- 【事業内容】
- ■建築・土木用仮設電気工事 ■一般電気設備工事 ■自家用受変電設備工事 ■マンション及びビル関係電気設備工事 ■空調設備工事 ■その他各種電気設備工事
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気工事スタッフ◆「仮設工事」だから残業・夜間・出張勤務ほぼナシ!駅チカ徒歩5分! 設立から50年、工事用電気設備の設計・施工を手がけてきた当社。今回募集しているのは、施工を行なう電気工事士です。【仕事の流れ】 ビルや商業施設などの建築工事現場を担当します。現場は神奈川・東京がメインで、8割ほど。そのほか、千葉・埼玉、まれに群馬・茨木の現場を担当することも。工事の平均期間は1年ほどで、現場へは2日~1ヶ月に1回程度出向き、現場の声を聞きながら都度調整していきます。1人あたり、だいたい7件ほどの案件を掛け持ちます。 ▼現場調査 依頼を受け、「どんな設備が必要か?」「広さはどれくらいか?」と現場の状況を調査確認します。その後、工事用電気工事計画を作成します。 ▼施工 必要な道具を車に積み込み、2~3名のチームで現場へ向かいます。設計図面をもとに施工を行ないますが、「ケーブルはこっちのほうが邪魔にならないな」「ここに設備を置くと扉に当たるから、もっと中央に置こう」など、臨機応変に対応します。 ▼片付け・帰社 作業が終了したら、片付けを行ない帰社します。 ⇒1日の動き方は? 1日1現場のみの日もあれば、2現場いくこともあります。相性や経験年数でチームを決定しており、おおよそ決まったチームメンバーで動いています。また、現場では自分たちの作業が終われば終了。会社に帰社し、翌日の準備をしても、定時の17時ごろには退社することが多いです。 【入社後の研修】 入社後1年ほどは、研修期間として基礎知識を身につけていきましょう。当社についてや、製品知識、仕事の流れ、用具の使い方など、1つ1つお教えします。基本的に、全てチームでの作業です。研修後もしっかりフォローしていきますので、安心してくださいね。詳細は画面下「着実にプロを目指せる教育体制」もご確認ください! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■電気工事士の資格をお持ちの方 ※必須ではありませんが、電気工事士の資格を取得されている方は歓迎・待遇優遇します。 ■普通自動車運転免許(AT可) ◎第二新卒の方、離職期間の長い方、歓迎しています! ◎現時点での知識やスキル、資格は問いません。1年間の研修で、イチからお教えしていきます。 |
募集背景 | 設立から50年、工事現場に設置する工事用電気設備を手がけている逗子電設。長年のあいだに培った豊富なノウハウや確かな技術力に信頼をいただき、安定してご依頼をいただいています。社員の定着率も良く、15~20年と活躍してくれているメンバーも少なくありません。しかしながら、増えている案件にしっかりと応えていくためには現在のメンバーでは余裕がない状況。そこで、新たなメンバーをお迎えし、より組織を強化していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間終了後に建設業退職金共済制度(建設業で働く人達のために、国によって設立された退職金制度)への加入となります。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目3-8
※転勤はありません。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間20分) ※残業は月10~15時間です。現場によって早出になることもありますが、夕方は17時になったら帰り、食事や買い物をしたり、子どもと過ごしたりしているメンバーが多いです! |
給与 |
月給23万円~47万円 ※上記には20時間分のみなし残業代2万7800円以上が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・能力により決定します。 年収例
520万円/28歳
560万円/33歳 630万円/40歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜、第一・第二・第三土曜 ※祝日のある週は土曜出社) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ☆有給の希望は通りやすいです! 1ヶ月ほど前に希望を教えていただければ、社内調整にて休みたい日に休むことができます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(12月、7月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■資格手当(第二種電気工事士:月4000円、第一種電気工事士:月6000円、他) ■制服貸与 ■建設業退職金共済制度(試用期間終了後に加入) ■社員旅行(コロナの影響で中止していますが、社員の希望により再開予定) ■年金基金 |
共に働くメンバーについて | 現在は13名の電気工事スタッフが在籍しています。前職の経歴はさまざまです。大手仮設工事の同業経験者や大手住宅メーカー施工管理経験者にご入社いただいております。会長と社長は大手電力会社、部長は大手ゼネコン会社の出身。ゼネコンや業界関係者と太いネットワークを持っています。そのほか、経理1名、事務1名が書類作成などをサポートしてくれています。20代の若手から60代まで年齢層も幅広く、少人数で仲良く仕事に励んでいます。中途入社者が大半を占めるので、すぐに馴染んでいただけるはずです。 |
着実にプロを目指せる教育体制 | 逗子電設では、じっくりと時間をかけて電気工事のプロを育てていく予定です。実際に、実務と並行して『第一種電気工事士』や『第二種電気工事士』の資格を取得し、4~5年で一人前の電気工事士となっている先輩が多くいます! ▽1年目 まずは先輩の横について現場に行き、専門用語や道具の名前、作業の進め方などを覚えます。常にチームで行動するので、分からないことはいつでも聞けますよ。 ▽2~3年目 徐々に現場に慣れてきたら、職長の指示のもとスムーズに現場作業が出来るようになり、 ゼネコンや協力会社の担当者と直接やりとりをします ▽4~5年目 職長として現場の指揮をお任せ!晴れてプロです! |
会社名 | 逗子電設株式会社 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役 吉田誠 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 18名(2023年11月現在) |
事業内容 | ■建築・土木用仮設電気工事 ■一般電気設備工事 ■自家用受変電設備工事 ■マンション及びビル関係電気設備工事 ■空調設備工事 ■その他各種電気設備工事 |
事業所 | 〒221-0865 横浜市神奈川区片倉2-3-8 |
企業ホームページ | http://www.zushi-tec.com/index.html |
採用ホームページ | 逗子電設株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/zushi-densetsu |
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