- 【事業内容】
- LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業(派13-306543)
勤務地
特長
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仕事内容 | 人材コーディネーター(IT領域を担当)◆未経験歓迎/土日祝休み/服装・髪型・ネイル自由 大手企業を中心にエンジニアを派遣している当社。あなたには企業と人材の橋渡しとして、双方のマッチングをメインにお任せします。――未経験でも大丈夫! 入社後1~3ヶ月かけて、じっくりと基礎知識・スキルを身に付けていけます。自主性を大切にしていけば、周囲のサポートのもと一歩一歩成長を続けられますよ。 ――具体的には? 最先端開発を手がける大手企業をメインに、新規開拓営業を行ないます。「多種多様なエンジニアをどの案件に配属するか?」「企業が求める人材の要件は?」など、営業と採用担当で毎週ミーティングを実施。密な連携がミスマッチ防止につながっています。 <仕事の流れ> ▼企業のニーズヒアリング 1日20件ほどの企業へ連絡を行います。「インフラ構築が得意な方を」「新サービスの開発に向けた優秀な人材を借りたい」など、ニーズはさまざま。じっくりお話を伺い、真の人材要件を明確にしていきましょう。 ▼マッチング 企業のニーズと、エンジニアの希望・キャリアプランなどを照らし合わせ、最適なマッチングを実現します。 ▼就業手続き~就業後フォロー 企業と契約締結。就業開始後は、エンジニアとの定期面談や企業への就業状況確認・フォローも行ないます。 ※見積書・請求書・契約書作成などの事務作業も担当。エンジニアの採用業務にも携わる場合があります。 <案件例> ◎国家プロジェクト ◎宇宙関連開発 ◎航空機関連開発 ◎自動運転開発 ◎AI・ロボット関連開発 など ★早期キャリアアップも可能! グレード制による独自の評価制度を採用している当社。経験年数に関わらず、成果や貢献度を正当に評価をしています。だからこそ実力に応じて、早期に責任あるポジションに就くことも可能です。実際、20代でリーダーを務めている若手社員もいます! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★特別な知識や経験は不問!業務に必要なスキルは、入社後にじっくりと覚えていけます! \このような方にピッタリです!/ ◎この先ずっと活躍を続けられるスキルを身に付けたい ◎伸びしろの大きい業界で知識を蓄積していきたい ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎いろんな人から感謝される仕事がしたい |
募集背景 | \事業拡大に伴う増員募集です!/ 東京・大阪・福岡・熊本・フィリピン・北京と、国内外に拠点を拡大し、半導体、電気電子、機械、ソフト、化学など、先端の技術分野で課題を抱えるお客様に必要な人材を通じて課題解決するエンジニアリング事業を手がけている当社。大手企業と取引をしており、宇宙関連、航空機関連、鉄道関連、AIなど、数々の大型最先端プロジェクトにも参画しています。 今後もより幅広い案件を受けられるようになるためには、組織体制の強化が欠かせません。そのため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月※試用期間中は契約社員での雇用となりまして期間終了後、正社員雇用となります。 ※スキルや能力により期間の短縮もあります。 |
勤務地・交通 |
以下いずれかでの勤務となります。勤務地は選択できますので面接時に伺います。
■東京デザインセンター(羽田オフィス) 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F ■東京デザインセンター(渋谷オフィス) 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F 交通
■東京デザインセンター(羽田オフィス)
京浜急行空港線、東京モノレール「天空橋」駅直結 ■東京デザインセンター(渋谷オフィス) 各線「渋谷」駅より徒歩5分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給27万1500円~36万9500円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には一律支給の業務手当(1万円)と、みなし残業手当(45時間分/7万円以上)を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給します。 年収例
350万円/22歳(入社1年)
430万円/27歳(入社2年) 530万円/31歳(入社3年) |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ★くるみんマークを取得しています! くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている 企業です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を別途全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度(勤続3年以上) ■紹介報奨金制度 ■結婚祝い金(10万円) ■出産・育児支援制度(1~4人目/1回10万円~25万円) ■転居支度金制度(社内規定あり) ■借り上げ社宅(社内規定あり) ■ハイパーメディカル従業員医療保障 ■オフィス内禁煙(羽田オフィス:隣接ビルZoneA,Jに専用喫煙室あり、渋谷オフィス:同フロアに専用喫煙室あり) ■服装・髪型・ネイル自由 |
入社後の流れ | 入社後は2週間ほど研修を受け、会社の説明、仕事の流れ、サービスの特長など、基本的な知識を学びましょう。その後は先輩がマンツーマンでレクチャー。テレアポのやり方を学んだり、訪問・商談などに同行したりしながら、実務を習得していきます。 習熟度を考慮しながら、入社1~3ヶ月後をめどに一人で企業に訪問。とはいえ、同じチームの先輩が二人三脚でフォローしていくので、「困った」「自分で考えてみたけれど分からない」といったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。周囲のサポートを自身の成長に変えながら、第一線で活躍する一人前の営業に成長してください! |
会社名 | 株式会社シーディア |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 高松 英樹 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 192名(2022年12月時点) |
売上高 | 15億1600万円(2022年3月期実績) 12億9300万円(2021年3月期実績) 11億7700万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業(派13-306543) |
事業所(国内拠点) | 《本社/東京デザインセンター(羽田オフィス)》 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F 《東京デザインセンター(渋谷オフィス)》 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F 《大阪デザインセンター》 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F 《福岡デザインセンター》 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル5F 《熊本デザインセンター》 熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町5F |
事業所(海外拠点) | 《アジア戦略センター/北京事業所》 北京市朝陽区広渠門外大街8号5F 《フィリピンデザインセンター》 28F The World Plaza,30th street corner 5th avenue, Bonifacio Global City, Taguig, Metro Manila, Philippines |
企業ホームページ | https://seedea.asia/ |
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