- 【事業内容】
- ■各種システム開発 ■パッケージ開発 ■WEBコンサルティング ■受託開発事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆高還元×高単価で働く「今年、転職した社員の平均年収UP額は１０７万円でした。」 ★★初年度から２０名以上のエンジニアが入社！その理由とはコチラ★★【その１】顧客単価を ” すべて開示 ” します。【※ 還元率＝８０％】 【その２】代表や各担当との付き合いのあるエンドユーザ（ EC事業者 や 食品製造業など ）やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富 【その３】アナタの「 得意 」と「 不得意 」を共に見極め、どうすれば市場価値を上げる事ができるか？ を考えます。 【その４】転職後の社員の平均年収UP額は「107万円」の実績 【その５】年齢・経験年数問わず、スキルマップを用意しています。 すでに在籍しているＳＥ・ＰＧだけでなく、将来的にＳＲＥ（※1）や エンジニアリングマネージャー（※2）を目指すスキルマップを用意 ※１）ＳＲＥとはインフラ構成をコード化・自動化することでインフラ環境の迅速な構築・維持をします。 ※２）エンジニアリングマネージャーとはPMとは少し違い、技術者採用から教育、人員編成、専門性の高いチーム管理を担当します。 その他、テックリード（PJやプロダクトの技術的なリードを最前線で担当）を目指すスキルマップもございます。 ＜プロジェクト例＞ WEBシステム （SPAやECサイトなど） スマートフォンアプリ開発 クラウド基盤 （SaaS活用） メインフレーム リプレース（COBOL、RPG4など） ネットワークの構築、保守運用 IoT製品 （組込言語、Cなど） ◎開発環境 言語：Java／PHP／Javascript／TypeScript／Python／Ruby／swift／Kotlin／C#／C／C++／Scala／RPG／COBOL等／Go言語 OS：Linux／Windows／UNIX／iOS／Android／AWS／Azure／GCPなど |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■エンジニアの実務経験があれば尚可（年数問わず） ～こんな方を歓迎します～ ・「 インボイス 」の都合で、「 フリーランス 」の様な働き方をしたい方 ・「 長期ブランク 」で諦めてしまったが、エンジニアに再挑戦したい方 ・自分の「 得意 」「 不得意 」が分からず、キャリアマップの作成をしたい方 ・仕事と家庭をしっかり両立しながら働きたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 |
| 募集背景 | 「 努力に見合った給与提示 」 を実現したいという思いから、2022年12月に設立しました。 そして、新会社としてこれから実現させるのは「案件単価の100％開示×高還元」。それによってエンジニアが自身の市場価値を正しく知り、その上で、着実に市場価値を高めていける環境をつくっていきます。 また「不得意なこと」を捨てる社風は、代表の久堀が今までの修羅場の経験から考案しました。 今まで培ったノウハウを活かし、エンジニア一人ひとりに向き合っていきたいと考えています。そんな当社の会社づくりはスタートしたばかり。そこで当社事業の主役となるエンジニアを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与や待遇に変更はありません。【その他】 インボイスの都合で「フリーランス」の様に働きたい方も歓迎します。 ご自身の希望する働き方やキャリアプランに合わせて、柔軟に対応します。 |
| 勤務地・交通 |
関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）の取引先、または本社での勤務となります。
＜本社＞ 大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5階 ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ◎テレワークも可能です。 交通
勤務地はご担当いただく案件により異なります。
＜本社＞ 各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働８時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※時短勤務や時差出勤などのご要望にも柔軟に対応可能です。まずはご相談ください。 ※業務委託希望の方は事前に勤務時間を申告いただければ原則は自由です。 ※36協定の遵守を徹底しております。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※実務経験者の方は、前職給与の総収入を保証します。 ※上記は、20時間分のみなし残業手当（5万円）を含む金額です。超過分は別途支給します。 【還元率＝80％】 顧客との受注単価を " すべて開示 " し、法定福利費を含めて開示します。 年収例
725万円／36歳（Ruby、TypeScript）
441万円／27歳（WEBコーダー） 662万円／35歳（JAVA、Spring） 789万円／48歳（Linux、AWS少々） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり！） ■育児休暇（取得・復職実績あり！） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ※業務委託の方は「原則自由」です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■時短勤務制度 ■出張手当 ■役職手当 ■社宅あり ■社内禁煙 |
| 社員の「やりたい！」を 全力で応援 | ▼実践に勝る経験ナシ！ 未経験の方なら最初はバグを発見するなど、取り組みやすい仕事から挑戦を。ソースコードに少し手を加えながら言語の特徴を学んだりして、1～3ヶ月かけて開発の基礎をマスターしましょう。 また経験者向けのスキルマップもご用意。オブジェクト指向、SQLの考え方などの基本からはじめて、2～3年目で設計書やドキュメントの書き方などをマスター。不明点の調べ方などもお教えします。 ▼上級になったら… やりたい分野の技術ブログを書いてアウトプット（理解の定着のため）するなど、スキルに合わせたサポートを実施。ベテランになっても、ぜひチャレンジを続けてください。 ◎親会社の勉強会で学ぶことも可能です！ |
| 一緒に働くメンバー | 今後入社するメンバーは社員を含めて、30名程度のメンバーと一緒に働きます。20代、30代、50代と年齢はさまざまで、これまでの経験も色々。 ● ３５ 歳で経験１０年のエンジニア 得意・不得意を分けて、 「不得意を捨て」 、得意な部分で高単価をキープしながら インフラ（SRE）業務も担当して、フルスタックに活躍中 ●長時間労働で 「 適応障害 」 と診断された ３７ 歳のエンジニア 出来る・出来ないを分けて、出来る部分をペアプログラミングで メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰 |
| 会社名 | 株式会社ヒューマンキュレーション |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 久堀 雅史 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 78名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 1億546万円（2023年11月期実績） |
| 事業内容 | ■各種システム開発 ■パッケージ開発 ■WEBコンサルティング ■受託開発事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5階 ＜本社開発ルーム＞ 大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4階 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市西区名駅2丁目34－17 セントラル名古屋内 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区御池通東洞院東入笹屋町436 永和御池ビル内 |
| 企業ホームページ | https://curation.co.jp/ |
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