- 【事業内容】
- ・経理財務アウトソーシング ・株式上場支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応支援 ・企業評価 ・プライバシーマーク及びISMS新規認証取得・更新支援
勤務地
特長
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会計の知見を通じて、
企業に成長を
| 仕事内容 | 経理事務（クライアントの経理業務を担当）◆土日祝休み／年25万円の資格支援制度／定着率95%以上 お任せするのは、クライアントである企業の経理業務になります。業界を問わず、中小～大手のさまざまなクライアント企業の債権債務計上、支払業務、固定資産管理、現預金管理などの日常的な経理業務から決算業務などをお任せします。自社内の経理に比べて経験を積みやすい環境です。経理としての市場価値を高めることができます！＜主な仕事内容＞ ■仕訳や伝票管理、買掛金支払管理などの日常的な経理業務 ■月次決算、年次決算、四半期・中間決算、連結決算などの決算業務 ■有価証券報告書、会社法計算書類などの書類作成 ■株式上場支援、企業評価 など ※1人当たりの担当クライアント企業数は平均3社程度です。 ※基本的に各チームでクライアント企業を担当します。 ＜入社後の流れ＞ あなたの経験・希望に応じて、上記のような業務をお任せします。経験が浅い方であれば、中小企業の比較的カンタンな業務から担当していただきます。 将来的には大企業の月次決算業務や有価証券報告書などの、開示業務にも挑戦することが可能です。決算に携われるようになるまでレクチャーしますので、仕事の幅を広げ、一流の経理を目指してください！ ＜仕事のポイント＞ ★幅広い経験を積めます！ クライアント企業の経理業務アウトソーシングを請け負う当社だからこそ、業界・規模・業務内容問わず、幅広い経験を積めます。ぜひあなたの市場価値を高めていってください。 ★資格取得も支援！ あなたのレベルアップを全力で応援したいと考えています。税理士試験、日商簿記1級といった仕事に有用な資格や知識の取得を目指す際は、「年間25万円」までサポートする制度をご用意しています。会社負担で、資格スクールの受講、テキストの購入、eラーニングの受講などができるので、ぜひ積極的に活用してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須条件＞ ◆日商簿記検定2級以上をお持ちの方 簿記の資格があれば、未経験でも歓迎します。学校で学んで資格取得した方、数年のブランクがある方も歓迎です。「チャレンジしたい」という想いを、ぜひ面接でお聞かせください！ ＜下記に当てはまる方は歓迎します＞ □経理業務経験あり □Excel実務経験（VLOOKUP関数、ピボットなど） |
| 募集背景 | 日々の経理業務から年次決算、開示業務に至るまでの経理アウトソーシングだけでなく、株式上場支援、内部統制構築支援などのコンサルティング業務まで、幅広い事業を展開している当社。 網羅的にソリューションを提供している点が喜ばれ、IT業界や飲食業界、小売業界、物流業界など、様々な業界の企業から選ばれ続けています。 売上も右肩上がりで、社員数も直近3年で約2倍に増加。大手企業との取引も多く、安定した成長を続けてきました。今後も、より多くのクライアント企業のニーズにお応えするべく、組織強化に伴った増員募集を行ないます。経理としてスキルを磨きたいという方、大歓迎です！ |
| 雇用形態 |
正社員
（3ヶ月の試用期間あり）※有給休暇は試用期間終了後に付与します。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F
※勤務スタート後は、担当企業によって勤務地が異なります。（主に東京23区内） ◎転勤はありません。 ◎クライアント企業のご要望によっては、リモートワークも可能です。 交通
JR「新橋駅」日比谷口より徒歩4分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月20時間程度です。 ※担当企業によって始業時間が異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給22万7389円以上＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）＋各種手当 ※経験や能力を考慮した上で、決定いたします。 ※上記金額にはみなし残業代（40時間分／5万5129円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★一般的な経理スキルがある方は【月給25万円以上】、年次決算業務の実務経験スキルがある方は【月給30万円以上】でお迎えします。この場合も、月40時間分のみなし残業代（7万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収500万円／30歳・経験5年・スタッフ職（月給33万円）
年収750万円／40歳・経験15年・マネージャー職（月給50万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度支給実績2回：4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■リモート案件あり ■書籍購読制度（flier導入） ■資格取得支援制度（年25万円まで） └業務に関わりのある外部研修や、資格取得費用を会社が負担します。 ■食事補助あり（レストランチケット） ■業務環境整備サポート支援 └デスク、チェアから健康増進関連機器など、ポイントによるレンタルもあります。 ■酸素カプセルルームあり ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK（クライアント訪問時以外はカジュアルな格好でOK） ■髪色・ネイルOK（ビジネスに適したものに限り） ■社員旅行 └2017年台湾、2019年タイ、2022年福岡に行きました！ |
| 配属部署 | 経理アウトソーシングのメンバーは全部で30名程度。6名いるマネージャーの下に配属となります。年齢層は20代25％、30代42％、40代25％、50代8％で男女比率は約50％という人員体制です。 定着率も95%以上と高め。経理の実務経験がなかった社員も多数活躍しているので、スキルが浅い方もご安心ください。 公認会計士でもあり、税理士でもある代表の小林も同じオフィスで働いているため、専門的な質問など、困ったことはいつでも聞いていただいて構いません。「小林さん」と気さくに呼び、経営層とメンバークラスが和気あいあいと話していることも多く、風通しの良い職場です。 |
| 私たちが大切にしていること | 当社のポリシーは、「Heartful」（心のこもった）と「Reliable」（信頼できる）です。お客様の立場に立って、大手ではできない迅速で柔軟なサービスを提供し、正確な処理を心がけています。 当社の強みは、顧客の体制や業務フロー、要望に合わせた臨機応変な対応を行なっていることです。お客様と問題を共有し、お客様の目線に立って考え、最善の解決方法を探していきます。 記帳代行や決算書作成だけでなく、日常的な各種経理処理の代行も手がけることで、より深く顧客の中に入り込み、信頼関係を構築しています。お客様からも評価をいただいており、私たちも誇りを持っています。 |
| 会社名 | H2Rコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 英明 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 38名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 3億5712万円（2023年11月期実績） 3億1516万円（2022年11月期実績） 2億7265万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ・経理財務アウトソーシング ・株式上場支援 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応支援 ・企業評価 ・プライバシーマーク及びISMS新規認証取得・更新支援 |
| 事業所 | 【本社】 〒105-0004 東京都港区新橋2-1-1 新橋山口ビル8F |
| 企業ホームページ | http://www.h2r-consulting.com/ |
| 採用ホームページ | 会計の知見を通じて、企業に成長を ～経理・財務のプロフェッショナル集団～H2Rコ… https://en-gage.net/h2r-consulting |
H2Rコンサルティング株式会社の経理事務（クライアントの経理業務を担当）◆土日祝休み／年25万円の資格支援制度／定着率95%以上（1268357）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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