| 仕事内容 | システムエンジニア◆業務系SEからERPコンサルタントへ／年休120日以上／年収800万以上も可能！ 大手メーカーをはじめとしたクライアント先の企業にて、Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫などといったERPシステムの導入に関するコンサルティング・実装開発のほか、Web系の業務システム開発などもお任せします。【具体的には】 ■ERPの導入支援・アドオン開発（Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫など） ■業務システムの開発支援（製造・販売・流通・金融） ■MES（製造実行管理システム）やPLMの導入支援 など ※プロジェクトは、2～5名のチーム制となります。 ※要件定義や基本設計等の上流工程から開発・運用・保守まで、経験に応じた担当フェーズが選べます。 【仕事のポイント】 ☆確かな「技術力」が自慢です。 私たちの強みは、販売・購買管理や生産管理、製造実行管理、財務会計・管理会計、製造業の業務効率化を目指すスマートファクトリー(IoT導入支援)など、幅広い分野に対応できる技術力。あらゆる側面から企業の課題解決にアプローチできる当社でなら、顧客から頼りにされるやりがいを感じられます。 ☆「上」を目指せる環境です。 当社では、各フェーズごとに必要な知識・スキルを学べる勉強会も定期的に開催中。開発経験者として入社した先輩が、現在では認定資格を持つコンサルタントとして活躍するなど、収入・スキル・キャリアにおいてのステップアップが実現できる職場だからこそ、成長できます。 ☆安心の「サポート体制」をご用意しています。 月一回の帰社日では、専任の社員がプロジェクトの状況や希望のキャリアについてヒアリングを行ない、アドバイスをしていきます。人事担当も定期的に現場を訪問するほか、個別ミーティングも毎週行なっているため、仕事の不安もすぐに解消することができますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■システム開発に関する実務経験をお持ちの方（分野不問） └Java、JavaScript、PL/SQL、VB.NET、PHP、C言語、Python、のうちいずれかを使用した開発に参加した経験がある方を想定しています。 ※社会人経験10年以上の方もOK！ ＜こんな方を優遇します！＞ ☆SAP・Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫の導入支援又は開発経験がある方 ☆要件定義から実装までを主導した経験のある方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 1991年の創業以来、業務系システムに関するコンサルティングから開発・構築、運用保守までをワンストップで手がけてきた当社。中でも、顧客事業に対応したERPソリューションが高く評価されており、大手企業を中心に多数の受注をいただいています。 今回は、そうしたSaaS型ERP導入ニーズの高まりに伴う増員募集。エンジニア職のキャリア採用を行ない、より多くの受注に対応できる組織体制を構築したいと考えています。まずは何らかのシステム開発経験をお持ちの方であれば大歓迎。「ITエンジニアとして成長したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
首都圏、関西圏、東海圏のクライアント先
※東京・大阪・名古屋の企業がメインとなります。 ※原則転勤なし、U・Iターンも歓迎いたします。 ※東海・関西勤務の場合は、首都圏への出張の可能性があります。 ※案件によってはリモートワークも可能です。（在宅時の光熱費支給） ■東京オフィス 東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3F ■大阪本社 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 9F 交通
クライアント先によって異なります。
■東京オフィス 各線「秋葉原駅」より徒歩10分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 ■大阪オフィス 各線「福島駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 ※時間帯はプロジェクト先によって多少前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職給や経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ※SAP・Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫経験者は年俸800万円以上も可能。 ※コンサルタント昇進時に、月給は平均8万円UPします。 年収例
500万円/28歳（業務系SE）
600万円/32歳（業務系SE） 750万円/35歳（コンサルタント） 850万円/40歳（コンサルタント） 1000万円/45歳（コンサルタント） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日以上） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ほか ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（社歴・年齢を反映した毎年昇給を実施中） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（上限月3万円／現場までの交通費が超過した場合は別途支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月1万円／規定あり） ■住宅手当（実家：月3万円～3万5000円、賃貸：月4万円～6万5000円、持家：月4万円～4万5000円／規定あり） ■テレワーク時の光熱費支給 ■引越費用補助（規定あり） ■確定拠出年金 ■定年後の再雇用制度 ■キャリアアップ研修 ■資格取得支援制度（書籍代・試験費用を会社負担※規定あり） ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度について | ☆便利なマニュアルをご用意します！ 新規パッケージの製品を扱う際には、ベテラン社員が事前に研修を受講。習得した技術をもとに、自社向けのマニュアルを作成します。メンバー全員がいつでも参照できるため、新しい知識もスムーズに身につけることが可能です。 ☆スキルアップのチャンスも豊富です！ 当社では、ERPにおける財務会計や管理会計・原価管理などを学べるeラーニングや外部研修を実施しています。製造系、流通系、金融系、医療系などに関する幅広い知識を習得できるため、スキルアップもスピーディ。顧客提案フェーズへの参画チャンスも多く、マネージャー、コンサルタント、スペシャリストなど幅広いキャリアが築けます。 |
| プロジェクト実績 | ■大手企業向けSAP・Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫導入（テレワーク主体） └要件定義（Fit & Gap、Fit to Standard）、設計、開発、移行、保守 ■大手家電グループ向け貿易システムの運用保守（テレワーク主体） └システムのEDI連携に関する運用保守、改修 └お客様からの質問に対する調査・回答・課題(不具合)の報告 └基本設計～製造、単体・結合・統合(ST)テストの仕様書作成とその実施 ■小売流通系のWebシステム開発 └自動倉庫と連動するBtoB系のWebシステム開発 └要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト |
| 会社名 | 株式会社レクシス |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 葉山 慧成 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 42名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 5億2976万円（2023年9月期実績） 5億1897万円（2022年9月期実績） 5億1088万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 各種業務システムのコンサルティング及び受託開発 SAP・Oracle ERP Cloud・Oracle EBS・Biz∫・SCM・CRM・SFA・業務パッケージ導入のコンサルティング及びシステム開発 オープン系及びWEB系システムの開発・運用 ソフトウェアパッケージの開発・販売 製造・通信・金融・流通・公共など各業界に対するシステムインテグレーション及びソリューションを提供しています。 |
| 事業所 | 大阪オフィス／大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 9F 東京オフィス／東京都千代田区東神田2-1-8 秋葉原クロスサイドビル 3F |
| 企業ホームページ | https://www.rexis.co.jp |
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