- 【事業内容】
- ■コンビニエンスストアの経営 ■コンビニエンスストア経営に関するコンサルタント業務 ■コンビニエンスストア経営に関わるシステム開発・販売
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ファミマの店舗運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／完休2日／賞与年2回／新店舗続々オープン予定！ 当社が展開するファミリーマートのフランチャイズ店舗にて、接客、品出しなどの店舗運営業務をお任せします。【具体的には】 ■接客 ■レジ ■品出し ■在庫管理 ■店内の清掃など ◎まずは、上記のような簡単な業務からスタート！入社半年程度で、発注やシフト管理、売上管理の業務や、店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。 ◎今年、新たに人事評価制度を整備！頑張った分はきちんと評価しています。 【ステップアップ】 頑張り次第では、副店長、店長、複数店舗の統括店長や各地域を任されるグループ長などのキャリアアップも可能です。昨年は入社8名のうち、1名が店長に昇格、2名が副店長に昇格しています。また、営業企画やバックオフィス業務といった本社勤務のチャンスもあるなど、目指せるキャリアが幅広いのが特長。独立支援制度があるので、FC店舗のオーナーとして活躍していく道もありますよ。 【こんな仕事もあります！】 当社では、大手企業専属の朝食サービス業務も2021年5月から展開しています。6：00～15：00（土日休み）のシフトとなります。 ＜1日の流れ／一例＞ ▼朝食前に商品の陳列 ▼会計 ▼翌日に向けて商品を並べる ▼商品発注 ◎15：00には終わるため、終業後のプライベートの時間もたっぷり確保できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【愛知県勤務をご希望の方】 普通自動車免許必須（車通勤可能な方、歓迎） ◎意欲重視の採用を行ないます。 ◎これまでの経験、スキルはいっさい不問です。正社員デビューも歓迎します！ ＜こんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞ □そろそろフリーターを卒業したい！ □安定した会社で腰を据えて働きたい！ □労働環境が良い会社で、自分の時間も大切にできる働き方がしたい！ □接客が好き！ |
| 募集背景 | 【事業拡大に伴い、10名以上の積極採用！】 2013年の設立以来、ファミリーマートのFC運営を専門に事業を展開する当社。設立当初は27店舗を運営、そこから潤沢な資金源を武器に着実に店舗を増やしてきました。今では48店舗を運営するまでになり、ファミリーマート本部からも厚い信頼を寄せられています。 近年中に50店舗の運営を達成することが、当社が見据える直近の目標です。その実現には、実際に店舗を運営していくスタッフの力が欠かせません。そこで今回は、新たに当社がFC展開するファミリーマートの店舗を切り盛りするスタッフの方を募集いたします。自分の時間も大事にしながら腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
◎試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（30店舗）、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市内、大阪府内、京都府城陽市、岐阜県各務原市、宮城県仙台市の各店舗にてご勤務いただきます。
◎勤務地はお住まいの地域や希望を考慮の上、決定します。 ◎転居を伴う転勤なし。 ＜オープン店舗続々！＞ 2024年度も2～3店舗オープン予定！その他にも続々オープン予定！ 【東京都】豊島区、港区、品川区、世田谷区、台東区、清瀬市、武蔵村山市、青梅市、昭島市、八王子市 【神奈川県】横浜市 【愛知県】名古屋市 【大阪府】堺市、東大阪市、松原市、岸和田市 【京都府】城陽市 【岐阜県】各務原市 【宮城県】仙台市 交通
勤務地により異なります。
◎ほとんどの勤務地が駅から徒歩10分圏内です。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞6：00～15：00、8:00～17:00、12:00～21:00、0：00～9：00 ※月の平均残業時間は35時間程度です。 ※日勤をメインに行なっていただきます。 |
| 給与 |
月給25万4000円以上＋役職手当＋賞与年2回＋交通費全額 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 └アルバイトを含め、コンビニでの就業経験がある方は優遇します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／3万2000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※ご入社月から給与を支給します（初月のみ月給22万円）。 ★コンビニ実務経験をお持ちの方は月給28万4000円スタート！ ※入社後2ヶ月間は月給25万4000円（固定残業代月20時間分／3万2000円）スタートになります。 年収例
400万円／経験3年・店長 ※月給24万円＋残業代＋賞与年2回
500万円／経験6年・統括店長 ※月給26万5000円＋残業代＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日間以上の連続休暇を取得することも可能です。 ＼しっかり休んで、自分の時間も満喫できます！／ コンビニと聞いてイメージされがちな休日出勤を、当社では禁止しています。言葉通り、お休みにはしっかり休める体制を確立しているのでご安心ください！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月）◎昨年度実績：2回支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■伊藤忠連合健康保険組合 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■マイカー通勤OK ■独立支援制度 ■ベネフィットステーション加入 └映画・旅行・レジャー施設などを割引価格で利用できます！ |
| 教育制度 | 入社後はまず座学での研修を実施し、当社についてやファミリーマートに関する知識を学びます。研修では接客についてはもちろん、言葉遣いや挨拶の仕方といった社会人マナーの基礎からお教えしていくので、正社員デビューの方もご安心ください。 ◎こんな仲間が活躍しています！ 元カラオケ店や居酒屋、携帯ショップなどの接客業の出身者が多く活躍しています。また、元コンビニ経験者も多数！「前職よりも職場環境が良い」と腰を据えて働いている人が多いのが特長です。もちろん、接客業の経験者以外の方、社会人未経験の方も歓迎です。無理のない環境でキャリアアップを図りたいと考えている方！ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 先輩社員インタビュー | 前職もコンビニの店長でしたが、深夜帯の人手不足、人件費削減などの理由で店長がシフトに入らざるをえないことが多く、大きな負担がありました。夜勤明けに店長業務に着手すると、22時に出勤して翌日の10時過ぎに退勤なんてことも。スタッフ業務に追われながら店長業務もこなさなければならず、休日出勤もざらにありました。 その点当社は完全週休2日制で、休日の仕事は禁止。これだけ社員のことを気遣ってもらえるのは、伊藤忠の安定した基盤があるからこそ。スタッフが足りないときはグループのエリア長がヘルプに来てくれるので、店長に負担が偏ることはありません。今は自分を大事にしながら働けているので、転職して良かったです。 |
| 会社名 | エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 徹次 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 社員数 79名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 113億円（2023年3月期実績） 100億円（2022年3月期実績） 90億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンビニエンスストアの経営 ■コンビニエンスストア経営に関するコンサルタント業務 ■コンビニエンスストア経営に関わるシステム開発・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒141-8582 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 企業ホームページ | http://akfs.co.jp/index.html |
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社のファミマの店舗運営スタッフ（店長候補）◆未経験歓迎／完休2日／賞与年2回／新店舗続々オープン予定！（1266848）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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