| 仕事内容 | コンサルティング営業◆業界No.1サイトを運営／月給32万円～／年休125日／恵比寿ガーデンプレイス 『みんなの介護』を基盤に、『みんなの介護求人』『みんなの介護マーケット』などの新規事業を合わせた業界最大のプラットフォームサービスを目指し、事業展開を行っています。2025年問題に直面する介護業界のHR領域においても、「本来の“人の価値”を高めるための業務改革」を実現する。その過程を経験できるのがこのポジションの魅力です！ クライアントは、介護業界を牽引する大手企業。経営課題にも直面するため、業界のトレンドや将来的な問題、競合他社の動きなどを捉えることが求められます。長期的な関係構築し、価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めるため、事業への貢献度とインパクトが大きいです。 ＜『みんなの介護』とは？＞ 施設を探すお客様と介護の現場をつなぐ、介護施設の検索サイト。現在では全国5万件以上の施設情報を掲載しており、老人ホーム検索サイトとして断然に高い数字。社会保障や福祉をテーマに、わかりやすいコンテンツとして発信し、月間閲覧数は1200万回を誇ります。お客様から信頼を得る、業界No.1サイトです！ ＜具体的な仕事内容＞ 過去の掲載を基に、閲覧数やクリック数にも着目しながら、経営的視点で提案を行ないましょう。 ・全国の介護施設に成果報酬型サービス「みんなの介護」「みんなの介護求人」への無料広告掲載を提案 営業スタイルはインサイドセールスです。（場合により訪問商談も実施することがあります） ・クライアント開拓戦略の立案、実行 ・営業組織のKPI策定、振り返り、ナレッジ共有会の実施 ・汎用性の高い行動プロセスのフォーマット作成、定量データの可視化 ・プロダクト開発部門やマーケティング部門と連携したフロー改善の立案・実施 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■2年以上の営業の経験をお持ちの方 業種やtoB,toCなどは問いません。 社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＜以下に当てはまる方は歓迎します＞ ・無形商材を扱って、顧客課題を解決するソリューション型営業の経験がある方 ・新規開拓の営業経験がある方 ・伴走型の営業スタイル（カスタマーサクセスなど）でアップセル・クロスセル提案を行ってきた経験がある方 ・既存クライアントからの意見を吸い上げ、サービス・ソリューションに還元した経験がある方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴い、増員募集します＞ 2011年の設立以来、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーで支援してきた当社。介護施設の検索プラットフォーム事業『みんなの介護』は、月間閲覧数1200万回を記録し、業界トップのシェアを誇っています。2021年にはTVCMを放映し、クライアントやお客様からのお問い合わせも順調に増えている状況です。 今後も多くの依頼に応えていくためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たにコンサルティング営業（法人営業）を迎えることになりました。これまで培ってきた経験を活かし、新たな事業インパクトを生み出すことができるメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
★転勤はありません。 ★恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。 【職場環境について】 ◆快適さにこだわっています オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。 ◆学びの支援にこだわっています 執務室の奥に特注の大きな本棚を置いていて、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。 ◆会話が生まれるよう、こだわっています エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。 オープン会議スペースもあり、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。 交通
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直通
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分 東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （所定労働時間8時間｜休憩1時間） 【残業について】 月平均28～30時間前後発生しますが、仕事の持ち帰りや終電間際までの就業はありません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現していますので、プライベートも充実させられます。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋各種手当 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（33時間分／6万3083円以上）を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給します。 年収例
想定年収：500万円～
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| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（初年度付与：10日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） └女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック） ■賞与年2回（業績・評価に応じて支給） ■表彰制度（Valueに沿って選出） ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■リファラル制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方） ■書籍購入代補助 ■髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典 ■リフレッシュスペース ■ミニオフィスコンビニ ■オフィス内禁煙 └当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 |
| 入社後の流れ | ＜介護業界の知識ゼロでも問題なし！＞ ▼最初の3日間程度は、座学による導入研修を行ないます。「介護業界とは？」といったところから、「みんなの介護」の仕組み、仕事の進め方、社内ルールなどをイチから説明していきます。 ▼その後、アドバイザー業務をスタート。お客様への提案やサポートを行なっていきます。先輩とお客様とのやりとりをすぐそばで見ることができますし、ロールプレイングによる練習も日々実施します。 ※職種未経験、業界未経験のメンバーも多数活躍していますので、安心してスタートをきれる環境です。 |
| 職場環境 | ＜20代・30代が、90％以上の組織です＞ ◎男女比は6：4。「未経験スタート」の社員が多いです。 ◎クーリエで活躍するメンバーの中には、異業種からの転職者も数多く活躍中。営業の他にもSIer出身のデジタルマーケター、外資系コンサルファームといった各分野のスペシャリストも在籍しています。社会貢献性の高い事業に携わり、自身のスキルを磨ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社クーリエ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 安田 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 ■ヘルスケア領域プラットフォーム ■メディア＆ソリューション（集客・採用・経営支援） ■デジタルマーケティング ■サービスデザイン ■AIデータサイエンス ■Webサービス/アプリ/SaaS |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 |
| 主要取引先 | グーグル合同会社 フェイスブック ジャパン株式会社 ヤフー株式会社 株式会社リクルート LINE株式会社 スマートニュース株式会社 株式会社ベネッセスタイルケア 株式会社ニチイ学館 株式会社 木下の介護 株式会社 学研ココファン |
| 「みんなの介護」とは | 介護領域における業界No.1のシェアを誇るメディアプラットフォーム ・ 月間PV: 1200万PV ・ 月間UU: 330万UU ・ 掲載施設数: 5万1904件 ・ Facebook: 18万人 ・ Twitter: 1万5786人 ・ YouTube: 2万8300人 ※調査機関:TFCO株式会社 調査期間:2023年4月27日～5月1日 調査方法:デスクリサーチ |
| キャリアイメージ | "自らやり遂げるスタンス"で解像度の高いゴール設定を行い、任された仕事で成果を出すことで、より大きな機会が得られます。 ■1～2年、営業職でスキルアップ 経営陣と議論し、事業の戦略を描き、戦術に落とし込むだけでなく、現場に入り込んで実験的に実行しながら、PDCAを回していただきます。 ■兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張 業界No.1のデータベースを保有する弊社で、数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 以降はスキルや適性、志向性に応じて、最適な役割フィールドを選択していきます。 例： ◇組織を牽引するジェネラリスト ◇CX（顧客体験）のスペシャリスト ◇事業開発部門（BizDev） |
| 企業ホームページ | http://www.courier.jpn.com |
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