- 【事業内容】
- ■サーバ／ネットワーク設計・構築・運用保守 ■情報処理・システム開発・エンジニア派遣など ■労働者派遣事業／派13-307135
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（社会人未経験OK）◆ITスクール受講無料／毎年昇給／リモ―ト可／私服OK／定時退社可 インターネットやITシステムの使用に欠かせない「ITインフラ」にかかわる設計や運用です。入社後は1ヶ月の研修でITの基礎から学べます！＜ITインフラとは？＞ インターネットやITシステムの使用に必要な機器・環境のこと。機器は、データを集積する「サーバ機器」と、サーバとPCをつなぐ「ネットワーク機器」の2種類に分けられます。 ――入社後の流れ―― ▼Step1／まずは“学校”に入学！ 1ヶ月間、外部のITスクールでIT知識をゼロから学びます。授業のカリキュラムは… ・『ITインフラとは？』 ・『サーバやネットワークとは？』 ・『実際の機器に触ってみよう！』 ・『資格を取得しよう！』（ITインフラの入門資格CCNA） など。ビデオ教材を見たり、テキストを解いたり、実際に機器の設定作業を経験したりと、いろいろな形で学びます。“先生”（＝エンジニアに詳しい講師）が随時ポイントを教えたり、わからないことはなんでも質問できるので、初心者さんにはピッタリの環境です。 ▼Step2／実際のプロジェクトに参加！ 研修後は、実際のプロジェクトでエンジニアデビュー。90％以上のプロジェクトが先輩と一緒なので安心ですし、先輩から教えを受けながらスキルも伸ばせます。 ～プロジェクトの種類～ 【01】ネットワーク環境をイチから作る「設計・構築」 【02】すでにある環境を安全に動かす「運用・保守」 の主に2つ。最初は「運用・保守」が大半ですが、研修中の習得スピードや状況により、「設計・構築」にチャレンジする機会もあります。 ◎Point／スキルアップを全力応援！ 社内有志で勉強会を開催しており、ネットワーク環境やITシステムなどをイチから立ち上げ、幅広いスキルを磨く機会も。そのほか、会社負担でIT系のセミナーや研修にも参加可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★何かしらの社会人経験がある方は、コミュニケーションなど経験を活かせます！ └アルバイトOK！雇用形態も問いません！ ＜未経験からスタートした先輩多数！＞ アパレル出身者、ドライバー、料理人、工場勤務スタッフ、公務員、メッセンジャーなど、さまざまな前職の先輩が活躍中。ITについて全く知らない人でもイチから勉強できるスクールがありますので、IT初挑戦でもご安心ください。 ＜こんな先輩が活躍中！＞ 「家族手当や資格手当など、福利厚生が充実している」「毎年昇給する」「残業が少ない」「在宅ワーク・リモートワークの案件がある」といった理由で入社した先輩が活躍中。仕事もプライベートも充実しています。働きやすさが自慢です！ |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用を行ないます！＞ 1981年設立の当社。もともと印刷事業を手がけていましたが、時代のニーズに応えて2007年にITサービス事業を開始しました。大手企業との取引も多く、事業は順調に成長。教育に強みを持ち、未経験からIT業界デビューしたエンジニアが多いことも特徴のひとつです。 そんなふうに経験に関わらず多くのエンジニアを輩出してきた実績があり、今後もさらに成長が見込まれます。そこで、新たな未経験メンバーを増員募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜クライアント先のプロジェクトにて勤務＞
■関東（東京・千葉・神奈川・埼玉） ■関西（大阪） ★勤務地はご希望に応じます。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★在宅勤務案件も多数あり。業務に慣れてきたら現場によってはフルリモ―ト（完全在宅）勤務も可能です！ ＼広くてきれいなオフィスに引越しました／ 【本社】東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F 【大阪事業所】大阪市北区梅田1-11-4 大阪梅田第4ビル10F 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少前後します。 ★残業は月平均10～20時間です。 プロジェクト先により前後しますが、基本的に定時退社している社員がほとんど。繁忙期を含めても、全体の平均が月20時間を超えることはありません。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代100％支給 ★年齢・経験・能力なども考慮して決定。 ★資格手当（月1000円～2万円）の対象資格も多く、収入アップを目指せます。 ★シフト勤務についてはシフト時間の超過分が残業代となります 年収例
315万円／入社1年・22歳
345万円／入社3年・24歳 400万円／入社5年・26歳 ※いずれも未経験スタートです！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日／月8～9日） ※基本的に土日休みですが、年1、2回社内イベントのため土曜出社の機会があります。（※参加は任意で、他の曜日に振替が可能です） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日+有給休暇推奨2日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ＜プライベートを充実させやすい環境です！＞ 基本的に土日祝休みで、年末年始休暇や夏季休暇も充実。しっかりリフレッシュして、長期的に活躍しやすい環境です。もちろん有給も積極的に活用してくださいね！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1万円 ※当社規定による） ■家族手当（配偶者：1万円、子一人：5000円／月） ■役職手当 ■資格手当 └月1000円：AWS Cloud Practitioner └月3000円：CCNA、LPIC（L1）、LinuCLV1、ITIL └月5000円：ORACLEシルバー、LPIC（L2）、SCA └月7000円：CCNP、LPIC(L3) └月1万円：VCP (VMware）、JP1認定シニアコンサルタント └月2万円：ORACLEプラチナ、CCIE …ほか多数。 ■受験料会社負担 ⇒1つの資格につき最大3回まで、受験料を当社で全額負担（資格の難易度により負担回数変動） ■社員会 ■保養所あり ■退職金制度 ■出産・育児支援制度 ■私服勤務OK |
| 1日の流れ（例） | Windows PCの大型アップデート業務の場合 【9:00／在宅】 始業に向けて準備。 【9:15／始業】 自宅のWi-FiにてVPN接続を行い業務依頼の確認と、前日の作業の振り返りを実施。 【9:30／朝会】 リモート通話にて本日の業務や連絡事項のすり合わせ。 【10:00／業務スタート】 依頼に対応（リモート対応、ログ確認）。PCの不具合の要因を探り、解消。 【12:00／お昼休憩】 ご飯を食べて休憩。 【13:00／午後の始業】 引き続き依頼対応や打ち合わせに参加。作業はリモートでチームメンバーと行います。 【18:00／終業】 作業報告を行ない、VPN接続を切断し業務終了。在宅なので終業直後から自分の時間です。 |
| 先輩社員にインタビュー | 昨今の時代の流れから、IT系の企業で働きたいと思っていて。そんな時に当社の求人を見つけて、すぐに応募しました。他の企業より教育が充実していたことと、1ヶ月の研修で資格を取ってから実務に入れることが魅力的でしたね。 そもそも家にPCがなかったので（笑）、当然基礎的なネットワーク用語もわからない"レベル1"からのスタートだったんですが、無理なく力をつけられました。技術研修以外に、こまめに面談があったこともありがたかったです。メンターが「困っていることはない？」と親身になって話を聞いてくれたことは、大きな支えになりました。 少しでも興味があるならぜひ一緒に働きましょう！未経験からしっかり成長できますよ。 |
| 会社名 | 株式会社クラフト社 |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久保谷 裕 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 100名（2023年6月時点） |
| 売上高 | 10億7315万円(2022年2月期) 10億1461万円（2021年2月期実績） 10億663万円（2020年2月期実績） 9億7489万円（2019年2月期実績） 9億2918万円（2018年2月期実績） |
| 事業内容 | ■サーバ／ネットワーク設計・構築・運用保守 ■情報処理・システム開発・エンジニア派遣など ■労働者派遣事業／派13-307135 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F ■大阪事業所／大阪市北区梅田1-11-4 大阪梅田第4ビル10F |
| 企業ホームページ | https://www.crfts.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社 クラフト社 クラフト社には社員会と呼ばれる自慢の制度があります。この特… https://en-gage.net/crfts |
株式会社クラフト社のITエンジニア（社会人未経験OK）◆ITスクール受講無料／毎年昇給／リモ―ト可／私服OK／定時退社可（1266575）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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