| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆土日＋祝休み／年休125日／残業月20時間以下／住宅・家族あり／転勤なし！ 1928年の創業以来、安定した経営基盤を築いている当社。今回入社する方には、営業サポートを始めとした幅広いバックオフィス業務をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！＜当社について＞ 創業95年の印刷会社で、官公庁や自治体と安定取引を続けています。扱っているのは、国や市町村から送られてくる「圧着ハガキ（ペリペリと剥がすハガキ）」などの印刷物が中心。大量受注に繋がりやすいので、おかげ様で業績も好調です。 2024年9月に新社屋への移転も予定しています。 ＜お任せする業務＞ ■印刷物に関する営業の予定表作成（納品に関するスケジュールを管理） ■工場への印刷依頼（営業が作成した指示書を、印刷工場に共有） ■工場への進捗確認（スケジュール通り進んでいるかをチェック） ■製品表示のラベル作成、在庫管理表のチェック ■商品の検品・検査（外注品のみ） ■各種書類の作成、データ入力 ■来客対応、電話応対 など ＜仕事のポイント＞ ◎フォーマットがあるので安心！ 段ボールに貼る製品情報が書かれたラベルや各種書類の作成、データ入力などは、フォーマットに沿って進めればOK。慣れれば難しくはないので、コツコツ進められる方にピッタリです。 ◎チームワークはバッチリ！ 20代～30代のスタッフを中心に活躍。誰かが忙しい時はさり気なくフォローするなど、協力しながら日々の業務を進めています。面倒見の良い先輩ばかりなので、気軽に質問できます。 ◎社内の“橋渡し”的なポジションです！ 営業の代わりに納品スケジュールの管理をはじめ、印刷工場と連絡を取ってスケジュール通りに進んでいるかの確認など、印刷物が無事に納品されるには、事務スタッフのサポートが欠かせません。「いつもありがとう」と感謝される機会も多くあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎元・販売スタッフなど、先輩の8割が未経験スタートです！ ＜一つでも当てはまる方、歓迎！＞ □安定した経営基盤の会社で、腰を据えて活躍したい □イチから成長できる環境で、営業事務デビューをしたい □ワークライフバランスを大切にしながら働きたい □どうせ働くなら、待遇・福利厚生が整った環境が良い |
| 募集背景 | 創業95年の印刷会社として、印刷業界を長年リードしてきた当社。官公庁や自治体と取引し、住民へ送られる様々な印刷物を手がけてきました。官公庁向け案件は、大量の印刷物を定期的に受注できることが特徴。景気や社会情勢に左右されにくいことから、安定した経営基盤を築くことができています。 そこで今回、お客様のニーズによりきめ細かに対応するべく、バックオフィス部門の強化を図ることに。営業事務としてサポートしてくださる仲間を、新たにお迎えしたいと思います。今回は意欲重視の採用なので、応募の際に経験は一切不問。未経験の方も奮ってご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～5ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉営業所／埼玉県さいたま市南区大谷口5745
◎転勤なし！ ◎U・Iターン歓迎！ ★2024年9月頃さいたま市岩槻区の新社屋に移転予定！ 交通
■埼玉営業所／JR武蔵野線「東浦和駅」より車で8分
★新社屋駅／埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線「浦和美園駅」！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給18万円～22万円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
370万円／入社5年目／25歳（月給24万円+各種手当+賞与年2回）
450万円／入社9年目／38歳（月給29万円+各種手当+賞与年2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（5000円～3万円） ◆賞与年2回（昨年度実績1～3ヶ月分※創業以来、毎年支給） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（上限：月4万円） ◆時間外手当（全額支給） ◆皆勤手当（月5000円） ◆住宅手当（月1万円） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※規定有） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆通信講座（費用は会社負担） ◆ベネフィットステーション ◆予防接種 ◆健康診断 ◆社内イベント ◆屋内全面禁煙 |
| 教育制度 | 入社後はOJT研修がメイン。まずは「当社の事業内容」「クライアントについて」「扱う印刷物」などの基礎を学んでいきます。その後は、先輩のサポートをしながら、「仕事全体の流れ」「納品スケジュールの立て方」「各部門とのやりとり」といった実践スキルを習得。独り立ちの目安は半年後を想定しています。また、会社負担で外部セミナーを受講できるなど、独り立ち後もスキルアップできる環境です。 |
| 会社名 | 東洋印刷株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土谷 潤一郎 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 78名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 33億3700万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 印刷物全般・発電事業 ■コンピュータ用連続伝票・OCRマークシート等の印刷 ■DPS（データプリントサービス）・封入封緘・ブッキング処理・圧着加工 ■出版物・カタログ・パンフレット・ポスター・会社案内・入社案内等、美術印刷の企画デザインから製版・印刷・製本 ■セールスプロモーションに付帯するマーケティング調査等 ■コンピュータサプライ製品の販売 ■ソーラーによる再生可能エネルギー発電 |
| 事業所 | ■本社／京都市伏見区中島中道町133 |
| 企業ホームページ | https://toyo-print.co.jp/ |
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