- 【事業内容】
- ■M＆A、PE、VC、事業再生、事業投資、経営企画、CFO、プロ経営者に特化した転職支援及び採用支援 （有料職業紹介事業許可番号 13-ュ-309116）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コンサルタント◆ハイクラス領域に特化／完全フルリモート／平均年収900万円以上 ハイクラス層に特化した転職支援を担当します。両面型の人材コンサルタントですが、ファイナンス領域で非常に強い地位を築いているため、求人開拓は不要。キャリアアドバイザーとしての求職者支援をメインに行ないます。【主な仕事内容】 ■求職者対応 ほぼすべての金融業界を網羅した企業データベースから求人情報を確認し、マッチしそうな人材を自分で定め、キャリア面談の設定～実施、面接設定などを通して入社決定までフォローします。支援するのはM＆A・PE・VC・事業再生・事業投資・経営企画・CXO・プロ経営者など。オウンドメディアでの集客により豊富な人材データベースも確保しています。自社集客による新規求職者のうち50％ほどが面談へ進んでいます。 ※YouTubeでの取引先とのコラボ企画や、新規事業、SEO戦略などにより集客が好調。現在、コンサルタントの数よりも問い合わせ数がはるかに上回っているため、機会損失にならないよう増員／生産性の向上を図っています。 ■企業対応 ファイナンス領域はほぼ開拓済みのため、新規営業は不要。カンパニーとの面談や見学日程の調整などを行なう程度です。現在は全体の業務の2割程度です。 【仕事のポイント】 ◎自由に収入を高めることが可能。 ファイナンス領域でトップクラスの知名度を誇る当社は、平均成約単価は329万円で、ミニマムでも250万円以上です。インセンティブも獲得粗利の30～40％と高額。案件も自由に選べるため、自分の裁量でどんどん収入を上げられます。 ※当社は拡大期に突入するフェーズ。今から1年で人員を2倍以上にする方針です。その分ポジションも増え、キャリアの可能性も拡大。新たな領域の求人開拓も必要となる可能性があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■営業経験をお持ちの方（3年以上想定） ＜歓迎するご経歴＞ ・人材業界での実務経験をお持ちの ・金融業界で業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 2017年に設立した当社。ファイナンス領域の転職エージェント会社でトップクラスの知名度を誇ります。他にも不動産やM＆A、IT系の人材も集客できており、今後はこうした分野の案件も広げていく方針です。 自社集客やマーケティングが好調なため、豊富な人材データベースを確保できています。その一方で、人材コンサルタントの人数が追い付いていない状況。求職者との面談件数を伸ばすことができれば売上に直結するため、【積極採用10名以上】にて、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜完全フルリモートワークです＞
全国各地、どこでも好きな場所で勤務できます。「カフェで事務作業を進めておこう」などと自由に働き方を選びながらご活躍ください。旅先でのワーケーションも可能。もちろん転勤もありません。 ＜オフィス所在地＞ ■本社 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F 交通
■本社
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結徒歩2分 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩2分 ■福岡支社 地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩3分 JR「博多駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給40万円以上＋インセンティブ年4回（獲得粗利の30～40％） ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※昇給・昇格よりもインセンティブ重視の社風。 ★入社半年～1年で年収1000万円を超えるプレイヤーが多数います。 ★個人成績次第で入社数年で年収2,000～3,000万円程度をめざせます。 年収例
年収1000万円（基本給30万円＋インセンティブ640万円）
年収1500万円（基本給35万円＋インセンティブ1080万円） 年収2000万円（基本給50万円＋インセンティブ1400万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（柔軟に取得できます） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり └賞与は獲得粗利×30～40％程度が年収になるよう設計しています。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■フルリモートワーク制度 ■インセンティブ制度 ■服装自由 |
| 入社後の流れ | 基本的に企業と求職者のデータベースを確認しながら自分で担当案件を決定し、キャリア面談を設定。入社決定まで伴走する流れです。当社はフルリモートワークのため、オンライン上で業務フローやファイナンス業界に関するレクチャーを進めます。 |
| 配属部署 | 社内のコンサルタントは現在16名。27歳～40歳まで、他業界・他職種のメンバーが活躍しています。自社集客と高単価といった環境が整っているため、年齢に寄らず実力に応じて活躍することが可能です。 |
| 会社名 | ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀江 大介 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 23名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | ■M＆A、PE、VC、事業再生、事業投資、経営企画、CFO、プロ経営者に特化した転職支援及び採用支援 （有料職業紹介事業許可番号 13-ュ-309116） |
| 事業所 | ■本社 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル8F ■福岡支社 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F |
| 企業ホームページ | https://yamatohc.co.jp/ |
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社の人材コンサルタント◆ハイクラス領域に特化／完全フルリモート／平均年収900万円以上（1267192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。