経理事務◆フレックスタイム制/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/01/31)
経理事務◆フレックスタイム制/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
経理としての第一歩は、経験豊富な先輩の近くがいい。
東京北支店で経理事務を担当する林です。前職でも経理経験があり、当社では4年間勤続しています。しかし、このたび家庭の事情でやむを得ず、正社員からパートスタッフになることに。そこで、私のあとを引き継いでくれる方を募集します。
お任せする業務は、日々の仕分け業務や売掛金・立替金の管理、月次の決算処理など。私が一人でやっていた業務をまるっとお任せする方針ですが、一人じゃないので大丈夫です。(辞めるわけではないので…!)マンツーマンでしっかり引き継ぎをし、今後も近くでフォローをするのでご安心ください。
万が一、私が外出していないタイミングがあれば、本社や他の支店の方々もいつでも相談に乗ってくれますので、ぜひ頼ってみてください。私も入社して間もない頃に、わざわざ支店に足を運んで教えに来てくれたこともありました。
不動産のユニオングループという安定感もある当社で、ぜひ経理としてのキャリアをスタートさせてみませんか。一緒にお仕事できることを、楽しみにしています。
募集要項
仕事内容 |
経理事務◆フレックスタイム制/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回! マンション管理等の不動産総合管理を担う当社。その東京北支店にて、経理事務全般をお任せします。支店で管理している約120物件のオーナー様から毎月入金があるため、日々それらを処理するのがメインです。
【主な仕事内容】
---*入社後に行なう経理業務*--- ◆日々の仕訳業務(伝票作成・入力) ◆売掛金・立替金管理 └不動産のオーナー様に請求書を発行し、その入金確認や口座の管理などをします。 ◆小口の現金管理 ◆経費精算 ◆切手や収入印紙管理 ◆月次の決算処理
---*ゆくゆくお任せしたい仕事*--- ◆給与データの作成(送金処理) └正社員のほか、パートスタッフ100名ほどの給与データです。システムに基準の数字を入力すれば自動計算されます。
【使用ソフト】 勘定奉行、給与奉行、Excel
【仕事のポイント】 ★Excelは数字が打ち込めればOK。 計算式などは予めExcelに登録されているため、手元の数字を入力するだけで自動計算されます。表作成などのスキルは必要ありません。
★決められた締め日を守ることが大切。 経費の精算や月次決算、給与データの作成、各種入金手続きなどには、それぞれ締め日が決められています。最初のうちは締め日に追われる苦労があるかもしれません。慣れてしまえば、締め日に間に合わせることが仕事の醍醐味になります。
★頼れる仲間がいます。 以前から担当をしている先輩社員の林だけでなく、他支店の経理担当や本社の社員もサポートいたします。分からないことがあれば、遠慮なく頼ってくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■経理の基本的な知識がある方(日商簿記3級程度)
\次のような人は歓迎します!/ ★経理の実務経験がある方 ★簿記の資格を持っている方
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募集背景 |
総合不動産グループとして、幅広く不動産事業を手掛ける「ユニオングループ」。当社はそのグループの中でも、不動産の管理を中心に事業を担っています。各支店には1~2名の経理事務スタッフが配属されていますが、これまで東京北支店の経理を担当していたスタッフが、家庭の事情でパートスタッフになることに。そこで新たに経理事務担当を募集することにしました。前任者もパートスタッフとして勤続するため、日々の業務をサポートできるほか、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【東京北支店】 東京都台東区東上野6-1-7 MSKビル5階 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ★フレックスタイム制を導入。家庭の事情など予定がある場合、早めに出社して早めに退社するなど、柔軟に調整が可能です。 ※残業は月20時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与(年2回) ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。
年収例
350万円(入社8年) 450万円(入社15年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(4月、12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■時間外手当(残業代を全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■オフィスカジュアル可 |
教育制度と配属部署 |
◎教育制度 入社後、月次決算が終わったあとの新たな月から実務に入っていただきます。まずは1ヶ月の流れを掴みましょう。いきなり全てを任せるようなことはしません。仕訳作業など、簡単な業務から少しずつお任せします。できそうなことから少しずつ引き継いでいくのでご安心ください。入社3ヶ月程度で独り立ちできる想定です。
◎配属部署 東京北支店では、前任の経理担当である林と、支店全体の業務をサポートしてくれるパートスタッフ2名が経理事務の仕事を行なっています。前任の林は、前職でも経理経験があり、当社は入社4年という頼れる存在。業務の引き継ぎをしてからも、パートスタッフとして経理事務をサポートします。 |
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