バックオフィス職◆第二新卒歓迎/キャリアアップ可/私服OK/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/15 - 2024/02/11)
バックオフィス職◆第二新卒歓迎/キャリアアップ可/私服OK/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
あなたの成長が、売上100億円越えの成長企業を支える。
高品質なモノづくりで世の中の価値観を変える。当社は、累計1億本以上を出荷した『TENGA』をはじめとして、多様なセルフプレジャーアイテムを扱っています。
2013年には女性向けブランド『iroha』をスタートし、『TENGA』以外のブランドにも注力。性別を問わず性を楽しめる選択肢を提供し、百貨店への出店、アパレル・著名人とのコラボなど社会にも認められてきています。
また、海外市場の拡大に向け、アメリカや中国、韓国やドイツに現地法人を設立。東南アジアや中東、南米から問い合わせをいただくなど、9年連続売上UPを実現中です。
お任せするのは、商品開発やECサイトなど各部署での事務。各部署、同ポジションの社員が1~3名なので、1人の影響度が大きい環境。将来的には専門性を磨き、キャリアアップされることを期待しています。
評価制度として、役割の大きさに応じて決まるグレード制度を導入。年齢や勤続年数にかかわらず、頑張りを評価します。10期連続売上UPも見込める成長企業で、あなたの成長も実現しませんか?
募集要項
仕事内容 |
バックオフィス職◆第二新卒歓迎/キャリアアップ可/私服OK/年間休日125日 『TENGA』など多様なプレジャーアイテムを展開する当社の各部署で、データの分析や発注、書類の作成といった事務作業をお任せします。将来的には各部署で専門性を磨いて、部門を率いていただくことを期待しています。配属部署は適性や希望を考慮して決定します。
<具体的な仕事内容> 適性や希望を考慮して配属された各部署で、事務作業を通した先輩社員のサポートをお任せします。業務内容は各部署の先輩社員がOJTでお教えするので、未経験の方も安心してください。
・データの集計・分析 ・注文数のとりまとめ・発注 ・文書・資料の作成、チェック ・販促用画像の手配 ・商品のデータ登録 ・社内外の日程調整、取引先との連絡 など
※配属部署や業務習得度合いによって、任せる業務が変動します。
<仕事のポイント> ◎配属部署は、商品開発やECサイト、総務法務や生産など多岐にわたります。事務作業をはじめとして、経験を積んでから各部署で専門性を高められる環境です。部署に応じて、商品開発やサイトの企画運営などの業務にも挑戦できます。
◎将来的には、各部署のマネージャーや領域のスペシャリストとして部署を率いる存在になることを期待しています。できることの幅を広げて、キャリアアップを目指していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcel、PowerPointに入力できる程度
----できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています(ポテンシャル採用です)---- ◎第二新卒の方や当社の事業やパーパスに共感できる方を歓迎します! ◎先輩の前職は、公務員や営業、エンジニアやアパレルショップ店員などさまざま。未経験からでも安心して始められます!
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募集背景 |
2022年2月期には売上100億円を突破した大ヒット商品『TENGA』シリーズをはじめ、多様なプレジャーグッズを提供する当社。フェムテックや妊活など、世間から注目されている分野で売上は9年連続UPを記録しています。また、国内だけでなく、アメリカや中国、韓国やドイツに現地法人を設立。東南アジアや中東、南米からも多くの問い合わせをいただいています。
今後も「海外市場開拓」と各ブランドの「ブランド力強化」に注力して事業をさらに大きくするためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで、バックオフィスを担う方を新たに迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F
◎転勤はありません。 ◎U・Iターンも歓迎します。
交通
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月10時間程度です。基本的には定時退社なので、趣味を楽しんだり、家族との時間を過ごしたりするなどプライベートも充実させながら働けます。 |
給与 |
月給22万円~29万5000円+賞与年2回+決算賞与
◎経験や能力などを考慮して決定します。
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休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(3月・9月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)※個人の査定結果によって変動あり ■決算賞与(5月)※業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月2万7000円まで) ■昼食代補助 ■私服勤務OK ■TENGA・iroha支給 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 ■結婚祝い └結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給します。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象となります。 |
安定経営を実現! |
\景気に左右されず、着実に売上を伸ばしています!/ 2007年2月期の売上高は3億6200万円でしたが、リーマンショックがあった時期にも拡大を続けて2013年2月期には22億1400万円に。現在は年間で100億円の売上を記録するほどに成長しています。当社のアイテムは性別を問わずニーズがあるため、安定した経営を実現。
今後も新商品の開発や海外への販路拡大などにより、事業を広げていく予定です。まだまだ成長していける事業であると考えています。 |
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