街づくり事業の施工管理(職種未経験可)◆月給40万円~/土日祝休/残業月10h/8割以上が官公庁直請の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/28 - 2024/02/07)
街づくり事業の施工管理(職種未経験可)◆月給40万円~/土日祝休/残業月10h/8割以上が官公庁直請
正社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
収入プラス、残業マイナス。10年先も安心の暮らしを。
「残業も休日出勤もツラいし、収入を減らしてでも転職するしか…」
諦めかけているそこのあなた、ちょっとお待ちください。当社なら、土日祝休みで残業月10時間ほど、それでいて年収650万円以上も叶います。
月給40万円以上なので、最低でも年収480万円以上。さらに会社から補助を受けて資格を取れば、毎月5000円~最大10万円の資格手当も支給されます。
家族手当も配偶者2万円、子ども1万円と多めなので、例えば20代のうちに資格なしで入社しても、家庭を持つ30代半ばには年収650万円ほどになるのです。もちろん、すでに資格を持っていれば最初から手当で稼げますよ。
好待遇の理由は、事業が安定しているから。60年以上、土地区画整理事業を手がけてきた当社。官公庁からの信頼が大きく基盤が盤石なため、社員に還元できています。
残業が少ないのは工事会社が別にあり、当社が現場対応する機会が少ないから。また、官公庁が土日祝休みなので休日出勤もありません。
今よりも、収入はプラス、残業はマイナス。10年以上先まで安心の職場です。
募集要項
仕事内容 |
街づくり事業の施工管理(職種未経験可)◆月給40万円~/土日祝休/残業月10h/8割以上が官公庁直請 国土交通省をはじめ、愛知県や県内の市町村の直請けとして、土地区画整理事業を手がけている当社。あなたには、工事計画や図面の作成、積算などをお任せします。
★現場対応の負担が少ない。 実際に工事を指揮する企業は別にあるので、あなた自身が現場の職人さんの手配・管理やトラブル対応をすることは、基本的にありません。
★新しいスキルを身につけられる。 当社では、一般的な施工管理業務に加え、積算や完了検査まで幅広く手がけられます。もちろんベテランの先輩が直接アドバイスしますし、会社の補助を受けて各種資格も取れます。毎月の資格手当で、収入も高めていけますよ。
★規模の大きな案件に携われる。 駅前広場や架道橋(鉄道をくぐる道路)といったものも含め、都市計画に欠かせない道路や施設などを手がけます。工期は10~20年と長い場合が多く、やりとげたときの達成感は格別です。
【お任せすること】 ■工事計画の作成 官公庁をはじめとする発注者との打ち合わせで用いる資料。工法や使用する資材・機材、工程ごとの日程などをまとめ、工事完了までの一連の流れを示します。
■図面の作成・積算 工事計画に沿って、CADで図面を書きます。さらに工事ごとの単価を計算し、工事設計図書を作成。発注者に提出します。
■打ち合わせ 週に1回、工事会社の施工進捗を確認。人員の管理や配置の指示などは基本的に工事会社が行ないますが、必要に応じて現場管理を手伝うこともあります。
■完了検査 発注者と工事会社と一緒に、現場へ。施工中の決まったタイミングで、確認作業を行ないます。
■竣工! 竣工確認をして、必要書類を作成します。
※会社として、並行案件は2~3件。複数現場を担当する機会は少なめです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
■土木業界において、何らかの経験がある方(職種不問) └施工管理に加え、建設プランナーや設計士、CADオペレーター、現場スタッフも歓迎です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
\こんな方にオススメです/ □収入は大事だけれど、プライベートの時間も増やしたい。 □安定性が高く、長く勤められる環境で働きたい。 □幅広い業務を手がけることで、スキルアップしたい。
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募集背景 |
\将来を見据えて、次世代の核となる方を募集/ 当社の設立は1962年。土地区画整理を軸に、測量、補償調査、土木設計などを手がけてきました。長年培ってきた実績やスピード感が評価され、依頼の8~9割が官公庁からの直請けという状況。抜群の安定感と、待遇、残業、休日面での働きやすさのおかげか、多くの社員が10年以上勤めてくれています。
しかしそのため、昨今では社内の平均年齢も上がってきています。そこで、当社で次世代の中心メンバーとしてご活躍くださる、新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社 愛知県春日井市柏井町2-59 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OKです。
交通
JR中央本線、東海交通事業城北線「勝川駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は月平均10時間程度。基本的に18時より前に退社できます!趣味や家族との時間も十分に確保できますよ。 |
給与 |
月給40万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には、固定残業代(30時間分/4万9830円)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
550万円(28歳/入社6年) 650万円(35歳/入社13年) 800万円(45歳/入社22年)
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休日休暇 |
<年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■賞与 年2回(7月・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(資格要件により月5000円~10万円) ■皆勤・精勤手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子ども1人につき:月1万円) ■資格支援制度(土木施工管理技士など/教材費用、講習費用、試験費用を支給) ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 |
入社後の流れ |
先輩の案件に同行して、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。ご経験によりますが、ひとり立ちまでは3年程度を予定。じっくりと育てていくつもりなので、ご安心ください。
また、並行して資格も取得していきましょう。施工管理未経験であれば、まずは実務経験を問わない「測量士補」の資格から、その後、実務の経験年数に応じて「土木施工管理技士」なども取っていくことができます。
★将来的には、一般職⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能。平均年齢が高まってきているので、今後ポジションにも空きが出てくる見込みです。 |
配属部署 |
現在、施工管理は男性3名。全員中途入社で、土日祝休みなどの働き方に魅力を感じて入社してくれました。プライベートも大切にしながら、仕事に励んでいます。
全社としては平均年齢53歳で、ほとんどの社員が勤続10年以上。30年以上勤める社員もいるなど、腰を据えて働く人が多い風土です。また、測量などの部署には20代、30代の社員も多数!幅広い年齢層の社員が活躍しています。 |
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