仕事内容 |
人事労務(未経験歓迎)◆実働7時間/リモートワーク・フレックス勤務OK! 1967年の創業以来、国際会議運営の専門会社のパイオニアであり、リーディングカンパニーとしてコンベンション・語学・人材の幅広いサービスを提供している当社。主に国内・国際会議の企画・運営を展開、年間300件を超える実績は業界でもトップクラスです。
派遣・紹介・請負など人材サービス事業の社会保険や給与計算を行なう部門にて、あなたには各種事務業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■請求・支払関連の処理(専用システムへの入力) ■社会保険・雇用保険・労災保険の手続きや問い合わせ対応 ■勤務・在職・給与などの証明書発行 ■タイムシート回収、勤怠データチェック、管理業者への連絡 ■行政への届け出データ計算・加工・提出 ■伝票処理、売上・原価計上の月次・半期検証
【業務のポイント】 ◎年末調整・健康診断など、中規模のタスクについてはプロジェクト化しての実施を想定しています。
◎手続きなどの事務業務を担当いただきますが、いくつかのクラウドシステムを活用するためRPAも使用します。システム操作に抵抗がない方は業務がスムーズに行なえるでしょう。
【ポジションの魅力】 ◎業務未経験の方の就業も想定しているため、部内・チーム内でのOJTや他チームメンバーとのメンター制、定期面談でのフォローアップ体制を整えています。
◎約1年かけて人事・労務業務を一通り経験いただきます。そのため、複数のシステムやデータを取り扱う業務でスキルを磨きながら、知識も身につけられる環境です。
【配属部署について】 人材サービス部への配属です。配属部署は営業部門内のバックオフィスチームという位置づけにあります。30代~40代の男性1名、女性4名の計5名で構成された組織です。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■BtoBのビジネスを行なう企業での事務経験をお持ちの方
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募集背景 |
当社では取引期間の長いクライアントや国際会議・世界的スポーツ大会などの大型イベントもあるため、確実性の高い業務を実施することが必須です。
このような背景からさらなる組織強化を目指しており、この度増員募集することとなりました。人事・労務スキルを身につけていきたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 ※リモートワークOKです。
交通
◎東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分 ◎東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間/コアタイム11:00~15:30) ※多くの社員は9:30~17:30の時間帯で就業しています。 |
給与 |
月給24万3000円以上+賞与年2回 ※上記金額には22時間分・3万3000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は400万円~450万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇(3年ごとに5日間) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■産休・育休手当 ■通勤手当:あり(会社規定に順ずる/実費支給) ■出張手当 ■休日出勤手当(または振替休日取得) ■階層別研修制度 ■福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン ■健康診断 ■リモートワークについて(在宅勤務実施率は概ね2~3割、入社直後は難しいですが、業務に慣れてきたら部門判断のうえ利用可能。) ■敷地内全面禁煙 |
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