- 【事業内容】
- ◇コンピュータソフトウェアの受託開発 ◇ネットワークインフラの構築 及び運用管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆実質無借金経営の安定企業／案件選択自由／高還元・前給保障／エンジニア稼働率100% 主に金融系企業のお客様から依頼を受け、事業で使用するシステムの開発やネットワーク環境の構築を手がけている当社。あなたには経験や能力、ご希望などを考慮してプロジェクトに参加していただきます。まずは当社のエンジニアがいるプロジェクトに参加していただく予定です。エンジニアとして経験を積めば、将来的にマネジメントポジションで活躍するチャンスも大いにあります。＜当社について＞ 1981年の設立以来、ほぼ毎年「前年比5～10％の業績UP」を続けています。案件数も増え続けており、エンジニアは毎年増員。マネジメントポジションの需要も高く、キャリアアップしやすい環境です。 ＜プロジェクト例＞ ■金融機関向け 請求・決済・明細表示システムの開発 ■通販会社向け 大規模なショッピングサイトの開発 ■通信会社向け 大規模ネットワークインフラの構築 など 「要件定義」「設計・構築」「実装」「テスト」「運用・保守」など、幅広い開発工程から選択可能。自分のスキルや理想のキャリア像に応じて案件を選びましょう。 ＜使用言語＞ Java、JavaScript、HTML、CSS、C#.net、COBOL など ＜将来のキャリアアップ＞ 案件選びの相談などをしやすくするため、当社では定期的に面談を実施しています。経験を積んだベテランの先輩が、キャリア形成を丁寧にサポート。将来的には、あなたがマネジメントポジションとして育成を担当することもできます。経営会議に参加するなど、経営面に関わることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ITプロジェクトでの実務経験1年以上 └ Javaプログラマ・SEや、インフラエンジニアを想定しています。 ◎社会人経験10年以上の方もご応募ください！ |
| 募集背景 | 1981年の設立以来、主に金融機関を中心とした数多くの企業様と取引を重ねてきた当社。確かな実績から現在、様々な企業様からお仕事の依頼が寄せられています。 今後もより多くのお客様の期待に応えていくには、さらなる組織強化が欠かせません。金融業と情報テクノロジーの融合が求められていくという大きな変化に対応するためにも、エンジニアの採用を大幅に増強します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、または東京都内・横浜市内の各プロジェクト先
※東京都内の案件が9割です。 ※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅テレワークの可能性あり。 【本社】 東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR山手線「高田馬場駅」より徒歩1分 西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7.75時間） ※残業は月18.5時間以下です。 |
| 給与 |
年俸制500万円～800万円 ※年俸額の1／15を月々支給し、残りを賞与月（7月・12月）に支給します。 ※あなたの経験や能力、前職の給与などを考慮して初年度の年俸額を決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業代（月30時間分・8万2000円以上）を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ★産休・育休の取得・復帰実績あり ★5日間以上の連休の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■実績手当（3月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額 ■残業手当（超過分） ■養育手当 └子1人目：月1万円、2人目：月7000円、3人目：月5000円／同居の要介護者1人につき：月3000円 ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金（経済産業省認定資格とベンダー系資格） ■出産・育児支援（2万円） ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙・分煙 ■関東ITソフトウエア健康保険組合加入 └提携先の保養所やホテル、スポーツ施設、飲食店の優遇 ■懇親会 └お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など ★資格取得を応援！ 本社で定期的に勉強会を開催。当社のエース級Java技術者がインストラクター！資格取得時に報奨金を支給。 ・CCNA／8万円 ・システムアーキテクト／15万円 ・応用情報技術者／15万円 ・基本情報技術者／10万円 ・ITパスポート／3万円 など |
| 将来のキャリアアップ | 基本的には最初はメンバークラスでプロジェクトに参加していただく予定ですが、経験やご希望、適性に応じて入社すぐにリーダーポジションをお任せすることも可能です。実際に、入社直後に後輩2名と一緒にプロジェクトに参加する中途入社者もいます。もちろん強引にリーダーを任せることはないので、ご安心ください。 組織拡大に伴いポジションが空いているため、早期にキャリアアップできます。ご希望により、インフラエンジニアなどへのキャリアチェンジや、本社の経営会議への参加などが可能。現場の声をもとに「この資格にも取得報奨金を支給してほしい」といったアイデアは大歓迎です。 |
| 転職者インタビュー | ■インフラエンジニア・石貫・入社8年目 前職はシステムエンジニアでしたが勤務体系が厳しくて、子どもが生まれたタイミングで、もっと働きやすくて給与の良い会社に転職しようと思ったんです。当社では案件や現場、働き方の希望が通りやすいので、嬉しいですね。 もちろん、どんな希望もOKではありません。スキルが足りなければ、きちんと指摘してくれスキルアップを支援してくれます。ひとり一人に対して親身になって考えてくれるんです。 当社では年俸額の計算式や担当案件の契約単価を全てオープンに説明してもらえるので、年俸を上げるための努力の仕方など、具体的なアドバイスを聞いて、モチベーション高く仕事に取り組めています。 |
| 会社名 | システム技研株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北浦 弘之 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 124名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 13億7000万円（2023年3月期実績） 13億4800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◇コンピュータソフトウェアの受託開発 ◇ネットワークインフラの構築 及び運用管理 |
| 事業所 | 【本社】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目34番1号 サンフジビル5F |
| 関連会社 | 【株式会社トスプランニング】 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目28番2号 コーア諏訪ビル2F |
| 主要取引先 | 株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、コベルコシステム株式会社 株式会社NSD、株式会社DTS、株式会社ハイマックス 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）、株式会社日立システムズ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC） 株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ） その他、SI企業・大手ソフトハウス ※敬称略、順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.s-giken.com/recruit/mid_career.html |
| 採用ホームページ | システム技研株式会社 【ＩＴ人材サポート職 営業 / 人事・採用業務】未経験ＯＫ！ … https://en-gage.net/sysgi |
システム技研株式会社のITエンジニア◆実質無借金経営の安定企業／案件選択自由／高還元・前給保障／エンジニア稼働率100%（1265224）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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