- 【事業内容】
- 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護専門のキャリアパートナー(未経験可)◆パーソルイノベーションの新規事業/フレックス&基本リモート <パーソルイノベーション初の介護専門エージェントサービスです>これまでは、訪問介護の登録ヘルパーさんと訪問介護事業所をつなぐ、新しいカタチの採用マッチングサービス『みーつけあ』を展開してきました。今後、貴重な介護人材の就業機会を拡げ、労働力不足を解消することで、誰もが安心して最適な介護を受けられる世界を目指しています。 <介護業界の課題解決に貢献する仕事です> 転職を希望する介護人材と、人材を求める介護事業所をマッチングします。入社後も人材を継続サポートし、定着や活躍まで支援。介護業界が抱える「人員不足」を解消するだけでなく、人材の新たな転機を支援する社会貢献度が高い仕事です! <具体的な仕事内容> ≫≫求職者様には… ▼希望条件や転職の背景をヒアリング ▼求人紹介と面接に関するアドバイス ▼面接の日程調整、当日フォロー ▼入社書類の確認 ▼入社前後フォロー ≫≫事業所には… ▼採用条件のヒアリングと新規求人の整理 ▼条件に合った候補者の推薦 ▼希望条件の調整 ▼内定書類作成 ▼入社前後フォロー 毎月多くの新規の求職者様にご登録いただけています。登録直後に電話にてキャリアカウンセリングを実施し、転職希望条件を確認。以降はLINEでのフランクなコミュニケーションを通じて、求職者様の本音を聞き出していきます。希望条件が確認できたら、ピッタリの事業所をご提案。求職者様に承諾いただければ面接を設定をします。面接対策や入社前のフォローも合わせて行ないましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な経験・スキルは不要。入社後にイチからお教えします! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ……下記のような方はご応募ください…… □介護業界や人材業界に興味がある方 □社会課題解決に貢献したいと思う方 □自ら考えて積極的に行動できる方 □未経験から営業スキルを磨きたい方 □コミュニケーション能力がある方 ……下記の経験がある方は優遇します…… □介護業界に関わる業務経験(介護業界の人材サービス業務、介護現場での業務など) □BtoCセールス(インサイド/フィールド問わず)1年以上 □BtoBセールス(インサイド/フィールド問わず)3年以上 □ブライダル業界、アパレル業界、飲食業界での接客以上の業務経験1年以上 |
募集背景 | パーソルイノベーションの新規事業、介護専門のマッチングサービスを展開している当社。2019年の設立後は、訪問介護の登録ヘルパーさんと訪問介護事業所のマッチングサービス『みーつけあWorkers』を運営。2023年7月より、介護業界に精通した新たな責任者がジョインしたことから、より強みの発揮できる人材紹介『みーつけあエージェント』を開始する決断をしました。現在は、2025年に10倍以上のエージェント組織を作ることを計画しています。 更なる革新に向けて、社内のアセットを活かしつつ、人材のみならず介護業界の様々な社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そこで、新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<基本的にリモートですが組織の状況や上司の指示により出社もお願いしています>
【本社】東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 ◎転勤はありません。 ◎入社後10日間は、こちらに出社していただきます。(日数変更あり) 交通
【本社】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働実働8時間) ◎残業は月30時間程度です。 ◎基本的に、【9時】or【10時】or【11時】で出社をしている社員が多いです。 |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は、450万円~800万円です。 年収例
500万円(32歳・入社1年)
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休日休暇 | <年間休日122日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇 ◆産休・育休(取得・復職実績あり) ◆有給休暇(入社時に10日間付与。以降法令に準ずる) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(所定労働時間の超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆慶弔手当 ◆社員持株制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服OK) ◆社用PC、iPhone支給 ◆健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回) ◆社内相談窓口 ◆副業OK(条件あり) |
配属部署と入社後の流れについて | 【配属部署】 現在約12名のメンバーが在籍しています。中でもキャリアパートナーは7名で、5名が女性です。立ち上がったばかりの組織のため、今後もメンバーが増えていく予定。2025年に40名のエージェント組織を作ることを計画しています。未経験からスタートしている社員もいるので、キャリアパートナーの経験のない方もご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後10日間ほどは本社にて研修となります。座学にて会社や事業のことを学び、その後はOJTで実際の業務を経験。その後あなたの成長度に合わせて、リモートメインで業務を教えていく予定。ゆくゆくは別事業を立ち上げたり、子会社の社長として活躍したりすることも目指せます。 |
代表インタビュー(大浦 征也) | 2002年に、インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に新卒で入社。以来、企業の採用支援や人事コンサルティング、転職希望者のキャリアカウンセリングや面接支援などを経験。営業やマーケティングの責任者を務めたのち、2017年に求職情報・転職サイト『doda』の編集長に就任しました。 私が仕事をするうえで大切にしているのは「今日の自分が自己ベストであること」と「未来のありようによって過去が変わること」。アウトプットや結果に翻弄されず、目の前のことに真摯に向き合い、後悔のない日々を過ごしています。「新しい事業や新しい文化をつくって人を幸せにしたい」そんな思いを持つ人と一緒に働きたいです。 |
会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 大浦 征也 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 231名(2024年5月時点) |
事業内容 | 新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務 |
事業所 | 【本社】〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |
関連会社 | ・パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 ・ミイダス株式会社 ・シェアフル株式会社 ・ポスタス株式会社 |
企業ホームページ | https://persol-innovation.co.jp/ |
パーソルイノベーション株式会社の介護専門のキャリアパートナー(未経験可)◆パーソルイノベーションの新規事業/フレックス&基本リモート(1268957)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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