仕事内容 |
不動産営業マネージャー(事業責任者候補)◆月給57万円~/賞与年3回/年収1200万円以上可能! 買取再販部門の営業マネージャーとして、チームのマネジメントをご担当いただきます。売上目標の達成に向けて手腕を発揮し、自身の考案する戦略や施策を実行していってください。
◆事業について 買取再販部門では、仕入れ(物上げ)から販売までを一気通貫で行ないます。東京・神奈川・千葉・埼玉が中心ですが、得意なエリアや物件に特化して進めていただいてもかまいません。
◆チームについて 部門内にある2チームのうち、1チームのマネジメントをお任せします。チームのメンバーは約4~6名で、20代~30代前半が活躍中です。
◆マネジメントについて ミッションは、チームとして売上目標を達成すること。そのための手段は、あなたにお任せします。メンバーの営業力を向上させるための働きかけをしたり、自身がプレイングマネージャーとして数字を作る動きをしたりと、さまざまな方法を試してもOK。ご自身が最適だと考えるマネジメントに取り組んでください。
\仕事のポイント/ ◎早期にキャリアアップが目指せます! 管理職としてキャリアをスタートしますが、事業責任者など、より上のポジションを目指していくことも可能。成果次第で早期にキャリアアップできるので「半年で役職が上がった」「4年目で部長に昇進した」といったエピソードが会社全体にあふれています。ぜひ、積極的に挑戦してください。
◎インセンティブ&賞与でしっかり稼げます! 管理職になるとインセンティブがなくなり、年収が下がることが多いといわれる営業の仕事ですが、当社では、部門長にも「部門達成歩合」を支給。賞与も、過去3年間の中央値は143万7000円。役職が上がると基本給もUPするので、努力して成果を出せば、その分の収入をゲットすることができます。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■不動産の売買、または仲介の営業経験が3年以上ある方
◎何らかのマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です!※必須ではありません。
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募集背景 |
<事業拡大に向けての増員です!> 「人と不動産のかけ橋」という企業理念を掲げる当社。人々の豊かな人生へ貢献するため、2013年の創業以来、10年間にわたり、一貫して不動産事業を手がけてきました。首都圏の中古マンションのリノベーションや売買を主軸に発展してきた当社ですが、今後は、将来的な上場も視野に、さらなる事業拡大を計画しています。
そのためのカギとなるのが、今回採用される方にご担当いただく「買取再販」の事業。即戦力として、チームのメンバーをリードしていただける営業マネージャーの方をお迎えします。これまでの経験を活かしてキャリアアップしたいとお考えの方は、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿七丁目7番30号 小田急西新宿 O-PLACE 6F
◎転勤はありません。
―― 社員寮をご用意!―― 【即入居可】家賃月5万円 【敷金礼金】なし 【ポイント1】水道光熱費・Wi-Fi代込み! 【ポイント2】家具家電つき(冷蔵庫・電子レンジ・洗濯機・ベッド・机・椅子など)
★現在の住居に関わらず、どなたでも入居いただけます!
交通
都営大江戸線「新宿西口駅」(D5出口)より徒歩5分 JR山手線など各線「新宿駅」駅(西口)より徒歩8分 JR総武線「大久保駅」(南口)より徒歩6分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム11:00~15:00 標準的な勤務時間10:00~19:00 <勤務時間例> 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) |
給与 |
月給57万5550円~+各種手当+インセンティブ+賞与年3回 ※上記には一律支給の住宅手当と役職手当を含む。 ※支給手当例:宅建月3万円など
★想定年収801万円~1200万円! ★過去3年間の年間賞与の中央値は143万7000円です。 ★別途、インセンティブを支給します。 ★別途、表彰金あり。 ・毎月売上トップ…10万円 ・3ヶ月毎のトップ…30万円 ・年間MVP…50万円
<早期キャリアアップも可能!> 最短で半年で役職が上がった実績もあります。役職が上がれば基本給もアップしていきます!
年収例
838万円(基本給30.5万円/役職給25万円/手当5万円+報酬111万円) ※下限 1325万円(基本給30.5万円/役職給25万円/手当5万円+報酬166.5万円+インセン432万円)※達成年収
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月8日/火曜・水曜) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇(取得&復職実績あり) ■育児休業・子の介護休暇(取得&復職実績あり) ■母性健康管理休暇 ■介護休業・介護休暇 ★有休とあわせて、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回(2・8月) ■賞与年3回(3・9・12月)※会社業績により変動あり ■インセンティブ(毎月支給) ■表彰金 ・毎月売上トップ…10万円 ・3ヶ月毎のトップ…30万円 ・年間MVP…50万円 ■交通費(全額) ■時間外手当 ■資格手当(例:宅建月3万円など) ■退職金 ■慶弔見舞金(規定有) <充実の寮・社宅制度!> ■社員寮 └家具家電付き、水道光熱費、Wi-Fi込みで月5万円で住める! ■社宅制度 └本社から半径2Km以内なら、家賃を月5万円まで負担! <その他> ■社会保険完備 ■中小企業退職金共済(規定有) ■保養所 ■UIターン支援 ■副業可 ■社内分煙 ■コーヒー・ウォーターサーバーあり ■社内イベント全額会社負担 └社員旅行、優秀社員旅行、BINGO大会、BBQ、スポーツ大会など ■独立支援制度 └事業計画作成、税理士、社労士紹介など起業支援 |
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