- 【事業内容】
- 廃棄物処理に関するトータルソリューション事業
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| 仕事内容 | 廃棄物処理の法人営業（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日125日／月給30万円以上／異業種出身者活躍 日本全国にある企業様の「廃棄物」に関する悩みを解決するため、適正コストの提示や業務効率化などの提案する仕事です。近年高まっているSDGsや環境問題への関心から、年々ご依頼は増加。未経験者でも、限られた時間で高い成果を出せます！【お客様について】 全国展開している介護施設や外食チェーンをはじめ、物流・小売り・ジムなど、取引先は様々。中には誰もが知るような有名企業のお客様も。北海道から沖縄まで全国600社以上と契約を結び、管理店舗数は1万1000店舗を超えます。 ■無謀な飛び込み営業はありません！ 企業が出す事業系廃棄物の収集運搬・処理サービスを提案。許認可事業であるため、競合が少なくニーズが高いことが特徴です。問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。訪問前には必ずアポイントを取ります。当社独自のデータベースで適正なコストを算出し、優良な廃棄物処理業者を紹介します。 ■無理のない働き方で営業活動に集中！ 契約書の作成や収集開始後のアフターフォローは専門の部署に引き継ぐ体制なので、営業活動に集中できる環境です。残業時間は上司も確認するほど労働時間管理を徹底。「限られた時間の中で高い成果を出す」という取り組みを会社を上げて行なっています。 ※商談件数は1日あたり1～2件ほどです。 ※訪問先は一都三県。直行や直帰も可能です。 ※訪問には公共交通機関を利用します。 ★9割以上が業界未経験から入社！ 未経験入社でも活躍できる環境を整えてきました。入社初日から手厚い研修を実施。業界知識から社内システムの使い方まで丁寧に教えます。研修後も業務の手順を詳しく記載した職務分掌や独自の営業ツールを使用して随時先輩社員がフォローします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPC操作（メール／Word／Excel）ができる方 ＼下記に当てはまる方も歓迎します／ □営業職に興味がある方・チャレンジしたい方 □イチから学びたい方（手厚いサポートあり） □環境問題に興味がある方 ※必須ではありませんが、「接客・販売・サービススタッフ経験」「人と接するお仕事経験」がある方は、経験を営業活動に活かせます。 |
| 募集背景 | 【組織強化に伴う増員募集です！】 全国展開している介護施設や外食チェーンをはじめ、全国のお客様が抱える廃棄物に関する課題を解決してきた「環境オプティマル」。廃棄物の処理やコスト管理のサービスを通し、お客様のコスト適正化や業務効率化を支えてきました。 全国の廃棄物処理業者を把握しており、あらゆる地域のお客様にサービスを提供することが可能。このネットワークを強みに、これまで着実に実績を伸ばしてきました。 現在も順調に依頼は増加中です。事業拡大に伴い、これから営業部門を強化していく計画を立てています。そこで、営業として活躍してくださる新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階
◎転勤はありません。 ◎直行直帰も可能です。 ◎交通費は全額支給します。 交通
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩1分
・都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」から徒歩7分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間程度です。 ◎水曜日はノー残業デーとなります。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋賞与年2回 ※給与は年齢や経験などを考慮して決定します。 ※給与は月30時間分・5万6000円のみなし残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ★安定収入を得られます。 昇給額は半期ごとの評価で決定します。また、昨今の物価高騰を受けて、全従業員の給与を一律上げた事例も。安定収入を得られる環境です。 ★頑張りが目に見えます。 現状インセンティブは設けていませんが、月の成約数などはしっかりと賞与に反映。頑張った分だけ、収入として還元されます。 年収例
500万円／28歳（入社2年目／チーフ／月給35万円）
560万円／34歳（入社3年目／サブマネージャー／月給40万円） 700万円／41歳（入社5年目／マネージャー／月給50万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■有給休暇（10日～20日） └入社半年後に10日間、以降毎年11日～20日間を付与します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（4月・10月）◎毎年昇給するメンバーも多数！ ■賞与年2回（8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■ノーネクタイOK ■ノー残業デー（水曜日） ★プロセスでも評価します。 昇給額は半期ごとの評価で決定。面談を行ない、結果だけではなくプロセスでも評価します。30代でマネージャーになった社員もおり、年齢や社歴に関係なく評価される環境です。 |
| 入社後の流れ | 【丁寧な研修でイチからステップアップ！】 入社初日に研修を実施。業界や会社のことから、社内ルール、システムの使い方まで丁寧に指導します。「廃棄物について何も分からない」という方もご安心を。専門性の高い分野ですので、入社時に理解できている必要はありません また、業務内容はOJT形式の研修で教えます。業務の手順を詳細に記載したマニュアル、業務習得状況を確認するチェックリストも用意。週1回は面談があり、仕事の悩みを相談できます。手厚いフォロー体制があるので、未経験の方もご安心ください。 一度知識を身につければ、回数を重ねるごとに提案レベルも上がり、成果に繋がります。 |
| 営業部門について | ■人数：9名（20代～50代） ■中途入社率：100％ ■前職：飲食業界、物流業界、保険業界など ■業界未経験のメンバー：8割以上 「環境問題に貢献できる」「学んだことを私生活に活かせる」ことに魅力を感じて入社した社員も多数。昨年度エン転職を通じて入社した若手社員もおり、馴染みやすいです。 ＼先輩インタビュー／ 【Q】職場の雰囲気は？ 優しい人ばかりで助かっています。僕の入社時は3回も歓迎会が開かれるぐらい、入社を喜ばれました（笑）それくらい雰囲気が良いです。 【Q】未経験でも大丈夫？ 中途入社かつ未経験入社の社員も多いのでご安心を。中には6～7年勤めるベテラン社員もいます。気軽に相談できるので心配は不要です。 |
| 会社名 | 環境オプティマル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩尾 政孝 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 44億4000万円（2023年9月期実績） 37億3000万円（2022年9月期実績） 32億9000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 廃棄物処理に関するトータルソリューション事業 |
| 事業所 | ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-5-10 アーバンセンター新宿4階 |
| 企業ホームページ | https://env-optimal.com/ |
| 採用ホームページ | 環境オプティマル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/env-optimal_saiyo1 |
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