| 仕事内容 | 法人営業（システムの提案・フォロー）◆IT業界のスキルが身につく／市場価値を高められる成長環境で働く 既存顧客と新規顧客へのニーズのヒアリングや提案、提案後のアフターフォローなどをお任せします。お客様とエンジニアの架け橋として、仕事を円滑に進行させるポジションです。＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング・提案 お客様から「Webシステムをリニューアルしたい」「新しくアプリを作りたい」といったニーズをヒアリング。お客様の期待値を上回るような提案を開発チームと検討します。 ▼契約締結 契約書の確認など契約締結に向けて準備を進めていきます。締結後は、プロジェクト管理を開発チームと一緒に行ないます。 ▼開発チームと調整 予算調整、人材配置などシステム開発プロジェクトを開発チームと協力しながら進めます。 ▼提案後、システムリリース後のフォロー プロジェクトサポートおよびシステムの運用サポートを担当。運用自体はエンジニアが担当しますが、その中で出た課題や新たなニーズに対して課題解決やビジネス拡大のための戦略を練ります。お客様との連携を重ね提案から実行に移し、関係を築き上げながらお客様の期待に応えられるよう努めていきます。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の視点に立って提案することが重要です。 始めは5～6名で始まったプロジェクトが数年後には20名近くに成長している事例もあり、努力が結果に結びつくことを実感できます。成功体験はお客様との信頼関係と努力の積み重ねから生まれます。 ◎目標を達成するためには主体的なアプローチが求められます。 成果を上げるためのプロセスの構築も重要であり、また同時に変化する状況にも迅速かつ柔軟に対応する行動力が成功の鍵となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
■営業経験がある方 └顧客折衝経験がある方を想定しています。 ◎法人営業の経験がある方は歓迎します！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □お客様と真摯に向き合える方 □夢や目標を持っている方 □目的意識を持って主体的に考えて行動できる方 |
| 募集背景 | SI事業、ソリューション事業、デジタルコンテンツ事業の3本柱で事業を展開する当社。ビジネスモデルが複数あることにより安定した経営基盤を確立しています。 近年売上を伸ばしておりさらなる成長を遂げるためには、組織力の強化が必要となります。そのため今回営業メンバーを増員することになりました。私たちのビジネスを新たなステージへと導くために、あなたの挑戦を全力で支援します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル6階
◎転勤はありません。 交通
横浜高速鉄道みなとみらい線「元町・中華街駅」3番出口より徒歩4分
JR根岸線「石川町駅」中華街口より徒歩10分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間8時間 コアタイム10：00～15：00 ◎残業は月20時間以下です。オンとオフのメリハリをつけて働き、時間内でしっかり成果を出すことを大事にしています。 ※9：00～18：00の時間帯に勤務する社員がほとんどです。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（社内規程あり） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■テレワーク制度あり |
| 入社後の流れ | ＜教育体制＞ まずは、自社の事業内容や業界について詳しく説明します。その後、先輩社員と共に全体の流れを理解しつつ、段階的に業務を覚えていただきます。できる範囲から徐々にお任せし、最終的には特定の役割やプロジェクトを担当していただきます。定期的な振り返りやサポート体制は継続して提供しますので、安心して業務に取り組んでください。 ＜キャリアステップ＞ 本人の成長に応じて、リーダーなど管理職のポジションにつくことも可能です。あなたの「成長したい」という意欲を後押しする風土があるので、積極的な挑戦は大歓迎です。将来の目標に向けて着実なステップを踏んでいくことができると思います。 |
| 一緒に働く仲間 | 配属先には30代の事務1名（女性）、40代～50代の営業4名（全員男性）の計5名が在籍しています。中には、20年以上勤務する先輩社員もいるので経験やノウハウは豊富。風通しが良く、役職や年齢に関係なくコミュニケーションを取りやすい職場です。また開発メンバーは20代も多く一緒に協力してプロジェクトを進めていきます。困ったことやわからないことがあればいつでもサポートするので、気軽に相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社ピー・アール・オー |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大高 潤 |
| 資本金 | 9658万9161円 |
| 従業員数 | 111名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 16億900万円（2022年9月期実績） 14億8400万円（2021年9月期実績） 13億9100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ◇SI事業 └立案設計・情報設計・デザイン・開発・テスト・納品運用・運営改善 ◇ソリューション事業 └ブロックチェーン技術開発、画像・動画の配信ソリューション └営業支援、顧客管理を中心としたソリューション └AWS導入支援サービス ◇デジタルコンテンツ事業 └『ソリティアV』『プリンセス＊ソリティア』『トランプ コレクション』など |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル6階 |
| 関連会社 | 株式会社CryptoLab、株式会社P.R.O ID、株式会社ねこまた、株式会社P.R.O FT、株式会社ジャパン・カレント |
| 主要取引先 | アイピーロックスジャパン株式会社、株式会社インターネットイニシアティブ、株式会社インプレスホールディングス、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社NTTドコモ、株式会社NTTファシリティーズ、株式会社インプレス・デジタル・バリューズ、株式会社クロス・コミュニケーション、京王レクリエーション株式会社、株式会社システナ、新日本プロレスリング株式会社 |
| 主要取引先2 | Sky株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東芝エネルギーシステムズ株式会社、日本トーター株式会社、株式会社野村総合研究所、スパイラル株式会社、株式会社保健科学研究所、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、株式会社ブシロード、株式会社マクロミル、メモリーテック株式会社、株式会社ラック |
| 企業ホームページ | https://www.pro-japan.co.jp/ |
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