- 【事業内容】
- コミュニティデータプラットフォーム事業 自社のSNSデータ分析ツールを駆使した企業のマーケティング支援および自社のブランド販売事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SNSマーケティングの企画営業◆TOYOTA・サントリーなど大手顧客多数／土日祝休み／年休120日 大手企業やその代理店に対して、SNSマーケティングやPR戦略を提案している当社。あなたには、SNS運用・コンテンツ・インフルエンサーPR・広告などさまざまな手法を用いて、お客様の課題を解決していただきます。【仕事の流れ】 ▼依頼の受領 マーケティング部署が見込み顧客を獲得。「○○セミナー経由／○○株式会社／○日○時」といった形でアポイントが入ります。 ▼打ち合わせ アポ時点での共有事項をもとに、主にオンラインでお客様の要望をヒアリング。「SNSアカウント運用」など、依頼したい手法が決まっている場合は詳細を深掘り。情報収集が目的の場合は、当社サービスや実績の紹介から始めます。 ▼提案発生にむけた育成活動 担当している企業に対して、定期的な事例共有やSNSに関連した勉強会開催の打診などをすることで、関係値を深め、SNSマーケティング支援の依頼をいただくことを目的とした活動をします。 ▼提案・受注 ＜提案事例＞ 「今任せている会社と同じ金額で、違うPRを試したい」という食品メーカー。これまでTVCMがメインだったところ、SNSを活用した以下のようなPRを提案しました。 ・当社が持つエージェンシーから、人気の料理系インフルエンサーを起用。 ・Instagramで毎月、同社商品を使った料理動画やレシピを発信。 ・その他、各種キャンペーンや広告、Xと連動させた運用方法を提案。 ⇒納得いただき、受注へ。結果として各種SNSのフォロワー数が伸び、お客様に満足いただけました！ ※受注までの提案は3～4回程度。一部、コンペ形式の場合もあります。 ※効果分析などは他部署が担当。あなたは提案に集中できます。 ※担当数は70～80社。1人あたり、1日1～3件の打ち合わせ・提案を行います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■法人営業としての実務経験がある方（年数や有形・無形は不問） └決まった商品・サービスを売るだけでなく、活用方法も併せて企画・提案できる方を想定。 ＼こんな方にオススメです／ □アイデアを実現しやすい環境がいい方 □昨今ニーズの高い分野で活躍したい方 □SNSやトレンドなどに興味がある方 【当社のポイント】 ★提案できる内容が豊富！ 社内には、アカウント運用やコンテンツ、広告など、さまざまなSNSノウハウが充実。また、自社でエージェンシーを持っており、インフルエンサーに対して動画制作依頼やサンプリング、企画のサポートなどを幅広く依頼できます。 |
| 募集背景 | ＼さらなる業績拡大に向けた増員募集／ SNSマーケティングやコミュニティマーケティングを得意とする当社。2016年の設立当時から、今では一般的になっているインフルエンサーを起用したPRなどをいち早く採用。大手企業を含む多くのお客様の課題を解決し、信頼を積み重ねてきました。 おかげさまで、売上は右肩上がり。今後のさらなる事業拡大に向けて、企画営業のメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中は、賞与査定対象外となります。そのほかの条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト20階 ★週1回、リモートワークが可能です！ 交通
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分 (駅直結)
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※基本シフトは10：30～19：30です。 ※残業は月20～30時間ほどです。 【シフト例】 9：00～18：00 10：30～19：30 |
| 給与 |
月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：1.5～3ヶ月分） ※経験・年齢・能力などに応じて優遇します。 ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万円と固定残業代（29時間分／5万円以上 ※超過分別途支給）を含みます。 年収例
375万円（25歳／入社2年）
530万円（29歳／入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 最大年2回（昨年度実績1.5ヶ月～３ヶ月分） ※業績に応じて支給月、回数が変動する場合あり。 ※試用期間中は、賞与査定対象外となります。 ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上が加入） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■資格支援制度（薬事法管理者資格など） ■食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK（申請制） |
| 教育制度 | ◆全社研修 会社の事業や業界の状況について、基本から学びます。 ◆先輩の案件からのインプット 先輩の資料作成を手伝いながら、仕事の進め方や事例をインプットしていきます。 ◆ロープレなど メンターの先輩とロールプレイングを実施。お客様への提案を想定して準備していきます。 ★入社2～3ヶ月後から、1人でお客様へ提案できるようになる見込み。その後も困ったときは、メンターをはじめ周りの先輩たちに相談できます！ |
| 配属部署 | 営業の平均年齢は約30歳。男女比は6：4で、他業界の営業経験者などが多い組織です。 「SNSマーケティング」というとキラキラしたイメージがあるかもしれませんが、いわゆるインフルエンサータイプの人は少なめ。「マーケティングに興味があった」という実直な人が多く、SNSについては入社後に学んで活躍しています。 会食の頻度は多すぎず、2～3ヶ月に1回程度のイメージ。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ライスカレー |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 大久保 遼 |
| 資本金 | 2億4990万9400円 |
| 従業員数 | 124名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | コミュニティデータプラットフォーム事業 自社のSNSデータ分析ツールを駆使した企業のマーケティング支援および自社のブランド販売事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区道玄坂一丁目12番1号 渋谷マークシティウエスト20階 北参道営業所／東京都渋谷区千駄ヶ谷四丁目12番8号 SSUビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社WinC |
| 社風について | 私たちが大切にしているのは、「Kindness」という言葉。立場、年齢に関係なくお互いにリスペクトを持ったコミュニケーションを心掛けています。平均年齢も約31.8歳と若く、スピード感があるため、若手でもアイデアがあれば新しい事業や取組みを任せてもらえる環境です。 勤務時の服装に規定はありません。デニムやワンピース、ハーフパンツなどの普段着で出社しています。ヘアスタイルについても、清潔感を損なわなければ色や長さなどの規定はありません。従業員それぞれの「個性」と「チームワーク」のバランスを重視しています。 |
| 企業ホームページ | https://ricecurry.co.jp/ |
株式会社ライスカレーのSNSマーケティングの企画営業◆TOYOTA・サントリーなど大手顧客多数／土日祝休み／年休120日（1270807）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。