| 仕事内容 | 相談支援員◆生活困窮者を支える／完休2日／夜勤、転勤なし／残業10時間以下／家族・住宅手当等手当充実 行政から依頼を受け、生活に困っている方の自立支援を行なう当法人。あなたには、「総合相談業務（生活困窮者自立支援法に基づく支援）」もしくは「支援業務（生活保護法に基づく支援）」をお任せします。支援のかたちは、窓口を通しての支援と訪問での支援など様々です。 ■総合相談業務（生活困窮者自立支援法に基づく支援） 「DVから逃げてきて、お金に困っている」「子どもの学費を捻出できない」などの悩みを抱える方からの相談に対応します。支援の始まりは、当法人の窓口に直接相談にいらっしゃる方もいれば、ケアマネージャーを通して連絡をくれる方もいるなど様々です。 初回面談では「自立支援の支援員」が、相談者の状況や困りごとをヒアリング。「こんな状態になりたい」という目標や計画を決め、次回以降の面談を設定します。また、家計や就労、養育環境、地域生活といった領域ごとに「専門の支援員」を置いているため、その面談も設定します。 「各専門の支援員」は共有された情報をもとに面談を行ない、より詳細な計画を立てたり、医師や弁護士といった専門家に連絡したりといった仕事を担当します。 ■支援業務（生活保護法に基づく支援） 自治体の福祉事務所において生活保護を受ける方などを支援するケースワーカーからの連絡を受け、本人、ケースワーカー、相談支援員の三者で面談を行ないます。 行政から依頼された支援内容に応じて、家計や就労の相談、養育環境や地域生活に関する支援、また健康管理に関する支援、精神障がいを抱える方の支援など、様々な事業を展開中。例えば、お金の管理が困難な方の場合、お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払い代行などの支援をします。 ※どんな支援業務を担当するかは、保有資格や経験等の適正、通勤時間などのご希望を考慮して決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ＼社会福祉主事任用資格は自動的に取得できる資格です！／ 大学や短期大学において、厚生労働大臣が指定する科目を3つ以上履修して卒業された方が自動的に取得している資格です。卒業年度によって対象科目は異なりますが、社会福祉概論といった福祉系科目以外にも、法学や心理学、経済学、教育学など幅広い科目が指定されています。 下記のページから資格や科目を確認できるため、詳しくはこちらをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/seikatsuhogo/shakai-kaigo-fukushi1/shakai-kaigo-fukushi9.html |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用です！／ 金銭面や就労面、体調面などの理由で、生活に困っている方の自立支援を行なっている当法人。自治体から困窮者支援の事業を受託し多くの地域に展開しています。近年は、身体上や精神上、社会上の理由により、生活に困難を強いられる方が増えており、当法人へのニーズは高まっている状況。今後もより多くの方を支援していくため、新たに相談支援員を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。昇給、賞与、退職金制度に関しては、試用期間後の適用になります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都、千葉県（市川市）、神奈川県（横浜市、川崎市）、愛知県にある各事業所
※転居を伴う、転勤は原則ございません。 ※配属先は保有資格や経験等の適正、通勤時間などのご希望を考慮して決定します。 交通
事業所により異なる。
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| 勤務時間 | 1日の実働時間 8時間(休憩60分) ■8：30～17：30 または ■9：00～18：00 ※事業所によりシフト制（実働8時間）など勤務形態が異なります。 └子供の学習支援事業の場合、12：00～21：00等 ※残業は月平均10時間程度です。 └2022年の月平均残業時間は4時間です！ |
| 給与 |
月給22万～32万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 年収例
320万円/26歳・新卒3年目
460万円/44歳・中途4年目 580万円/39歳・中途8年目（係長職） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（日・祝・定休1日） └基本は土日祝のお休みとなります。受託業務によっては日祝＋平日1日休みなど、制度が変更になる場合があります。 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 └2022年の平均取得日数は11日です。 取得を推奨していますので、組み合わせ次第では5日以上の連続休暇も可能です。 ■介護休暇 ■看護休暇（お子様の体調不良時など） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※正社員雇用後より適用 ■賞与年2回（6月・12月） ※正社員雇用後より適用 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（10,000円～）※支給には条件がございます。 ■住宅手当（10,000円～）※支給には条件がございます。 ■役職手当 ■資格取得支援 ■結婚・出産祝金などの慶弔見舞金 ■退職金制度※正社員雇用後より適用 ＼外部EAP相談窓口（メンタルヘルスケア）を設置しています！／ 仕事や家庭のことで悩みがある場合に利用できる相談窓口です。外部のカウンセラーが対応するため、内容が会社に知られることはありません！ |
| 入職後の流れ | 入職後の5日間程度は導入研修として、コンプライアンスや法制度、仕事の流れについて座学で丁寧にレクチャー。多種多様な事業がありますので、一部事業に訪問し見学することもあります。 その後、各事業部に配属となり、先輩のOJTを受けながら徐々に実務を開始。半年ほどで面談を1人で進められるようになり、独り立ちとなります。管理職研修や各事業ごとでの研修、年2回の上長との人事面談など、構築中の部分もありますが、力を入れて取り組んでおります。 |
| 仕事のポイント！ | ★未経験から活躍する職員も多数！ 職員の約8割は未経験からのスタート。大切なのは1人ひとりに誠実に向き合い、相手の気持ちをきちんと受け止めることです。支援方針に悩むこともありますが、周りの先輩に相談しながら進められる為、未経験の方も安心して仕事を始められます！ ★あなたの「やりたい」を全力でサポートします！ 入職後は希望や適性に応じて各事業に配属となりますが、将来的には配属部署の異動も可能です。「児童の自立支援に携わりたい」「高齢者の地域生活を支援したい」等、あなたが担当したい領域等の希望があれば、年2回の上長との面談でもお伝え下さい。組織の状況等を考慮し、なるべく希望に沿えるようにサポートします！ |
| 会社名 | 中高年事業団やまて企業組合 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表理事 寺崎 大智 |
| 出資金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 458名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■環境事業部 道路・公園管理／建物及び施設付属物清掃／一般・産業廃棄物収集運搬／造園工事 ■福祉事業部 生活困窮者自立支援／社会参加支援／就労支援／金銭管理支援等 ■許可番号 一般建設業（東京都知事許可 般-29 第72283号） 一般廃棄物収集運搬業（東京都 第886号） 産業廃棄物収集運搬業（東京都 13-00-025093号） 産業廃棄物収集運搬業（埼玉県 1102025093号） 無料職業紹介事業（厚労大臣許可 13-ム-300014） 有料職業紹介事業（厚労大臣許可 13-ユ-304870） ISO9001:2015登録（QC05J0066） プライバシーマーク付与事業者（10862119（06)) |
| 事業所 | ■本部 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-41-16 ■事務局 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル2階 |
| 関連会社 | ■社会福祉法人 やまて福祉会 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 |
| 企業ホームページ | https://ten.1049.cc/tp/yamate-group/ |
| 採用ホームページ | 中高年事業団やまて企業組合 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/yamate |
中高年事業団やまて企業組合の相談支援員◆生活困窮者を支える／完休2日／夜勤、転勤なし／残業10時間以下／家族・住宅手当等手当充実（1267838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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