- 【事業内容】
- ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア（未経験歓迎）◆月給25万円以上／毎年昇給／賞与最大年3回／残業月平均10時間以下 世の中を便利にする「ITシステム」や「Webアプリ」などの開発をお任せします。――どんなプロジェクト？―― 保険、エンタメ、人材など業界は様々。企業の基幹業務を管理する「基幹システム」の開発が中心です。現状分析や要件定義、設計、製造・テストといったあらゆる工程の中から、一人ひとりの成長をふまえて「どの先輩と一緒に案件に入るか」を意識して配属。長期案件が多く、じっくりとスキルを学べますよ。 ――成長への道のり―― ▼2ヶ月の研修からスタート！ 研修講師は、同じ研修を受けた経験を持つ先輩エンジニア。座学で知識を「聴く」だけではなく、自分で調べたり講師に質問したりしながら、自ら手を動かして一つひとつ課題を解き、基礎を身につけます。課題やテストをクリアすれば、研修卒業です！ ▼先輩と一緒に開発に慣れよう！ 研修後は、3～10名の自社の先輩がいる社内外のプロジェクトへ。研修で学んだ「質問力」を活かして、自発的にアドバイスを求めながらスキルを吸収していきましょう。 ▼スキルの幅を広げよう！ プログラミングやテストなど、慣れていきやすい工程からスタート。徐々に難易度を上げ、できることを増やしましょう。将来的には後輩を指導するプロジェクトリーダーも目指せます！ ＜研修中の課題解決は現場力の育成に最適！＞ 一人前になるというのは、一人称で仕事ができるということ。最低限、自分で調べて質問することで課題解決ができなければ、一人称とは言えません。教わるだけの研修では、新しい課題が出てきても自力で解決できず、その後の成長に繋がりにくいのです。 だからこそ、考え方や課題解決力を養うために必要な能力を育む研修カリキュラムをご用意。この研修を終えてから業務に入ることで、早期から能力を高め、長く活躍できるエンジニアを目指せます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■「本気でITスキルを学び、手に職つけたい」という意欲のある方、ぜひご応募ください！ └意欲は経験を超えるもの。知識がなくても、一生懸命学ぶ姿勢があれば技術は身につきます。 ――プログラミングをかじったことのある方は大歓迎です！―― ◆ゲームや学校などでプログラミングに触れ、楽しい・面白いと感じた方 ◆プログラミングに興味を持ち、自分で学ぼうとした・している方 ※文系・理系は不問。実務経験者の場合は学歴不問です！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◎挨拶や相手への配慮を大切にできる方 ◎粘り強く成長を目指せる方 ◎好奇心旺盛で、新しい業界に挑戦したい方 ◎現状を打破して自分を変えたい方 |
| 募集背景 | ＼“育成枠”として5名以上を積極採用！／ 「クライアント」「サービスを受けるユーザー（顧客の顧客）」「自社の従業員」、それぞれが満足できる仕事をしたい――そんな『三方良し』の理念を掲げ、2015年に設立した当社。保険、エンタメ、人材などさまざまな業界の企業と取引を行なっており、技術力の高さはもちろん、メンバーの人脈やクライアントのご紹介などからもご依頼が増加している状況です。 今後の事業拡大を見据えた“エンジニア100名体制”を目指し、新しい仲間を5名以上お迎えます。技術の習得以前に必要な「エンジニアとしての根幹」から育てていくので、未経験の方からのチャレンジも大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態はアルバイト、3ヶ月目から正社員雇用となります。試用期間中の給与は給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
◆本社または東京23区内のプロジェクト先
└本社：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F ※転居を伴う転勤はありません。 ※案件によりリモート勤務あり。 ※Zoom面接も可能です！ 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 各線「池袋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：15～17：45（実働7時間30分） ★残業は月平均10時間以下と少なめ。プライベートも大事にしつつ働けます。 ★有休消化率も約8割と働きやすい環境＆年間休日120日以上！ |
| 給与 |
月給25万円以上（一律支給の手当含む）＋残業代＋交通費 ★実務経験がある方は月給25万円～35万円 ※経験・能力等を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 【入社後の給与について】 ▼入社2ヶ月目まで（試用期間／アルバイト雇用）は日給9000円＋交通費 ▼入社3ヶ月目以降、正社員雇用として月給25万円以上をお支払いいたします。 ※年齢給を導入しているため、毎年必ず昇給。またスキルアップに応じた昇給もあり、収入アップを実現しやすい環境です。もちろん、残業代は100％支給します。 年収例
375万円／エンジニア：月給25万＋残業代＋賞与＋決算賞与
580万円／グループリーダー：月給35万＋残業代＋賞与＋決算賞与 800万円／マネージャー：月給40万＋残業代＋賞与＋決算賞与 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆決算賞与 ◆社会保険完備 ◆交通費（全額支給） ◆時間外勤務手当（全額支給） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格取得手当 ◆表彰 ◆確定拠出年金（401K） ◆結婚祝い金 ◆社内研修 ◆医療保険加入制度（社内規定あり） ⇒保険に加入していない若手社員のために、当社費用負担で民間の医療保険に加入。不慮の事故や病気の際に保証を受けられます。 ◆定期健康診断 ◆婦人科検診の補助あり ◆社員旅行（企画は社員が担当。国内外どちらでもOK！） ◆忘年会（社員の家族も参加可能） 【役職について】 当社では、多くの社員がマネジメント経験を積むことができるよう、上司1名に対して、部下2名という縦長の組織構造にしており、多くの役職をご用意しています！もちろん昇格に伴って収入もアップ！ |
| 社内の雰囲気 | 当社では未経験入社のメンバーも多く、前職は事務、営業、アパレル、飲食、施工管理などさまざま。経験や社歴に関わらず、一人ひとりの実力や人間性を尊重する風土なので、男女問わず活躍中。リーダー職に就いている女性社員もいます。 また、会社改善に向けた社内プロジェクトではみんなで積極的に意見を交わし合ったり。社内イベントではベテラン、新人に関わらずワイワイ盛り上がったり。毎月一度は懇親会を行なっているので、社員同士の交流が盛んで打ち解けやすい環境が魅力です。 |
| 先輩インタビュー | ◆入社3年／元事務 当社に入社したのは、「成長のための厳しい研修」が今後長く働くための糧になると感じたから。私は人に質問するのが苦手なタイプで、最初は疑問が解消できず苦労しました。でもその時に講師から教わった質問の仕方は、今も活きています。現場では不明点が多く出てくるので、「質問力」の大切さを実感しています。 ◆入社3年／元居酒屋店員 趣味でゲームを作ったりしていたので、研修中もプログラミング自体は苦ではなかったものの、納期に追われる感覚は初！いい緊張感で研修に臨めました。質問して返ってくるのは、答えではなくヒントや助言。それを踏まえて課題を進めるため、「自分で課題を解決する力」が身に付きました！ |
| 会社名 | 株式会社シベスピ |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 敦 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 36名※役員3名を除く |
| 売上高 | 3億8500万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェアの提案・構築・運用 労働者派遣事業許可番号(派)13-312266 |
| 事業所 | 【本社】〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F |
| SNS情報 | ★会社や社員の雰囲気は、Twitterをご覧ください。 【Twitter】https://twitter.com/chivsp_com ★社員ブログも更新中。興味のある方は、ぜひこちらもご覧ください。 http://chivsp.hatenablog.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.chivsp.com/ |
株式会社シベスピのエンジニア（未経験歓迎）◆月給25万円以上／毎年昇給／賞与最大年3回／残業月平均10時間以下（1266621）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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