- 【事業内容】
- ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業
勤務地
特長
ルート営業、代理店営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 農場の運営スタッフ（生産計画や作業進捗を管理）◆オープニングスタッフ／農業を通じて障がい者雇用を創出 ～～農業×障がい者雇用という新たなスキームを確立～～農場で働く障がい者のサポートやクライアントとの調整などをお任せします。農場の生産性を高めることがミッション。私たちと一緒に「障がい者雇用の収益化」を実現しましょう。 ～～障がい者を社会の一員に～～ 障がい者の定着率は95％。農場での仕事は多種多様。切り出す業務がたくさんあります。得意分野を活かせる環境をつくりましょう。 ＜運営する農場＞ 栽培方法は、土を使わず水と液体肥料で植物を育てる「水耕栽培」と「露地栽培」。栽培した作物は、大型スーパーや小売店などに出荷しています。現在、野菜の地域ブランド化にも挑戦しているところです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■クライアントや地域との連携 クライアントに障がい者スタッフの勤怠状況を報告。仕事に慣れてくれば「来期は○人採用するのか」といった相談にも乗ります。また、自治体や周辺農家との連携も大切。地域のイベントに参加したり、イベントを企画したりしながら地域とのつながりを深めていってください。 緊急時の避難所にも指定されている当農場。緊急時に農場内を統制することも大切です。 ■管理業務 1年を通じた栽培スケジュールを計画します。また、入社後の研修で培った、種の植え方や栽培物の管理、収穫のやり方など作業の指導もお任せします。 ■作業スタッフのサポート 栽培計画通りに生産できるよう、作業する手順を数字にして割り振るなど、働き続けやすい環境をつくります。障がい者スタッフに寄り添い、心や体調にも気を配りましょう。 ※野菜の出荷作業で車を運転する可能性があります。 ※障がい者スタッフ、福祉施設の担当者等との3者面談を実施する場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■特別な資格、経験は問いません。 └マイカー通勤OKなので、自動車免許を持っている方は活かせます！ ＼こんな方を歓迎します！／ □将来的には管理職として活躍したい方 □既存のビジネスモデルをブラッシュアップしていける方 □社会に貢献できる仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 障がいのある方の能力や適性に応じたフィールドで活躍していただくため、農業技術を指導し、自立をサポートする当社。独自の農法を活用した農場の提供や企業の自社農場の立ち上げ支援など、企業に採用された障がいのあるスタッフの活躍の場をつくるという国内でも珍しいビジネスモデルで、多くの企業様よりご支持をいただいています。 業績好調に伴い、2023年11月、埼玉県上尾市に農場をオープン。全社的には、2030年までに2000名の障がい者雇用を創出したいと考えています。そこで新たに農場の運営スタッフを募集する運びとなりました。今回は管理職候補の募集です。当社の未来を担ってくださることを期待しています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 ※アルバイト・パートでの勤務も可能です！ |
| 勤務地・交通 |
■上尾農場
埼玉県上尾市地頭方361 ■下田農場 千葉県千葉市若葉区下田町1390 ◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 交通
■上尾農場
バス停「新田前」下車徒歩3分 ・JR高崎線「上尾駅」よりバス約10分 ■下田農場 バス停「御成台中央」下車徒歩10分 ・千葉都市モノレール「千城台駅」よりバス約5分 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） ※月の残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～26万円＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代（20時間分／3万3000～26時間分／4万8000円）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収350万円／入社3年目を想定
|
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（半休もOK） ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼有休を取得しやすい環境です／ 半休も取得でき、プライベートにあわせて柔軟に働けます。取得する際は、事前に申請すればOK。早めにスケジュールを調整すれば、基本的に希望通りに取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：年2回、4ヶ月分） ※入社1年後より支給 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ＜農作業のキホンから教えます＞ 入社後は、千葉県にある下田農場にて、2週間の研修を実施。種の植え方から水耕栽培の作業全般まで、実務を通して農作業に必要な知識をイチから丁寧に教えていきます。また、障がいのある方とのコミュニケーションの取り方や指導方法も学びます。独り立ちは、入社から1ヶ月後の予定です。学ぶ意欲さえあればサポートは惜しみません。困ったときは何でも相談してくださいね。 ※各農場には、責任者1名と農場の運営スタッフ2～3名が在籍し運営しています。 |
| 先輩のメッセージ | 「障がい者スタッフが、農作業を通して自信をつけて、日に日に笑顔が増していく…そんな変化を間近で見られるのが、何よりの喜びです。ときには、親御さんや施設等から感謝されることも。障がいのある方の存在によって気付きが促進されている実感があります。 また私たちは、単に障がい者を支援するのではなく、同じ仕事仲間として農場の成功を目指しています。先輩としてあなたをサポートするので、一緒に頑張っていきましょう！」 |
| 会社名 | 株式会社ファーマーズマーケット |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役 金地 龍夫 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 18名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 8420万円（2023年2月期実績） 7577万円（2022年2月期実績） 6548万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | ■農産物の生産、販売、流通関連業務 ■障がい者就労支援事業 ■農場開設、運用コンサルティング ■農業による障がい者職域開発支援事業 ■特例子会社設立支援事業 |
| 事業所 | ■下田農場 〒265-0076 千葉県千葉市若葉区下田町1390 ■上尾農場 〒362‐0051 埼玉県上尾市地頭方361 ■東京事務局 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町1-1-1 |
| 企業ホームページ | https://fmkt.jp/ |
株式会社ファーマーズマーケットの農場の運営スタッフ（生産計画や作業進捗を管理）◆オープニングスタッフ／農業を通じて障がい者雇用を創出（1272905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。