- 【事業内容】
- ■M&Aアドバイザリー（仲介）
勤務地
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| 仕事内容 | 社内SE◆年間休日123日／土日祝休み／賞与実績4～9ヶ月分／想定年収500万円以上！ M&A関連サービス事業を手がける当社。社内SEとして、ヘルプデスク業務、ITインフラ運用、情報セキュリティ関連、業務改善の提案など、当社の抱える課題リスクに応じて、幅広い業務に挑戦できます。【担当業務】 適性や意向に沿って下記の業務をお任せ。まずはヘルプデスクや機器調達、キッティングなどからお任せし、徐々にインフラやセキュリティなど業務範囲を広げていただきます。 ■社内ヘルプデスク（アプリケーションや社内システム利用方法などに関する問い合わせ対応） ■社内利用アプリケーションの管理（マニュアル作成、社内教育など） ■社員用PCやスマートフォンなどの調達・キッティング・管理（見積、契約、社内手続など） ■社内サーバの管理（オンプレ／クラウド） ■社内ネットワーク（LAN、オフィス電話）の管理 ■セキュリティシステム・ツールの管理、セキュリティ教育・啓蒙活動の推進 ■各種システム・ツールなどの導入や各種施策の企画立案・推進・展開 ■社内外の調整、業務委託先ベンダの管理 など ★社内SEとしてステップアップ！ クラウド環境や情報セキュリティ対策など、幅広い知見を身につけられます。また、会社の成長に伴う課題に対し、最先端技術を取り入れながらITの力で解決していく業務も増えるでしょう。業務を通して成長と活躍ができる環境です。将来的には情報システム全般の戦略立案・実行を主導するリーダーも目指せます。 ★貢献実感を得やすい環境！ コンサルタントをはじめとする全社員が、同じフロアで働いています。直接質問をされる機会も多く、貢献実感を得やすい環境です。新しくシステムを導入するなどの際も協力的な社員ばかりなので、気持ち良く働けるでしょう。「◎◎さんに質問したい」と名指しで頼られることも多いです。 ◎100％内勤業務です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■IT関連業務の実務経験 └Web／アプリ／インフラ問わず、IT関連企業での技術職または事業会社での情報システム部門におけるIT関連業務の実務経験3年以上を有する方を想定。具体的には、下記のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。 ・ツール、システムの開発（コーディング、テスト）の経験（言語問わず） ・インフラ（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク、情報機器等）、アプリケーション、情報セキュリティに関する運用保守経験 ・RPA、ローコード、ノーコードの開発の経験 ※IT系職種を希望し、スクールに通っている方や自主的に何かを作っている方でもOKです。 |
| 募集背景 | 【東証プライム上場企業で社内SEを増員募集！】 年々拡大する中小企業のM&A市場。深刻化する事業承継問題。当社は日本経済を支えてきた中小企業を後世に繋げていくために、M&A事業を手がけています。売上高は右肩上がりに成長。この分野におけるNo.1を目指しながら事業を拡大しています。 事業拡大に伴い、人員も増加。社内SEの業務量が増加している状況です。そこで、社内体制を強化するためにも、新しいメンバーを募集することになりました。社内の多くの人と接するため、ホスピタリティのある方や貢献意欲の高い方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階
交通
・各線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ東西線、銀座線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※週初めは8時から全社員参加のミーティングがあります。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※給与は月60時間分・9万6000円以上の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 年収例
【想定年収】
500万円～650万円 ※評価により年収が想定レンジを超えることもあります。 ※入社初年度は入社月によって賞与算定の在籍期間が異なるため、想定年収より低くなる可能性があることをご理解ください。 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社半年後付与：初年度12日） ■産前産後休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■育児休暇 ◎取得実績あり（復職はこれから予定しています） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格：年2回（4・10月） ■業績連動賞与：半期ごと └会社業績と個人評価による └過去連続10年支給実績あり（年間4～9ヶ月分を支給） ■360度評価賞与：四半期ごと（1回あたり数万円～十数万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月5万円まで実費支給） ■慶弔見舞金（社内規定による） ■株式累積投資制度 ■社内表彰制度（四半期ごと） ■社内分煙（ビル内喫煙所あり） ■納会（四半期ごと） ■社員旅行（年1回） |
| 入社後の流れ | 入社後3日間はオリエンテーションを実施。業界知識や社内制度、カルチャーなどをお教えします。その後はOJT研修を実施。ヘルプデスクやキッティングなど、取り組みやすい業務から始めていただきます。入社3ヶ月で基本的な業務を学び、徐々に担当業務を増やすイメージです。 業務内容の特性から、情報システム部門としての幅広く専門的な知識・経験を積むことができます。会社の成長に伴い、課題やリスクに対して最先端技術を取り入れながら、ITの力で解決していく業務も増えていく予定です。オンプレミス環境もクラウド環境も経験できるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。 |
| 配属部署 | 入社後は、企画管理部 総務・人事課へ配属。配属部署は総務・人事労務・IT・法務担当で構成されています。現在は取締役（男性・30代前半）、次長（男性・50代前半）、社内SE3名、その他のメンバー7名が活躍中です。 社内SEについては正社員2名（男女1名ずつ）と派遣社員1名が在籍。メンバーは30代です。関わることが多いコンサルタントも平均年齢は30歳。年齢が近いこともあり、関わるうちにフランクに会話をする機会も増えていきます。風通しの良い職場ですので、ご安心くださいね。 |
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 悟 |
| 資本金 | 29億円 |
| 従業員数 | 連結：270名 単体：206名 （2023年9月30日時点） |
| 売上高 | 208億5100万円（2023年9月期実績） 207億600万円（2022年9月期実績） 151億6100万円（2021年9月期実績） 118億7100万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■M&Aアドバイザリー（仲介） |
| 事業所 | ■本社 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 |
| 関連会社 | ■株式会社レコフ（M&A仲介・アドバイザー業） ■株式会社レコフデータ（M&Aデータベース提供・出版業） ■みらいエフピー株式会社（企業再生） |
| 企業ホームページ | https://www.ma-cp.com/ |
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（東証プライム上場）の社内SE◆年間休日123日／土日祝休み／賞与実績4～9ヶ月分／想定年収500万円以上！（1273277）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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