事務アシスタント◆月給23~25万円/前職給増/未経験歓迎/面接時内定出し/土日祝・平日休有/上場の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/03/13)
事務アシスタント◆月給23~25万円/前職給増/未経験歓迎/面接時内定出し/土日祝・平日休有/上場
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
"頑張ろう"という社員がいて"育てよう"という風土がスターツにはあります。https://www.starts.co.jp/
スターツは生活に関わる事業を展開している総合生活文化企業です。今年で55年目「グループ会社92社」ピタットハウス(不動産)・オズモール(出版)・社内システム・金融・建築・レジャー(旅行)・高齢者支援・保育園等のグループ会社があり、海外21ヶ国34都市、積極的に海外展開しています。従業員数は9,105名(男性46.1%・女性53.9%)、業績好調2023年3月に決算賞与が支給されました。
正社員には「総合職(営業及び事務)・一般職(事務)・派遣職(派遣事業部の募集)」があります。
今回は派遣事業部採用になりますので、スターツグループや上場大手企業様で約半年間事務を経験した後、総合職(営業及び事務)または一般職(事務)への異動希望を確認します(異動試験はありません)。「どのようにキャリアアップしていけるのか?」「自分のペースで働きたい」等を一緒に考え決めていく事業部です。
【特徴】派遣事業部は事業部運営になりますので派遣会社ではありません。内製化組織になりますので、正社員就業規則を使用しています。
募集要項
仕事内容 |
事務アシスタント◆月給23~25万円/前職給増/未経験歓迎/面接時内定出し/土日祝・平日休有/上場 内製化組織の為、スターツグループや上場大手企業様で半年間事務を経験した後、総合職、一般職への異動希望を確認します(異動試験なし)「どのようにキャリアアップしていけるのか?」「自分のペースで働きたい!」等を一緒に考え決めていく事業部です。
★仕事内容 ※事務未経験可 ☆人事・総務事務 ☆一般事務 ☆経理事務 ☆営業事務
★スターツでは仕事で必要な資格制度あり 受講料金は負担いたします。 【例】 MOS:月1~2回実施(世界的に行われているグローバルな資格試験。パソコンスキルを客観的に証明でき、業務や作業効率が向上) ITパスポート:毎月実施(ITを利活用するすべての社会人が備えておくべきITに関する基礎的な知識が証明できる国家試験)
【入社例】 入社3か月:事務経験半年から営業アシスタントへ 前職では事務経験は半年でしたが、単調な業務に成長を感じなくなりキャリアアップができる営業アシスタントに応募しました。ExcelやOutlookのスケジュールはほぼ未経験でしたが、MOS等の資格取得の費用も会社が負担してくれるので「ゆっくりでも成長できてる」と感じています。またスターツには様々な業界の会社があるため派遣職から一般職に異動し「長く働くための将来」に不安を感じなくなりました。
【派遣職(事務未経験)から一般職(事務)に異動後の年収例】 年収388万円 ※月給28万円×12か月+賞与52万円(年2回/夏季・冬季)
<スターツグループ会社概要> https://www.starts.co.jp/ ■資本金 110億3,948万4,667円 ■従業員数 9,159名(2023年12月末日現在) ■売上 2,338億円(2023年3月期連結実績)※前期1,965億円(前年同期比119%UP) ■グループ会社 92社 ■創業54年 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆正社員として長く働きたい方 ◆誰でも相談しやすい、風通しの良い会社を探している方 (スターツは偉い人でも「さん」づけです) ◆学ぶ姿勢を大切にしている人 ◆従業員数9,000人超・国内外のスターツ企業でスキル及びキャリアUPしたい方 ◆学歴不問 ◆職種・業界未経験歓迎 ◆就業ブランクOK ◆第二新卒歓迎
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募集背景 |
業績好調の為、事業部増員します。※2023年3月決算賞与支給 |
雇用形態 |
正社員
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勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※就労先により前後する場合あり ※残業ほぼなし(月5時間以内)大半が定時退社です。 |
給与 |
月給23万円~25万円 ※ご経験により前職給与よりもUPいたします。面接の際にご提示ください! ※みなし残業は含まれません。 ※給与支給/当月締め当月25日払い ◎起算日1日 ※入社日相談可能
年収例
【派遣職(事務未経験)から一般職(事務)に異動後の年収例】 年収3,880,000円 ※月給280,000円×12か月+賞与520,000円(年2回/夏季・冬季) ★異動後は、年収アップします!
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土日)※平日休みも相談可 ◆祝日 ◆有給休暇(入社半年後10日付与 その後1年毎に一定日数付与) ◆産前産後休暇 ◆特別有給休暇(裁判員特別休暇) ◆出産休暇(産後8週までと長めです!) ◆育児休暇(取得実績あり)★産休復帰100%★ ◆子の看護休暇 ◆母性健康管理休暇(妊婦・産後) ◆介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能!
※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
◆賞与2回(夏・冬) ◆昇給あり ◆交通費支給(4万円迄/月) ◆残業代別途支給 ◆スターツ社員割引(各種) ◆福利厚生施設利用可能 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断(人間ドック) ◆育児短時間勤務 ◆エンゼル手当(子1人につき6000円/月) ◆ライフイベントエンゼル手当(ライフイベント手当10万円) ┗幼稚園や保育園の入学、小学校・中学校への入学時に支給。 ◆退職金制度 ◆服装自由 ◆自己啓発支援制度(割引特典) |
派遣事業部の特徴 |
【1】残業はあっても5時間以内!ほぼ定時に上がれるためONとOFFをしっかりもてます。 【2】残業少・土日祝日休・転勤なし 【3】業務は定型化されている為、自分のペースでキャリアプランに合わせて働けます。 【4】正社員には「総合職(営業及び事務)・一般職(事務)・派遣職(事務未経験)」がありスターツグループやパートナー企業で事務を約半年経験し異動先を検討します。※正社員就業規則を使用します。 【5】スターツグループ異動希望は100%で促進しています。 【6】派遣会社ではないため就労先が決まらない場合は、本社勤務です。 【7】スターツグループ92社。様々な業界スキルを会社を辞めずに働き続けることができます。 |
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