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「株式会社GROW/Webデザイナー(未経験募集)◆副業可/定着率9割超/フルリモートも叶う/入社祝い金/年休125日~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、Webデザイナー・UI/UXデザイナーの転職・求人情報が満載です!

Webデザイナー(未経験募集)◆副業可/定着率9割超/フルリモートも叶う/入社祝い金/年休125日~
株式会社GROW
プロ取材
渋谷区の本社で、採用担当者と現場社員の方々にお話を伺いました。設立4年の新しい会社なので「要望はどんどん教えてほしい」とのこと。今回20名以上を採用予定のため、たくさんの仲間と共にスタートを切れます!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社GROW
掲載期間24/09/2624/11/06

Webデザイナー(未経験募集)◆副業可/定着率9割超/フルリモートも叶う/入社祝い金/年休125日~

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
Webデザイナー(未経験募集)◆副業可/定着率9割超/フルリモートも叶う/入社祝い金/年休125日~イメージ1
未経験からしっかり育成することを前提とした採用です。分からないことがあれば、何度でも質問してくださいね。
先輩とお喋りしながら学び、憧れのクリエイターデビュー!
「PC操作に自信がない」なんて私でも活躍できちゃうのが、GROWです。

なんてったって、入社後半年~1年ほどは、「勉強する期間」。「このスキルのためにこの課題を」とカリキュラムに沿って勉強。オンラインでサクサク取り組むうちに、どんどん知識が身につきました。

さらに、毎週金曜日には任意参加の勉強会があって。先輩に「ここがイマイチ分かんなくて…」と、課題の相談をお喋り感覚で出来ます。勉強期間が終わったあとも先輩に質問できる環境があるので、とても心強いです。

今ではデザイナーとして活躍中!あらゆる企業のコーポレートサイト・アパレルブランドのECサイト、娯楽施設紹介のWebサイト、超有名企業お菓子のキャンペーン用ページなど、1000件以上の案件から選んで挑戦できるんです。

しかも、フルリモートで働いたり、フリーランスデビューしたり、副業もでき、理想の働き方が手に入ります。先輩たちは全員未経験から入社。中には入社1~2年でフリーランスデビューした社員も。憧れのWeb業界デビューをGROWでしませんか?

募集要項

仕事内容
Webデザイナー(未経験募集)◆副業可/定着率9割超/フルリモートも叶う/入社祝い金/年休125日~
【Q】どんな仕事?
【A】お客様先にて、WebサイトやECサイトなどの制作に携わる仕事をお任せ!一部当社で制作を請け負う案件もあります。

【Q】Web系って難しそうだけど、未経験でも大丈夫?
【A】独自の教育カリキュラムや勉強会で、半年~1年かけて基礎から学べるので、「PC操作に自信がない」という方もご安心ください!

【Q】入社後の流れは?
【A】下記の3STEPです!

▼STEP1:研修スタート!
個人の希望や経験を踏まえて、「このスキルを身につけたいならこの課題を…」といったカリキュラムに沿って進めていきましょう。

▼STEP2:実務研修スタート!
基礎が身についたら、実務研修スタート!より現場で使えるスキルやコツを身につける期間。先輩が手厚いサポートをしてくれます。

▼STEP3:Webデザイナーデビュー!
決められた案件に入るのではなく、担当営業があなたのスキルを取引先様に伝え、個々の希望に沿った案件を獲得。「こんな案件に挑戦したい」「こんな働き方をしたい」などの希望は、毎月の面談で積極的に伝えましょう。

【Q】どんなプロジェクトがあるの?
【A】100件以上の案件があります!以下が一例です。
■コーポレートサイト
■リクルートサイト
■アパレルブランドのECサイト
■娯楽施設のPRサイト
■有名企業のキャンペーンサイトなど
★1つの案件を担当する期間は、3ヶ月~1年程度です。

【Q】デビュー後のキャリアは?
【A】フルリモートの案件で、場所にとらわれない働き方を実現したり、フリーランスとして働いたり、副業OKなので、パラレルワーカーになったり。いろいろな働き方ができます!また、「こんなプロジェクトを始めたい!」など積極的に提案すれば、新規事業としてスタートすることも可能。マネジメントにもチャレンジできます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験、経験浅い方、歓迎!>
◎これまでのご経歴や、スキルなどは一切問わない募集です!
◎社会人未経験者や、業界ブランクのある方、経験浅い方でもご応募可能です!

\1つでも当てはまった方、ぜひご応募を! /
□ 自分のスキルに自信はないが、これから頑張っていきたい
□ しっかりとした教育体制があったら、成長できそう
□ 手に職をつけながら、自分の可能性を探したい
□ 知識はないけどこれからつけていきたい
□ 仲間と一緒に何かを達成したい
□ 教育や管理に携わっていきたい
□ 仕事を通して自分の目標を決めていきたい
□ 独立して会社をやってみたい
□ 場所にとらわれず仕事をしたい
□ 自分で稼ぐ手段を身につけたい
募集背景 \20名以上を採用します!/
当社はWeb制作・システム受託開発事業などを行なっており、現在もさらに事業を拡大中です。現在の社員数が51名。今後さらに多くの業務を受けられるように、新しい仲間を募集します。

弊社では、代表の「本気でデザイナーを目指してほしい」という思いのもと、未経験からクリエイターになれる教育体制を整えています。現役の先輩や、社外のベテランデザイナーから学ぶことで基礎からスキルを学べる環境です。そして社内で実践経験ができ、手厚いフォローもたくさんあるため、安心してチャレンジできます。一緒にWeb業界で活躍しませんか?
雇用形態
正社員契約社員

◎未経験の方は、まずは契約社員としてご入社いただきます。
◎Webデザイナーとしてデビューできれば、正社員として働くことが可能です。
それぞれの待遇面については、毎月の個別面談で決めていきます。

※入社後は、試用期間(3ヶ月)がありますが、その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国の各プロジェクト先

◎勤務地は希望を最大限考慮します。
◎プロジェクト先によっては出張となる可能性があります。(強制ではありません)
◎リモート勤務OKです。(案件による ※独り立ち後からリモート案件可)
◎転居を伴う転勤は原則ありません。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
交通
プロジェクト先によって異なります。

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
渋谷駅「20a」出口より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は、月平均5時間です。基本的に定時で帰宅できます。
※プロジェクト先によって異なります。
給与 月給20万円以上+インセンティブ

\デビュー後はぐんぐん給与アップ!/
デビュー3ヶ月で、月給22万円~23万円に。半年後には25万円になる予定です!

\スキルアップでさらに給与アップ!/
過去には、スキルアップによって1年程度で月給47万円になった社員も。個人の成果をそのまま給与に反映します!

◎昇給やインセンティブをもっと増やしてほしい!などの要望は、代表に直談判できます。自分の頑張り次第で給与を上げられる環境です!
◎交流会などで代表に勝負を挑んで勝利すると給与が上がった実績が多数あります!
年収例
年収280万円/23歳(入社1年)
年収400万円/24歳(入社2年)
年収600万円/30歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日125日以上!>
■完全週休2日制
└参画するプロジェクトに応じて変動する可能性があります。ご希望は考慮します。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
■GW休暇
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり(諸条件あり)
※期間や時期に関係なく、実力に応じて昇給や賞与の支給があります。
■交通費支給(2万円/月まで)
■残業手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク・在宅ワークOK(案件による)
■入社祝い金あり(入社から3か月後に5万円を支給)
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■勉強用書籍会社負担 
■制作物の報酬有り(勉強中でもOK)
■レンタルPCあり 
■社内分煙 
■ウォーターサーバーあり
■技術書・自己啓発本・漫画など読み放題(レンタルもOK!)
■イーラーニングあり
■社内レクリエーション(自由参加)
└フットサル・ゴルフ・BBQ ・ダーツ・ボウリング・サーフィン・スマブラなど
■副業OK

\社員同士の交流が活発です!/
忘年会では、社長賞等の表彰があります。自分や仲間が賞賛される機会となり、仕事のモチベーションにも繋がる時間。金一封も貰えるのも、嬉しいポイント。
入社からデビューまでの流れ ▼入社後半年~1年は研修期間
それぞれのスキルを身につけるためのカリキュラムを体系化。オンラインでそれぞれが指定課題に取り組み、毎週金曜日の勉強会(希望制)で課題の進捗確認や質問の時間を設けています。

▼その後は、各々が進みたい方向へ
実務研修を行ない、現場に慣れていきましょう。自信がついたら、晴れてデビューとなります!

<ポイント!>
◎勉強期間は早い人で半年、平均1年ほど。勉強期間後も、先輩エンジニアや営業との面談があり、様々なアドバイスを受けられます。

◎案件は、担当営業があなたのことを取引先様に伝え、希望に合った最適な案件を獲得します。
配属部署 現在メンバーは14名、勉強中の方が20名(男女比6:4)で、全員が未経験入社。平均年齢は26.5歳で、直近1年の定着率は90%以上!

代表も含めて、希望者で毎週一緒にご飯を食べに行ったり、定期的に飲み会を開いたり。休日は一緒に遊びに行ったり、仕事終わりにオンライン人狼をしたり。交流会も開いているため、先輩たちの話を聞く機会も多く、自分の将来もイメージしやすいです。フリーランスデビューまでの経験の場として当社を選んだ人もいます。

当社の価値観やメンバーについてもっと知りたい方は、以下をご覧ください!
https://www.wantedly.com/companies/company_7305723
転職・求人情報イメージ1
月に1度の面談もあり、形式ばったものではなく、ざっくばらんにお話できる場です。先輩も一緒に高め合う仲間なので、なんでも相談してくださいね!
転職・求人情報イメージ2
社内でのコミュニケーションが多く、1人ひとりのつまずきに合わせたサポートを行うため、昨年入社した先輩も無事エンジニアデビューできています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材では、「100回失敗しても良い」という同社のスタンスが印象的でした。これは、代表の言葉だそうで、代表は失敗に対してとても寛容な方なのだとか。そして、たとえ失敗しても、その頑張りを褒めてくれるそうです。

これは、代表の「主体性を持って、様々なことに挑戦してほしい」という意図があるからとのこと。そのため、まずは“失敗は悪いことじゃない” という風潮をつくることで、失敗を恐れずにチャレンジできるようになってほしいといった思いが込められているのです。

実際に、過去に営業社員が重要な取引先との大切な商談でミスをしてしまったとき。代表に助けを求め、なんとか解決できたとのこと。そのとき、代表から「あと99回失敗できるね」と声をかけられたといいます。

未経験から新たなことを始めるのに、失敗に不安はつきもの。こうした「失敗して良い」風土がある同社であれば、怖がることなくチャレンジし続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長を日々実感でき、仲間と高め合える
Webデザインやコーディングの知識を学ぶなど、勉強した分だけ自分のスキルになるため、自分の成長を感じやすい環境です。日々成長が実感できる環境だからこそ、先輩たちは「この分野のスキルを身につけたら〇〇を買う」「〇〇の制作が終わったらごほうび」など、自分を褒める機会が多く、嬉しさも得やすいそうです。また、ほぼ未経験から入社したメンバーばかりの同社では、同じ境遇の仲間と知識を共有・研鑽しあえる楽しさも。勉強が終わればみんなでご飯に行ったりやスマブラをしたりすることで、リフレッシュしながら成長出来ます。

■周囲が自分の成長を見てくれる喜び
営業は、継続的に社員の成長を見届ける存在だといいます。たとえば、自分では気付かないような「〇〇さんは△△が得意だよね」「前はできなかった○○ができるようになってすごい」と強みや成長を教えてもらえることがあるそう。また、営業だけでなく、代表もあなたの成長を見守る存在。「これだけの成果を出しているので、昇給してほしいんです」といった直談判は大歓迎だそうです。成長を周囲に認められると、より大きな喜びを感じられるでしょう。
厳しさ■主体的に努力をする大変さ
仲間と高め合う風土はありますが、成果や成長は個人に紐づくものです。そのため、分からないことは自分で調べたり、自主的に勉強したりといった前向きな姿勢が求められます。教えられていないことでも、自分で考え、自ら質問するなどの取り組みをしなければ、気づけば「自分だけわからない」といった内容がどんどん増えてしまいます。主体的に学び続けることは、簡単ではないでしょう。

■自分で選択し、意見を言う難しさ
同社の代表は「自分の道は自分で切り開くべき」とお考えです。そのため「給料がスキルに見合わないのではないか」「もっとほかの案件もやりたい」と思ったときには、相手から言われるのを待つのではなく、自分から要望を発信することが大切。受け身の姿勢でいては、いつまでたっても評価されないこともあるでしょう。自分で選び、先輩に発信することは、慣れるまでは大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■自分の目標を描ける方
■初めてのことにも前向きに挑戦できる方

同社では、将来像や目標を設定し、実現をめざす社風です。「どんなWebデザイナーになりたいか」「どんな人生を歩みたいか」といったことを描ける方だと周囲からの協力も得やすく、実現に近づきやすいでしょう。また、イチから丁寧な研修を受けられるため、「これから新しいことを頑張りたい」という意欲の高い方ほど、活躍できるでしょう。
向いていない人△主張をすることに抵抗がある方

たとえば、自分がやりたいことを「やりたい」と言えずに我慢したり、本当はできないことを「できる」と言ってしまったり、自分自身の意見や気持ちを主張することが苦手な方は、息苦しく感じるかもしれません。さらに、自分の意見より他人を優先して考えてしまう方も、マッチしないでしょう。

会社概要株式会社GROW

設立 2020年
代表者 代表取締役 井上 裕之
資本金 200万円
従業員数 51名(2024年9月現在)
売上高 1億8000万円(2023年度3月期実績)
1億5000万円(2022年度3月期実績)
8000万円(2021年度3月期実績)
4000万円(2020年度3月期実績)
事業内容 ■Web制作
■システム受託開発
■エンジニア育成事業
■プログラミング勉強サービス事業
■システムエンジニアリングサービス事業
事業所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
企業ホームページ https://grow-infotech.com/
採用ホームページ 株式会社GROW~未来の人材を育てるIT企業~ 私たちと一緒にエンジニアを目指しまし…
https://en-gage.net/grow-infotech_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(Web面接も可能)
STEP3
内定
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは即日~2週間以内を予定しています。
◇応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろんそれ以降も歓迎します。
◇入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◇平日夕方や、夜19時以降、土日の面接も可能です。
◇私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。

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★採用担当の声を紹介!
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採用担当社員:内藤

【Q】未経験で応募しても大丈夫?
【A】心配はいりません!現在活躍する先輩たちは全員未経験から入社。独自の教育マニュアルをしっかり整備し、新入社員にはそれぞれのレベル・希望に合った課題を出し、適宜フィードバックする体制。知識・経験ゼロから活躍できます!

【Q】会社の雰囲気は?
【A】毎週金曜日にはみんな(といっても希望制です!)で集まって、先輩エンジニアによる華金勉強会があります。それぞれの課題の進み具合を確認したり。「ここが分からなくて」「あーそれはね」なんて教えてもらえたり。自分のキャリアプランに沿ったスキルを、着実に身に付けられる環境なんです。

【Q】社員同士の交流が活発そうですね?
【A】「Webデザイナーって、1人で黙々と作業するイメージだけど…」と思うかもしれませんが、GROWでは孤独と無縁です。それに、社内チャットもとってもフランク。業務の合間に「今日飲みに行ける人~?」「仕事終わったらオンラインで人狼やろうよ」なんて会話も盛んです。

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★先輩社員の声を紹介!
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菅野(24歳・未経験入社)

どのようにキャリアを形成していくかについて、面接で具体的に説明してもらえたんです。1人ひとりの将来設計まで真剣に考え、その支援をしてくれることに惹かれて、入社を決めました。社員の成長を全力で応援してくれる組織だと思います。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
連絡先 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
担当採用担当/伊坂
TEL070-4433-4814
E-MAILisaka@grow-infotech.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、内山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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