仕事内容 |
倉庫作業スタッフ(配送・倉庫管理を担当)◆転勤なし/未経験歓迎/馴染みやすい雰囲気の職場です! 倉庫内でのピッキング及び配送業務をお任せします。1日の発送スケジュールに合わせて対応。営業・事務との協力体制もバッチリ、チームワークよく働けます。
<具体的な仕事内容> ■在庫管理 当社の倉庫には様々な種類の配管支持金具の在庫が保管されています。それらの在庫が欠品することがないよう、自社の製品については製造部門に、他社の製品については担当部署に発注を依頼します。在庫管理や発注はハンディで読み込み作業を行なったり、簡単なPC操作のみで、決して難しい作業ではありません。
■ピッキング 営業からもらった伝票の内容に沿って、倉庫にある製品をピッキングしていきます。案件によってはいくつかの製品を組み合わせることも。一日あたりのピッキング数は約100件ですが、1件あたりの作業は平均5分程度。ピッキングする量や種類が多い案件でも最大で1時間程度です。作業量が多い時には営業スタッフが手伝うこともあります。
■梱包 ピッキングした製品を梱包します。尖りがある製品などはクッション材を使ったり、傷が付かないように注意します。1梱包あたりの重さは、数百グラムのものもあれば、20キロくらいのものもあり、台車やフォークリフトで運ぶことも。業務によってはフォークリフト免許が必要になることもありますが、その場合は会社が資格取得のための費用を負担しますので、ご安心ください。
■配送準備・配送 梱包した製品の発送準備です。配送の便は多い時は朝・昼・夕の3回で、伝票に記載された納期に間に合うように配送の手配を進めます。なお、納期まで時間がない時は倉庫作業スタッフが直接客先まで車を運転し、製品を納品することも。配送作業についてはその人のスキルや適性、希望により決定されるため、倉庫内での作業が多い人もいます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許(AT限定可)※準中型免許をお持ちの方は尚歓迎
◎特別な資格や経験は不要!意欲重視の選考を行ないます! ◎安定した環境で働きたい方、コツコツとした作業が得意な方、歓迎です!
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募集背景 |
当社では主力製品の配管支持金具をはじめ、建築に必要な各種製品の製造・販売を行なっています。また、国内トップクラスのシェアを誇る配管支持金具の製造で培った技術やノウハウを応用し、現在では機械式立体駐車場や産業用太陽光発電システム、LED照明など多方面での事業も拡大。いずれの事業も毎年億単位で売上高を伸ばしており、5年以内には上場も目指しています。そのため、当社では好調な事業展開に対応するための人員の確保が急務となっており、今後は新卒採用はもちろん、中途採用も積極的に行なっていきます。そして、今回は社内システムの変更に伴い人員の増強が必要となったため、新たに倉庫スタッフを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記営業所のうち、いずれかでの勤務となります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区広川町3-1-1 ■北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区井堀1-15-16 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区東那珂2-9-11 ■沖縄営業所/沖縄県那覇市港町2-12-12
◎マイカー通勤OK!(無料駐車場完備・燃料費規定内支給)※名古屋営業所はマイカー通勤不可。
交通
・名古屋営業所/名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩10分 ・北九州営業所/西鉄バス「井掘四角」バス停より徒歩3分 ・福岡営業所/西鉄バス「東那珂」バス停より徒歩5分 ・沖縄営業所/那覇バス「ふ頭入口」バス停より徒歩3分
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勤務時間 |
8:30~17:30(休憩1時間) ◎営業所ごとに多少異なりますが、残業時間は月20時間程度です。定時で退社できる日もあります。 |
給与 |
月給20万円~34万円+賞与年2回(昨年度実績2.86ヶ月分)
◎月給についてはご経験や年齢、ご希望などを総合的に判断の上、決定しています。 ◎残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。 |
休日休暇 |
〈年間休日108日〉※2024年3月より年間休日125日になります ■週休2日制 ※基本は土日祝休みですが、月に1~2日土曜稼働日あり ■祝日 ■有給休暇(入社3ヶ月目から取得できます)年間取得平均日数は10日です ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■誕生日休日 ■リフレッシュ休日
◎有給などを利用して5日以上の連休を取得することも可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/2022年度実績2.86ヶ月) ■交通費支給(上限3万3千円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社宅・住宅手当 ■持ち家購入祝い金(10万円) ■家族手当(扶養配偶者:月1万円、子1人:月5千円) ■結婚・出産祝金(勤続3年未満:5万円、勤続3年以上:10万円) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金(在職5年以上) ■資格取得支援(報奨金1万円~10万円、手当1千円~3万円/月 ※規定あり) ■保養所(山梨県山中湖) ■社内分煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■社員親睦食事会費補助(食事会費1人1回3000円を年4回まで補助) |
入社後の流れ |
■ピッキングからスタート 入社後はまず、先輩社員のお手本を見ながらピッキング作業を行ないます。よく注文される製品はある程度決まっているので、作業を繰り返しながら注文される製品の特長や場所などを少しずつ覚えていきましょう。大きな拠点では製品を探す手間を省くために棚に番地が付いていることも。入社後2~3ヶ月ほどで作業にも慣れてきます。
■キャリアステップのイメージ ピッキングなどの倉庫業務を重ねながら、配送先のお客様の情報を覚え、営業職にシフトするスタッフもいます。大きな拠点では、抱える製品の種類や在庫の数、働くスタッフも多いため、作業効率の改善などマネジメント業務を担当することもあります。 |
配属部署 |
■どれくらいの人数? 小さな拠点では2名ほど、大きな拠点では10名ほどの倉庫作業スタッフが働いており、男性スタッフが多い傾向にあります。
■年齢層は? 若手のスタッフが中心ですが、40代や50代のスタッフも在籍しています。中には勤続20年以上のベテランスタッフも!
■どんな社風? 新人であっても「ここはこうした方が効率がいいのでは?」と気軽に意見しやすく、また、良い意見は積極的に取り入れようとする風通しの良い社風です。部署の垣根のようなものもほとんどありません。本部のスタッフも現場をよく見ており、良い部分はしっかり褒める、改善点はしっかり指摘するといったことが当たり前に行なわれています。 |
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