- 【事業内容】
- 自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス ＜営業品目＞ 自動ドア開閉装置（店舗・ビル） 特殊自動ドア装置（家庭・産業） 自動ドア用スイッチ 防犯警備機器・強化ガラスドア ステンレスフロント・アルミフロント 国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆設立54年目の老舗企業／年休120日／土日休み／残業月10h以下／リモート可 自動ドアの製造から販売、施工、保守メンテナンスまでを手掛ける当社。あなたには、営業をサポートする営業事務として、自動ドアのメンテナンス依頼や保守契約のアポ調整などの業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので、事務の仕事が初めてという方もご安心ください。＜お任せする業務＞ ■問い合わせ対応 ・お得意先からの連絡 自動ドアの施工に関する依頼があったら、営業に代わって見積もり作成や発注などを行ないます。基幹システムがあるので、そちらにPCで入力できればOKです。 ・メンテナンス依頼 お客様から「自動ドアが動かなくなったから、○日の○時までに修理をしてほしい」といった問い合わせが電話で寄せられます。スケジュールや依頼内容を確認し、見積り作成、スケジュール調整、売上の入力、請求書の発行、入金確認までを担当。お客様と作業スタッフの間に立って、メンテナンス業務をスムーズに進められるように調整する役割です。 ※1人あたり1日10件ほどの問い合わせに対応します。 ■年間保守契約のアポ調整 自動ドアの故障や事故を防ぐためにも、消耗部品の交換などの定期的な作業が必要となります。そのため保守契約制度に加入をしているお客様をデータベースで検索し、アポイントを取って指示書を作成。作業スタッフを手配して、作業後のデータをシステムへ入力するなどの伝票処理をします。 ＜仕事のPOINT＞ ★丁寧かつスピーディーに業務を進めましょう。 電話対応の合間に事務作業を進めるなど、効率的にコツコツと業務を進めることが重要です。 ★チームワークが大切です。 一緒に働くのは、3～5名の先輩社員です。作業スタッフの手配など、日々の業務はお互いに助け合いながら進めています。ご不明点があってもすぐそばでサポートするので安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★知識やスキルなどは入社後に身につけられます。そのため、意欲重視の選考です。 ★必須ではありませんが、電話対応が多くなるため、接客経験をお持ちの方は活かすことができます。 ～～こんな方にピッタリです～～ □人と話すことが好き □チームで一体感を持って働きたい □勤務中はある程度忙しくできる方がいい |
| 募集背景 | ＜組織強化のために増員します！＞ 自動ドアの製造から販売、施工、保守メンテナンスまでを手掛けている当社。日本では近年、首都圏を中心にマンション、商業施設、福祉施設などの建築ラッシュが続いています。また、全国的に高齢化が進み、医療・福祉・介護関連施設のニーズが増加中。特に近年は、古い施設をリニューアルして手動ドアから自動ドアに切り替えるケースが増えてきており、当社に寄せられるニーズも増加傾向にあります。 そんな中で、今回は営業事務のスタッフが異動することによる、組織体制強化のための採用。今後も自動ドアのメンテナンスや施工のご依頼に応え続けるためにも、新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇面に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京支店 東京南営業所
東京都中野区上鷺宮3-16-5 ■埼玉営業所 埼玉県春日部市南栄町8-6 南栄町工業団地 ★原則転勤はありません。 ★勤務地の希望は100％考慮します。 ★一部社員寮あり。U・Iターンも歓迎します。 ★ある程度業務に慣れていただければ、週に2～3日ほどリモートワークも可能です。 交通
■東京支店 東京南営業所
西武池袋線「富士見台駅」より徒歩4分 ■埼玉営業所 東武伊勢崎線、東武野田線「春日部駅」より車で8分 東部アーバンパークライン「八木崎駅」より徒歩10分 ★埼玉営業所に関しては、マイカー通勤OKです。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） └2交替制を取り入れ、業務の引継ぎを行なうことで残業削減に取り組んでいます。そのため、月に1週程度は「10：00～19：00（実働8時間）」の勤務時間となります。 ★残業時間は月10時間以下です。月2～3時間ほどの社員もいます。 |
| 給与 |
■東京：月給19万6000円～20万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ■埼玉：月給18万4000円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・希望に応じて決定します。 ※月給には、固定残業代（10時間分・1万4000円～1万5000円）を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └埼玉営業所のみ、月1回土曜出勤をお願いしています。その場合は、平日に振替休日を取得してもらいます。 ■祝日 ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（10～20日／半休や時間休も取得OK） ■産休・育休（取得・復職実績多数！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・11月／入社2年目から支給／昨年度支給実績1.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分を支給） ■資格手当 ■精勤手当（月4000円） ■管理職手当 ■家族手当 ■車両手当（社用車を運転する社員に支給） ■住宅手当（規定あり） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 └JADSA認定自動ドア・保守メンテナンス管理者、自動ドア施工技能士などの資格取得を支援します。 ■社員寮（関東・関西） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度 ■メディカルサポート（24時間健康相談受付サービス） ■無料法律相談 ■定期健康診断 ■クラブ活動 ■確定拠出型年金（DC）制度 ■選択型福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ■時短勤務OK ■オフィス内禁煙・分煙 |
| ライフステージが変わっても長く働けます！ | ＜社員の出産や育児を支援します！＞ ◎育児休業制度：男女ともにお子さんが1歳になるまで利用可能（男女ともに取得実績あり） ◎時短勤務：お子さんが小学校入学前まで利用可能 ◎マタニティーボックス：子育てに必要なアイテムを詰め込んだボックスを贈呈 ＜先輩社員がサポートします！＞ チューター制度・メンター制度があります。先輩社員がキャリアの浅い社員に専属でついて、仕事や私生活の相談に応じる制度です。 ＜メディカルサポートあり！＞ 自身の健康やご家族の病気に関することなどを、24時間体制で相談できるサービスです。30代～40代のベテラン社員も活用しています（平均年齢は41歳ぐらい）。 |
| 入社後の流れ | 先輩社員からOJT形式で、業務の進め方などをイチからお教えします。常に先輩社員が横に座っていて、わからないことがあればその都度教えていくイメージです。 電話対応がある程度できる方であれば、入社1週間ほどでひと通りの業務ができるまでに。実際、メンテナンス依頼の問い合わせの場合は、基本的に「名前・住所・不具合の内容」を聞いて手配するだけなので、そこまで難しくありません。未経験の方もご安心ください。 |
| 会社名 | 日本自動ドア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉原 利美 代表取締役社長 吉原 二郎 |
| 資本金 | 1億8万円 |
| 従業員数 | 210名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 22億8900万円（2023年6月期実績） 21億4500万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス ＜営業品目＞ 自動ドア開閉装置（店舗・ビル） 特殊自動ドア装置（家庭・産業） 自動ドア用スイッチ 防犯警備機器・強化ガラスドア ステンレスフロント・アルミフロント 国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区上鷺宮3-16-5 |
| 企業ホームページ | http://www.jad.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本自動ドア株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jad_saiyo |
日本自動ドア株式会社の営業事務（未経験歓迎）◆設立54年目の老舗企業／年休120日／土日休み／残業月10h以下／リモート可（1270691）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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