- 【事業内容】
- 会員制ホテル事業（GFCの諸施設運営、管理、開発及びメンバー募集）
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| 仕事内容 | 企画営業（未経験歓迎）◆会員制高級リゾートの提案／完全反響型／年休120日以上／残業月平均10h以内 会員制リゾート「Member’s GFC」を運営する当社。リーズナブルな価格でデザイナーズヴィラの別荘をシェアできること、都会から離れた自然の中で安心して利用できることから、ニーズが急増しています。あなたには、問い合わせがあったお客様に対して、リゾートでの過ごし方など旅の提案をしていただきます。【デザイナーズヴィラについて】 淡路島、越前、奥琵琶湖、白馬などで展開。土地の特徴や四季によってさまざまな体験ができます。ヴィラはひと部屋ごとに異なるオリジナルデザインで、戸建てスタイルが中心。たとえば、このような過ごし方を提案しています。 ◇お子様やお孫様の夏休みに、奥琵琶湖の自然の中で蛍やクワガタに触れ合う思い出♪ ◇女友達と一緒に、越前にあるバリスタイルのラグジュアリーな空間でセレブな女子会♪ ◇長期休暇を取って、白馬のログハウスで暖炉の光に癒される。まるで北欧に来た気分♪ 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 ※営業部で対応 広告やご紹介を通じて資料請求されたお客様（主に富裕層の方）に対して、より詳しい説明を行なうためにメールや電話で連絡を取り、訪問日程を調整します。完全反響営業なので飛び込み訪問などは行ないません。資料請求をされる方はリゾートに強い興味をお持ちなので、説明もしやすいです。 ▼お客様先では会話を楽しんでください♪ お客様との関係づくりからスタート。和んできたら本題へ。もともと興味を持っていただいているので提案もスムーズ。商談は1～2時間程度で、1日に1～2件訪問します。エリアは近畿や東海、北陸がメインで公共交通機関を利用して移動。基本的に日帰りです。 ▼契約後のフォローも。 お客様がリゾートを予約された際には、近場のオススメスポットをお教えすることも。こうしたフォローも喜ばれています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。 【営業デビューの方、歓迎します！】 第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。営業部の12名は全員中途入社で、未経験からスタートしたメンバーも多数。前職はアパレルスタッフ、回転寿司店スタッフ、ブライダルプランナー、不動産営業など、さまざまです。あなたの営業デビューを応援します！ ――以下のような方、ぜひご応募ください―― ◇「おしゃべりが好き」「営業スキルを磨きたい」という方 ◇珍しい商材に携わりたい方 ※必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます。 |
| 募集背景 | 【5名を積極採用！業績好調による増員募集です】 1977年の設立以来、会員制リゾート「Member’s GFC」を運営する当社。リーズナブルな価格でデザイナーズヴィラの別荘をシェアできること、さらに戸建てスタイルで安心してプライベートな空間が確保できることから、昨今ニーズが急増中。社会情勢が大きく動いた近年においても、「感染リスクを気にせずに旅行を楽しめる」とご好評をいただき、2年連続で業績アップを遂げています。 今後も事業成長を続けるため、営業として新たなメンバーをお迎えすることにしました。5名ほどを採用予定ですので、「自分のアイデアでお客様に喜んでいただきたい」という方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給27万円です。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F
◎U・Iターン歓迎です！ 交通
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩3分 JR各線「大阪駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）※休憩は交代制／11：30～14：00 ◎残業はほとんどなく、平均月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円＋インセンティブ＋皆勤手当（1万5000円／月） ※経験や能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※残業が発生した場合は別途、時間外手当を全額支給します。 ※試用期間中（2ヶ月間）の給与は月給27万円です。 ※試用期間中もインセンティブの対象になります。 年収例
650万円（28歳／入社4年目）
800万円（30歳／入社5年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◇完全週休2日制（土・日） └基本土日がお休みですが、お客様の都合により出勤となる場合があります。その際は、代休を必ず取得できます。 ◇祝日 ◇年末年始休暇（5日） ◇夏季休暇（3日） ◇GW ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産休・育休（取得実績あり） ◎積極的な有休消化を奨励しています。お客様への提案に活かすために、旅行をする先輩も多くいます。 ◎上記を含む5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（5月） ◇賞与年2回（8月・12月） ◇通勤交通費（全額支給） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇インセンティブ（毎月の契約件数に応じて支給） ◇皆勤手当（1万5000円／月） ◇家族手当（子ども1人につき5000円／月） ◇デザイナーズヴィラをメンバー料金（2000円／1泊）で利用可能！ ◇オフィス内禁煙 【キャリアアップも可能です】 最初は企画営業のメンバーからスタートとなりますが、将来はマネジメントやマーケティングに携わって会社を支えたい！というキャリアアップ思考の方も歓迎です。会社も成長中のため、ポストもどんどん増えています。 |
| 配属部署 | 営業部のメンバーは現在12名（男性3名・女性9名）で、20代後半から50代と年齢層は幅広く、全員が中途入社です。前職は百貨店での販売スタッフや保育士などさまざまで、営業未経験からスタートしたメンバーも珍しくありません。 共通するのは旅行好きなこと。自分が好きな旅行をお客様にも提案できることに魅力を感じている社員が多く在籍しています。勤続20年以上のベテランメンバーもいますので、分からないことがあればいつでも相談してくださいね。 ※本人の適性や能力、希望を考慮し、転居を伴う配置転換を行なう場合があります。 |
| 教育制度 | ▼入社後3～4日は講習にて商品知識を学びます。また、お客様からよくある質問や質問への答え方などのノウハウも習得。必要であれば名刺の渡し方から指導しますのでご安心ください。 ▼資料請求をしていただいたお客様に、訪問の予約を取ってみましょう。初めは緊張するかもしれませんが、上達のためには失敗を恐れずに思い切って挑戦することがポイント。私たちがしっかりとサポートします！ ▼お客様先へは、先輩が同行します。まずは先輩のお手本を見ることからスタート。「こんなに雑談するの？」と驚くことでしょう。自分で提案することと先輩のお手本を見ることを繰り返し、少しずつ学んでください。さぁ、一緒に頑張っていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社グリーンフィールド |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 角田 敏生 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年4月現在） |
| 売上高 | 16億円（2023年4月期実績） 12億2000万円（2022年4月期実績） 11億3000万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | 会員制ホテル事業（GFCの諸施設運営、管理、開発及びメンバー募集） |
| 事業所 | 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3-900 大阪駅前第3ビル9F 【直営クラブ施設】 GFC淡路島グランデシア／兵庫県洲本市五色町都志万歳721-6 GFC越前パラデシア／福井県福井市八ツ俣町13-1 GFC湯の山スパシア／三重県三重郡菰野町千草西江野7054-1262 GFC奥琵琶湖レイクシア／滋賀県長浜市西浅井町大浦1990-2 GFC白馬リフラシア／長野県北安曇郡白馬村北城14920-243 |
| 企業ホームページ | http://www.gfc.co.jp |
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