- 【事業内容】
- 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会(TAMA協会)会員 東京都中小企業家同友会会員
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 営業事務(電話対応など営業のサポート業務)◆年間休日128日/残業月10時間以下/18時までに退勤可 自動車、鉄道車両、発電機などあらゆるモノづくりで使用される『振動計測器』を製造・販売する当社。あなたには、問い合わせ対応や見積書の作成、在庫・納期の確認など、営業のサポート業務をお任せします。業務効率化に向けた提案も大歓迎です。〈具体的な仕事内容〉 ■見積書作成 お客様から「来月までに、こんな製品が欲しい」といった依頼がFAXやメールで届きます。紙面の内容を確認し、予め用意されている価格表と照らし合わせながら見積書を作っていきましょう。依頼いただく製品の8割は、当社のカタログに掲載されたスタンダード品です。 ■問い合わせ対応 電話対応がメイン。お客様からの「在庫はあるか」「価格を教えて欲しい」といった問い合わせに対して、Excelで管理している在庫表やカタログを参照しながら対応していきます。 ■在庫・納期の確認 自社工場で管理しており、Excelの在庫表で確認可能。また、納期については完成予定日を確認したり、「もっと早く納品してほしい」といったお客様からの要望があれば自社工場にスケジュール調整を依頼したりします。 ■工場への出荷指示 お客様から注文書をいただいたら、製品の出荷・発送を手配しましょう。成約書と呼ばれる手配指示書を作成して、工場に送っていただければOKです。 ■発注業務 社内で必要な事務用品や、顧客へ販売する仕入れ品などの発注を行ないます。 ■小口の管理業務 大阪営業所にて発生した領収書に対して小口から出金していただきます。 〈仕事のポイント〉 ◎「在庫管理は新しくこの表を使用したほうがいい」「新システムを導入したい」といった業務効率化に関する提案は大歓迎です。一緒に働きやすい職場を作っていきましょう。 ◎お客様や営業、自社工場と積極的にやりとりをして、案件に対応することが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■営業事務の経験がある方 └電話対応や注文処理のデータ入力をしていた方を想定しています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングがスムーズにできる、Excelが使用できる、PowerPointで資料を作成できる方を想定しています。 ExcelはVLOOKUP関数やIF関数が使用できると尚活かせます。 \こんなあなたにおすすめ/ □設立50年以上の安定企業で腰を据えて働きたい方 □営業事務の経験を活かしてやりがいを感じたい方 □プライベートを充実させながら働きたい方 |
募集背景 | 1970年の設立以来、『振動計測器』の製造・販売を担い、黒字経営を続ける当社。設立から50年以上の間に培った技術やノウハウを活かして、お客様のニーズに応えています。そんな当社は、本社と工場を東京に構え、2021年には西日本に販路を広げるべく大阪営業所を開設しました。現状、在籍している2名の営業で西日本の依頼に対応しています。 西日本全域に対して販路を拡大し、業績向上を目指す上で、営業のサポート業務を担う営業事務を迎えることになりました。メインの事務業務に加えて、業務効率化の提案など主体的な働きは大歓迎です。私達と一緒に会社の事業拡大に貢献していただける方の応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町1-7-14 6F東
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩12分 ◎交通費は月5万円まで支給します。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7時間45分) ◎残業は月10時間以下で、18時までに退勤可能です。 |
給与 |
月給21万1000円~25万1000円+賞与年2回(昨年度賞与実績:3.2ヶ月分) ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎残業代は、別途全額支給します。 |
休日休暇 | 〈年間休日128日+有給休暇〉 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 \有給休暇を取得しやすい環境です!/ 有給休暇は初年度に就業規則に則った休暇を付与します。取引先に出向くことはないので申請しやすく、1週間連続で取得することも。経営層も積極的に活用するなど、全社を通して取得しやすい雰囲気です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度賞与実績:3.2ヶ月分) ■決算賞与あり(年間売上の10%を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■家族扶養手当(配偶者:月5000円/子一人につき:月3000円) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■退職金制度 ■厚生年金基金 ■保養所(東京商工会議所 福利厚生サービス CLUB CCI 活用) |
入社後の流れ | 〈教育体制〉 入社後は、営業の社員がOJTで業務内容をお教えします。お客様からの問い合わせなど内容によって対応の仕方が異なるものは、実際の問い合わせを通してその都度覚えていきましょう。入社から3ヶ月で一通り1人で対応できる状態を目指します。分からないことなどがあれば、いつでも気軽に質問してください。 〈キャリアステップ〉 大阪営業所は営業2名と、今回入社される方の合わせて3名の少数精鋭です。今後も増員していく計画はあるので、大阪営業所を引っ張っていく存在になってほしいと考えています。新たに入社される方がいる際には、教育にも挑戦。営業事務の型に囚われない活躍を期待しています。 |
一緒に働く仲間たち | ■鵜飼(代表取締役社長/入社17年目) └前職は大手電機メーカー。外で食事をして飲んだり、コンサートに行ったりするなどアクティブに動くことが好き。 ■澤田(営業/入社3年目/39歳) └前職は空調機器の営業。野球観戦や旅行が趣味。 ■北谷(営業/入社1年目/34歳) └前職はスチールラックの営業。入社してまだ7ヶ月。映画鑑賞が好き。 大阪営業所には、澤田と北谷の2名の営業が在籍しています。困ったことや分からないことがあれば、いつでもフランクに話すことが可能です。また、オンラインや直接大阪営業所に足を運んだ際など、代表取締役の鵜飼ともコミュニケーションを取る機会が多くあります。 |
会社名 | 昭和測器株式会社 |
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設立 | 1970年 |
代表者 | 代表取締役社長 鵜飼 健治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25名(2024年5月時点) |
売上高 | 6億円(2024年10月期予測) 5億2500万円(2023年10月期実績) 5億2200万円(2022年10月期実績) |
事業内容 | 各種振動計の開発、製造、販売 ■主要取扱製品 ・振動計測装置 ・振動監視装置 ・振動騒音解析装置 ・振動試験装置 ・音響計測器 ・電子応用計測器 【加盟団体】 東京都商工会議所会員 社団法人首都圏産業活性化協会(TAMA協会)会員 東京都中小企業家同友会会員 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田和泉町1-5-9 ■大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町1-7-14 6F東 ■工場/東京都八王子市千人町3-16-2 |
主要取引先 | トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社IHI、三菱重工業株式会社、キヤノン株式会社、東芝プラントシステム株式会社、三菱電機株式会社、株式会社デンソー、東京電力株式会社、株式会社東芝、ホソカワミクロン株式会社、株式会社日立製作所、パナソニック株式会社、三菱自動車工業株式会社、その他多数 |
経営状況について | 黒字経営、自己資本比率84%を維持するなど、安定経営が当社の魅力です。その強みは50年以上、『振動計測器』のみに特化してきたことで蓄積されてきたノウハウと、一流のクライアント。たとえば自動車エンジンを開発する際には、快適な乗り心地と安全性のために振動計測が欠かせません。他にも鉄道、航空機などの輸送機関、さらに工作機械や医療機械、家電、宇宙衛星、海底探査などさまざまな分野で当社製品を導入いただいています。 |
経営理念 | 「社員・その家族・仕入先・得意先様の幸せのため、良品質の優れた製品にて社会の安全と安心に貢献する。」 当社は「社員とその家族を大切に」をモットーとして、健全企業として長年社員とともに協力しあう会社です。プライベートを充実させて働くことができます。家族手当などの待遇も整っており、社員の半数以上は社歴10年以上です。 |
企業ホームページ | http://www.showasokki.co.jp |
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