- 【事業内容】
- ■施設型・巡回型各種健康診断の提供 ■産業医の登録・紹介 ■保健師による保健指導の実施 ■疾病予防、健康維持・増進などの普及啓発に関する調査研究及び支援老人保健医療福祉サービス
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職種×勤務地
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仕事内容 | 事務スタッフ(未経験歓迎)◆賞与毎年支給/昨年度賞与4.0ヶ月分/ずっとニーズのある業界! 「健康診断」を提供する当法人。あなたには、当法人で働くスタッフたちをサポートする事務業務をお任せします。コツコツと事務の仕事に専念できるポジションです。【具体的な仕事内容】 ・書類の作成や、整理 ・Excelを使った簡単な入力作業 ・健診システムでの入力作業 ※外出を伴う業務はなく、オフィスで完結できる仕事です。 【仕事のポイント】 ★デスクワークに専念できます。 診療や患者さんに関わることはありません。ルーチン業務なのでコミュニケーションスキルも必要ありません。Office系のソフトを使う業務はありますが、難易度の高いスキルは必要なし。コツコツと進めていければOKです。 ★医療業界が初めての方でも安心して働ける環境です 先輩・上長による研修や各種フォロー体制が万全。難しい仕事内容ではないので、実務を経験しながら、成長できる環境が整っています。 ★プライベートも大切にできます。 残業はほとんどなく、スタッフにとっての働きやすい環境づくりを大切にしています。オンとオフのメリハリをつけられるので、家事や育児などプライベートを大切にしたい方も安心です。 産前産後休暇や育児休暇の取得実績や復職実績もあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)をお持ちの方 (基本的な操作・入力ができる方を想定しています。関数などの難しいスキルは必要ありません!) ◎実務経験は問いません!もちろん、事務スキルをお持ちの方は活かせます! ◎世の中の役に立つ仕事をしたい方、人に感謝されるような仕事をしたい方はご活躍いただけます! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! |
募集背景 | 医療法人として法人のお客様に健康診断を提供する当法人。健康診断は法律で義務化されていることから、一定のニーズがあります。中でも当法人は東海三県において多くのお客様にご利用いただいており、エリア内のシェアも売上高もトップクラス。業績は堅調に推移しています。今後もお客様にサービスを提供していくためには、組織強化が不可欠。そして本年2月に、新たに「名古屋栄セントラルクリニック」を開院し規模拡大中。このような背景から、今回、新たに事務員を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
セントラルクリニックグループ法人本部/愛知県名古屋市南区城下町3-14
※転勤はありません。 交通
名古屋市バス停「千竈通五丁目」より徒歩3分
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩10分 名鉄名古屋本線「本笠寺駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
月給20万円~26万円+時間外手当(全額)など ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 年収例
420万円(入社3年/25歳)
470万円(入社3年/30歳) 600万円(入社8年/40歳) |
休日休暇 | ■シフト制(4週6休/日曜固定休) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(4日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能 ※年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(4月)★毎年昇給あり! ■賞与:年2回(7月、12月)★毎年支給/昨年度実績:4.0ヶ月分! ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額) ■退職金制度 ■資格取得サポート(中型・大型免許) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(各種医療資格、第一種衛生管理者・第二種衛生管理者) ■社内禁煙 ■社員旅行 ■制服貸与 |
会社名 | 医療法人名翔会 |
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設立 | 1982年 |
代表者 | 理事長 鈴木 雅之 |
資本金 | 1億5700万円 |
従業員数 | 250名(2023年7月時点) |
事業内容 | ■施設型・巡回型各種健康診断の提供 ■産業医の登録・紹介 ■保健師による保健指導の実施 ■疾病予防、健康維持・増進などの普及啓発に関する調査研究及び支援老人保健医療福祉サービス |
事業所 | セントラルクリニックグループ法人本部/愛知県名古屋市南区城下町3-14 |
企業ホームページ | https://www.central-cl.or.jp/ |
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