- 【事業内容】
- ■コンタクトセンターサービス ■業務委託・BPOサービス ■フルフィルメント・物流サービス ■EC総合支援サービス
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仕事内容 | 法人営業(アウトソーシングサービスの提案)◆博報堂グループの安定基盤/年休128日/在宅ワークOK 当社はコールセンターによるアウトソーシングを軸に、物流業務、ECサイトの運営支援など、企業様が抱えるさまざまな課題に対して、業務の一部のサポートを行っています。あなたには、お客様がどんなことに困っていて、どんなサービスを提供すれば課題を解決できるかを考え、企画・提案・フォローを行なっていただきます。◎業務習得後、リモートワーク週1~2日可能です。 ◎既存顧客へ提案が中心(既存、新規提案の割合は7:3程度)です。 ★お仕事の特徴★ お客様のお悩みの多くは、「人員不足で困っている」「コストを削減したい」「売上を拡大したい」「顧客満足度を上げたい」といった内容です。当社の主力事業であるコールセンター運営のほか、幅広いサービスの中からピッタリのものをご提案してください。 【サービス例】 ■カスタマーサポート └電話・メール・チャット・SNSなどで、商品・サービスのお問い合わせに対応 ■市場調査 └商品・サービスの需要を予測したり、顧客満足度を測るためのヒアリングを実施 ■物流事業の総合支援 └注文受付から入荷・在庫管理・梱包・商品発送・返品処理などのバックヤード業務全般に対応 ■通販事業の総合支援 └広告のプランニング、Webサイト制作、ECサイト運営、SNSの運営、メルマガ配信代行など ※上記サービスはあくまで一例です。 その他にも、お客様の要望・課題に合わせて幅広い提案が可能です。 <ワークライフバランス◎> 完全週休2日制、残業20時間以下など、働く・休むのメリハリをつけて勤務できる環境です。そのほか、入社日に付与される特別休暇制度や在宅勤務も取り入れるなど、仕事も頑張る・プライベートの時間も確保する、のバランスが叶う環境で働けることが特徴です! |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
◎法人営業のご経験をお持ちの方(業界不問) 学歴は一切問いません。 |
募集背景 | <事業拡大に向けた増員募集> 1994年にコールセンター市場におけるビジネスをスタートし、その後も順調に業務を拡大してきた当社。近年では情勢の影響に伴うECサイトの利用増加や地方自治体など行政案件の依頼増加で、業務は急増中。さらに働き方改革の推進に伴い、業務効率化を図るお客様も。これらのニーズに合わせて事業拡大が急務となっています。 そこで今回、新たに営業社員を募集。増加している依頼に対応していただくとともに、さらなる業務拡大に向けて営業活動を強化したい考えです。未経験でも、営業職にチャレンジしたい方。期待されるポジションで、共に成長していきませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
【東京】東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル
【大阪】大阪府大阪市中央区北浜1-6-10 北浜野村ビル ◎業務習得後、リモートワーク週1~2日可能です。 交通
【東京】JR渋谷駅「新南口」より徒歩5分
【大阪】大阪メトロ「北浜駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は月20時間以下です! |
給与 |
年俸制327万円以上+業績賞与 ※年俸額は経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸の1/12の金額を月々支給します。(月給27万円以上) ※月給には固定残業代(月30時間分、月5万738円以上)を含む。超過分は別途支給しま す。 年収例
<入社後の活躍次第で、年収大幅UPも可能!>
350万+業績賞与(入社1年目) 450万+業績賞与(入社3年目) 560万+業績賞与(入社6年目・マネージャー) |
休日休暇 | <年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 (年9日/入社初年度は入社月により付与日数が異なります) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■業績賞与(業績に応じて支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を全額支給) ■退職金制度(勤続3年以上) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■オフィス内分煙(執務スペースは禁煙・喫煙室あり) ■福利厚生施設(リゾートホテル)利用可 |
先輩社員の声(入社10カ月・29歳) | 前職はインテリア商材の卸売りの営業職でした。転職にあたって、当社は多業界に向けて様々なサービスを展開しているので、営業力の向上には最適な環境だと思いました。 転職して良かったことは、社員の“人が良いこと”と、在宅勤務が出来ること。それから、休みが取りやすいことです。 年間休日は128日あり、残業時間も月20時間以下。オンオフのバランスがとれ、プライベートも充実しています! 面倒見が良い先輩が多いので、分からないことはすぐに相談。扱うサービスが多いので、お客様にピッタリなモノを一緒に考えてもらうこともあります。先輩も自分のことのように一緒に喜んでくれたときには、とても嬉しかったです。 |
教育体制 | ご入社後、まずは自社の事業や商品、現場の理解を深めるための各種研修をご用意しています。現場の仕組みを習得することで、お客様への提案もスムーズに進められるようになります。 その後は、先輩の営業に同行し、企画書、見積書などの実務や提案の流れなどのお客様対応方法など磨いていきます。独り立ち後も、先輩社員のフォロー、部内勉強会などを整えています。先輩の仕事ぶりを見ながら、ゆくゆくは自分らしい営業方法を見つけてください。 |
会社名 | 日本トータルテレマーケティング株式会社 |
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設立 | 1983年 |
代表者 | 代表取締役副社長 境千春 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,197名(2024年3月末時点) |
売上高 | 354億円(2022年3月期実績) 394億円(2021年3月期実績) 168億円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■コンタクトセンターサービス ■業務委託・BPOサービス ■フルフィルメント・物流サービス ■EC総合支援サービス |
事業所 | ■本社・渋谷センター ■渋谷ECソリューションセンター ■豊洲センター ■奥州センター ■静岡センター ■大阪ECソリューションセンター ■福岡センター ■福岡ECソリューションセンター ■熊本センター ■長崎南島原センター ■沖縄センター ■狭山日高フルフィルメントセンター ■川越フルフィルメントセンター |
関連会社 | 株式会社博報堂プロダクツ(100%出資) |
企業ホームページ | https://www.ntm.co.jp/ |
日本トータルテレマーケティング株式会社の法人営業(アウトソーシングサービスの提案)◆博報堂グループの安定基盤/年休128日/在宅ワークOK(1265357)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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