(最大7日) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(6月、12月/2022年度実績:計2.2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給(※車・バイク通勤不可、条件付きで自転車通勤可) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金(資格取得に伴う) ■財形貯蓄 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度(賃貸不動産経営管理士、宅建士、管理業務主任者 など) ■カフェテリアプラン制度(食事補助、健康増進に係る補助) ■互助会(祝金、弔慰金などの給付事業、WELBOX制度) ■人間ドッグ受診費用助成制度 ■三大疾病保険 ■企業型確定拠出年金制度 |
教育制度・配属部署 |
<教育制度> 入社当日は森ノ宮にある「コミュニティ推進部」にて、入社手続きや導入研修を行います。2日目からは現地配属。まずは先輩と一緒に仕事を進めて頂きます。OJTでのフォロー体制もとっておりますので、安心してご入社してください。
<配属部署> 阪神住まいセンターは約65名のスタッフが働いています。平均年齢は50代前半。60代を超えたスタッフも多く活躍中です。センター全体ではおおむね男女半々。技術系スタッフとも同じフロアに勤務しており、UR賃貸住宅にお住まいの皆様の安心、安全な暮らしを支えるため連携をとって仕事を進めています。 |
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