研修企画運営担当◆年休123日/リモートワーク・フレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/02/25)
研修企画運営担当◆年休123日/リモートワーク・フレックス勤務OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
募集要項
仕事内容 |
研修企画運営担当◆年休123日/リモートワーク・フレックス勤務OK 伊藤忠商事株式会社100%出資の人事総務関連アウトソーシングサービス企業である当社。高度な専門知識とスキルを備えたプロフェッショナル集団として、当グループ以外の多くのお客様からも支持をいただいています。
あなたには、伊藤忠商事社員向けに階層別研修(例:管理職向け研修)、グローバル研修(例:海外ナショナルスタッフ向け研修)をお任せします。
【業務詳細】 ■研修プログラム立案/伊藤忠商事人事・総務部との協議 ■研修ベンダーとの調整(研修内容の調整/新規ベンダー開拓など) ■研修の運営 └資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計など ※研修プログラム向上の検討・運営業務メインを想定ですが、企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。
【ポイント】 ■直近売り上げが拡大している、大手総合商社の従業員を支えるシェアード企業という特性から、事業会社や他シェアード企業でも扱えないスケールでの業務を行なうことが出来ます。 ■朝方勤務が推奨されている職場環境です。(朝食補助有) ■オフィスビルの規定で、原則20時以降の残業は禁止されています。
【配属部署について】 グローバル人材開発部グループ人材サポート課に配属予定です。課長1名(部長代行兼務)、課員5名の7名体制です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■マネジメントまたはプロジェクトリーダーとしての業務経験をお持ちの方 ■Excel(ピボットなどを用いたデータ集計)、PowerPoint(企画書作成程度)の経験をお持ちの方
|
募集背景 |
伊藤忠グループ全体のバックオフィスを担っており、事業基盤が安定している当社。国内だけでも140社を超える子会社、海外でも200社を超える関連会社があり、今回は業務量増加に伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都港区北青山2丁目5番1号 伊藤忠ビル12階 ◎転居をともなう転勤はありません。 ◎リモートワークOK!
交通
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」4a出口より徒歩1分 ■東京メトロ銀座線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間15分、コアタイム10:00~15:00) |
給与 |
月給28万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は500万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当全額支給 ■退職金制度(中小企業退職金共済事業) ■選択型DC ■研修支援制度(階層別研修/語学研修/ビジネススキル研修/キャリアビジョン制度) ■資格取得報奨金制度 ■社員食堂・食事補助 ■ベネフィットステーション加入 ■伊藤忠グループ持株会 ■財形貯蓄制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員表彰制度 ■出産・育児支援制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) |
伊藤忠人事総務サービス株式会社の研修企画運営担当◆年休123日/リモートワーク・フレックス勤務OK(1272313)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。