- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業（許可番号：派13-316801） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315584） （職業紹介優良事業者認定） ■教育研修事業 ■RPO事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアコーディネーター◆介護・医療業界に特化／年休125日／月給25万円以上 人材を必要とする「介護施設・医療機関」と「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コーディネート業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。◎主な仕事内容 ◆介護施設や医療機関への訪問や電話によるニーズのヒアリング ◆求職者との面談 ◆求職者とクライアント（就業先）のマッチング ◆面談設定・同行・アドバイス ◆就業後のアフターフォロー ◆契約書作成 ◆派遣スタッフの給与計算など ※訪問先への移動は公共交通機関や社用車を利用します ◎仕事の特徴 顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 同じ担当者がすべてを担うことで、クライアントや求職者と密に接することができるため、ミスマッチを防ぐことができ、クライアントからいただいたオーダーを直接求職者にご案内できるため、より詳しくご紹介することができます。 これにより最適なマッチングが実現し、質の高いサービスが提供できます。 ミスマッチを防ぐ一気通貫型で業界全体を力強く支えていけるのは、当社ならではの特徴です。 ◎入社後のサポート 入社後の新人研修で、業務に関連する法令や業界の基礎知識を学ぶ座学からスタートします。また、ビジネスマナーやテレアポなどの実践に繋がる業務も学べます。支店配属後は先輩との同行営業で実務を覚えます。定期的に振り返りや面談を行い、業務の理解度を確認しながらOJTを進めます。その後は、担当エリアを持ち、新規営業（テレアポ・訪問）、求職者対応やマッチング、面談同行など、実践を通じて営業スキルを学び、活躍までフォローをしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普免（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Word・Excelでの文字入力や簡単な表作成） ★意欲重視のポテンシャル採用です！ ＼以下のご経験を活かせます／ ◎営業経験（業界や商材は問いません！） ◎人材業界での実務経験 ◎販売・接客の経験 ＼このような方からの応募をお待ちしています／ 〇人と誠実に向き合え、人の役に立つことに喜びを感じる方 〇社会貢献性の高い仕事に就きたい方 〇チームワークを大切にできる方 |
| 募集背景 | 株式会社ツクイ（デイサービス・在宅介護・有料老人ホームを展開）の1事業部が分社化して誕生した当社。現在は全国に25支店を構え、介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を主軸とした人材サービスを展開しています。当社事業に対するニーズが高まっている中で、今まで以上に新たな雇用創出を実現し、より多くの企業と求職者の想いに貢献したい。そこで、より充実したサービスを提供できる組織力強化のため、増員募集を行うことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。※試用期間中の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■下記25支店
札幌、仙台、盛岡、山形、新潟、長野、金沢、宇都宮、千葉、さいたま、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※ご希望を考慮して決定します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※平均残業時間20時間程度 |
| 給与 |
月給25万円～33万4000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代20時間分（3万5000円～4万円／月）を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。時間外が20時間を超えた場合、超過分の残業代は別途支給します。 ※地域により月給金額が異なります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制／土日祝 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績有） ■育児・介護休暇（取得・復帰実績有） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり（年2回）※賞与額は業績、評価による ■インセンティブ支給（実績に応じて支給あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■育児短時間勤務制度 ■副業制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■定期健康診断 ■ビジネスカジュアル導入 ■マイカー通勤可 ※駐車場補助有（当社規定による） ■祝い金支給（結婚・出生・勤続等） ■福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』 ※2024年4月から導入予定 ＊女性活躍推進や子育て支援に関する取組みを評価され「えるぼし認定」「くるみん認定」を受けています。 |
| 仕事のポイント | ■人材サービスの幅広い知識とビジネススキルが得られる 採用や定着に課題を抱えるクライアントに対して、スキルや人柄などを加味して最適な人材の提案を行います。介護・医療業界、人材分野への知識を深めることはもちろん、「ヒアリングスキル」「折衝スキル」「コミュニケーションスキル」などのビジネススキルを磨けます。 ■キャリアアップについて キャリアコーディネーターのスペシャリストとして突き詰めていくのか、もしくは管理職を目指して支店長、エリア統轄、部長…とキャリアを積んでいくことができます。ご自身の可能性を広げられる環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社ツクイスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前原 路代 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 98億6200万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業（許可番号：派13-316801） ■有料職業紹介事業（許可番号：13-ユ-315584） （職業紹介優良事業者認定） ■教育研修事業 ■RPO事業 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル６F 札幌、仙台、盛岡、山形、新潟、長野、金沢、宇都宮、千葉、さいたま、東京、横浜、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、松山、高松、高知、福岡、熊本、鹿児島 |
| 関連会社 | 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DIGITAL LIFE 株式会社Grasol TSUKUI PLAN VIETNAM COMPANY LIMITED 株式会社アカリエ |
| 株主 | 株式会社ツクイ（100％） |
| 企業ホームページ | https://corp.tsukui-staff.net/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ツクイスタッフ 私たちと一緒に介護の未来のために働きませんか？ https://en-gage.net/tsukui-staff_saiyo1 |
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