- 【事業内容】
- スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の買取販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
”デジタルライフのアップデートに
WakuWakuDokiDokiを”
| 仕事内容 | 買取販売スタッフ（未経験歓迎）◆スマホPC好きを活かせる／個人ノルマなし／完全週休二日制 全国に展開するリユースショップ『じゃんぱら』の店舗スタッフとして、買取や販売などの接客をお任せします。扱う商品は、スマホ、PC、タブレット、カメラなどのデジタル家電です。＜具体的な仕事内容＞ ■デジタル家電の買取や販売 お客様が持ってきた商品の査定や、店舗で扱っている商品の販売をします。査定する際は、マニュアルを参照しながら「どこの部分に傷があるか」「どんな機能が欠損しているか」などを確認。傷や欠損度によって細かく減額基準が定められているため、判断に迷うことはほとんどありません。 販売時は、お客様の知識レベルに合わせて「どんな機種がいいか」や、リユース品のメリット・デメリットを詳細にご説明。納得してご購入できるよう、一緒に商品をお探しします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来店客数は約50～60名。1日のうち、販売が20件、買取が10件程度です。 ■商品管理や陳列 「しばらく売れ残っている商品があるから、前面に出そう」「POPを貼って目立たせよう」といった配置の工夫をしながら、お客様の目に留まる陳列をします。 ■イベントやキャンペーンの企画 売上を伸ばすための提案をして、店舗ごとでキャンペーンを行ないます。たとえば、土日限定の買取額アップキャンペーン、ガラガラやくじ引きといった集客イベントなど。 ■アルバイトスタッフの管理 アルバイトスタッフのシフト管理や教育などを行ないます。 ■SNSの更新 店舗ごとにSNSを開設しています。商品の入荷情報やイベントの広報を行ない、集客に繋げましょう。 ＜ポイント＞ ◎数字に追われる心配はありません！ 店舗ごとに目標は定められていますが、個人ノルマはありません。そのため、数字に追われることなくお客様とコミュニケーションを取りながら提案できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です！応募にあたって特別なスキルや経験は必要ございません。 ＼こんな方は歓迎いたします／ ・接客や販売経験をお持ちの方 ・店長経験をお持ちの方 ・家電量販店や携帯ショップでの勤務経験をお持ちの方 ・スマホPCなどのデジタル家電が好きな方 ※もちろん、上記に該当しない方もご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | ＜全国で10名の積極採用！＞ 株式会社ソフマップ（ビックカメラグループ）の100%連結子会社として、スマホやPCといったデジタル家電のリユース事業を手掛けている当社。全国に51店舗を展開しており、多くのお客様へ買取・販売サービスを提供しています。 売上は右肩上がりで、積極的に新規店舗を出店する予定。そこで、店舗ごとの体制を強化するため、新たなスタッフを迎えることになりました。「デジタル家電が好き」「お客様に寄り添った接客をしたい」という方は、ぜひ当社でご活躍ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの店舗へ配属。希望を考慮します！
【北日本】北海道 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【東海】愛知県 【関西】京都府・大阪府・兵庫県 【中国】広島県 【九州】福岡県 詳しくは下記HPをご参照ください。 └https://www.janpara.co.jp/shopinfo/ ※転勤を無理に強いることはありません。逆に転勤を希望することも可能です。 交通
各勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制：実働8時間 └（例）10：30～19：30／11：00～20：00 など ※配属先の店舗によって異なります。 ※残業は月10～15時間程度です。 |
| 給与 |
【首都圏】 月給19万1580円～27万円＋諸手当 【関西地区】 月給18万3390円～27万円＋諸手当 【その他地区】 月給18万1500円～27万円＋諸手当 ※上記はあくまで初任給の下限上限です。 ※前職の給与や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜店長への昇格で給与UP！＞ 評価項目と給与テーブルを可視化しており、「何を頑張ればいくら上がるのか」が明確です。経験者では半年、未経験者でも3年で店長に昇格した先輩も！ステップが具体的なので、着実に給与UPを狙えます。 年収例
700万円／入社10年目・マネージャー（月給＋諸手当＋賞与）
420万円／入社5年目（経験有）・店長（月給＋諸手当＋賞与） 300万円／入社1年目（未経験）・店舗社員（月給＋諸手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └シフトは希望を考慮して決定いたします。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 └5年ごとに連続5日の休暇取得が可能！併せて勤続慰労金も支給します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■関東IT健保サービス（保養所、各種施設割引等） ■企業型確定拠出年金（掛金は会社が全額負担） ■社員食堂・食事補助あり └食事代として、専用のiDカードに毎月一定額がチャージされる制度です。チャージ額月7000円のうち、半額を会社が負担。コンビニや様々な飲食店で利用できます！ ■従業員割引制度 └商品を従業員割引価格で購入できます。新しいものを使って商品知識を蓄えたり、その体験をお客様に説明したりする目的でも利用してください！ ■従業員買取制度 └会員サービスである「じゃんじゃん火曜日」の「買取価格5%UPサービス」が、従業員だと曜日を問わずいつでも利用可能です（諸条件あり）。 |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩のOJT指導で業務を覚えていきます。商品の知識や査定の仕方などは、マニュアルを参照しながら先輩から最新情報を教えてもらいましょう。デジタル家電が好きな先輩が多く、豊富な商品知識を持っている社員もいますので、日々学べる環境です。個人のペースで焦らず業務を覚えていき、ひとり立ちを目指していきましょう！ ＜フォローアップ制度（店長100step）＞ スキル育成項目を「店長100step」として用意しており、ひとつひとつクリアしていくことでステップアップを実感できます。上長によるフィードバックも毎月実施。自己の成長に向けたアドバイスを受けることができます。 |
| 先輩へインタビュー | ――自分の発信を受け入れてもらえる環境です（47歳・入社2年目／マネージャー） 以前は、レンタルCD・DVDの店舗運営会社に勤めていました。しかし、事業展開など新しいことに積極的ではない社風だったため、転職を考えるように。 当社に入社して良かったなと感じているのは、会社に対して意見を発信しやすいこと。「この対応を変えた方がいいと思う」という意見を、積極的に受け入れてもらえるところが魅力だと思います。「現場を良くしていきたい」という想いで改善の意見を出していったら、半年でマネージャーへ。私のようにPCの知識はまったくない状態からのスタートでも、活躍できる環境だと思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 直純 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 219名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 176億円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | スマートフォン・PC・タブレット・デジタル家電等の買取販売 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-2-3 I.T.C 神田須田町ビル3F ■店舗 【北日本】北海道・宮城県 【関東】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県 【東海】愛知県・静岡県 【関西】京都府・大阪府・兵庫県 【中国】広島県 【九州】福岡県・熊本県・鹿児島県 |
| 関連会社 | 株式会社ソフマップの100%連結子会社（ビックカメラグループ）です。 |
| 企業ホームページ | https://about.janpara.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ”デジタルライフのアップデートにWakuWakuDokiDokiを” じゃんぱらで一緒に働き、… https://en-gage.net/twex_saiyo |
株式会社じゃんぱらの買取販売スタッフ（未経験歓迎）◆スマホPC好きを活かせる／個人ノルマなし／完全週休二日制（1267732）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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