- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 <許可番号> 労働者派遣事業:派27-020036 有料職業紹介事業:27-ユ-020195
勤務地
特長
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仕事内容 | 空調機器メンテナンス営業◆営業デビュー歓迎!/土日祝休み/年間休日122日/月の残業時間少なめ 今回募集のプロジェクト先は大手空調メーカー。あなたには、既にメーカー製品を導入しているお客様への提案をお任せします!◎無形商材の提案でスキルアップ! お客様に提案するのは、空調機器の点検・保守サービス。無形商材である分、営業には、よりサービス理解度や提案力が求められます。だからこそ、スキルアップが叶いますよ! ☆サービス例 ■法定点検サービス(点検を無料実施、お客様の簡易点検をサポート) ■定期点検サービス(冷房・暖房シーズンに1回、運転状況を確認) ■遠隔監視サービス(24時間365日見守りで、もしもの時も安心) 例えば、空調が欠かせない夏場や冬場に急に故障したとき…。現場の生産性の低下や利用者の満足度の低下、修繕による想定外の出費といったリスクも。そういった今後の想定もお伝えしながら、お客様にご納得いただけるように説明することで、提案スキルが上がっていきます! \仕事の流れ/ ▼お客様へのアプローチ(お電話) ▼見積書の作成 ▼提案書の作成 ▼商談 ▼受注処理や工事の手配、日程調整 ▼納品チェック・計上 \仕事のポイント/ ◎見積書は会社システムへの入力で可能。提案書はExcelで表作成などを行なう程度です。難しい書類作成はありません! ◎1日1件~2件ほどの商談に加えて、点検・現地調査・エンジニア同行などでの訪問があります。効率を考えながら、自由にスケジュールを組んで動けますよ! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
☆求める資格もありません!意欲重視の採用です! <以下に当てはまる方、歓迎します!> ◎スキルアップを目指している方 ◎もっと成長したい方 ◎チームワークを大事にできる方 ◎関係構築が得意な方 |
募集背景 | \あなたの挑戦を応援します!/ 1986年の設立から、大阪を中心に総合人材サービスを提供する当社。エリアで先駆けて事業を展開してきた長年の実績により、官公庁や大手空調メーカーとも付き合いがあります。 今後はさらなる事業拡大に向け、お客様との信頼関係をより深く構築し、売上を伸ばしていきたい考えです。そこで今回、当社の中心となって活躍いただける方を募集することになりました! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
\転勤はありません!腰を据えて働けます/
東京・神奈川・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各プロジェクト先 【関東】 東京:中央区八重洲/江東区東陽/世田谷区三軒茶屋/大田区平和島/大田区大森西 神奈川:横浜市青葉区新石川 【関西】 大阪:大阪市北区天満/大阪市中央区心斎橋/堺市西区鳳/吹田市江坂/枚方市 兵庫:神戸市/姫路市 京都:京都市 滋賀:草津市 奈良:奈良市 ※希望を考慮して決定します。 ※勤務地の詳細については、入社までの流れの欄に記載しているので、そちらをご確認ください! 交通
プロジェクト先によって異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間/休憩45分) ◎月末月初や繁忙期は少し残業がかさみますが、月の残業は平均10時間~20時間以内です。 |
給与 |
月給23万7600円以上+賞与・手当 ☆営業経験をお持ちの方は月給26万3100円以上でお迎えします。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休が取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:0.7ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■永年勤続表彰制度あり ■オフィス内分煙 ■社用スマートフォン・PC貸与 ■制服ジャンパー貸与 |
未経験から活躍中の先輩たち | ■地方から上京してきた24歳。これまで飲食店の店長や自動車工場の作業スタッフとして頑張ってきました。営業経験はありませんでしたが、「これから経験を積んでキャリアを築いていきたい」という意欲があり、この会社に入社しました! ■福岡出身の29歳、元々は警察官でした。未経験からのスタートですが、意欲的な姿勢で活躍中です! |
受け入れ体制 | プロジェクト先の先輩から業務を教えていきます。配属初日は導入研修として、座学で基礎知識をレクチャー。その後は1ヶ月ほどの同行研修で、実務を通じて仕事の流れや業務の進め方を覚えていきましょう! 同行がない日は機器や作業のマニュアルを読み込んだり、ロープレを行なったり。さまざまな形で業界知識や製品知識を学べるようにしています! |
会社名 | 株式会社KOSMO |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役 南 昭彦 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 530名(2024年5月時点) |
売上高 | 28億円(2023年3月期実績) 24億円(2022年3月期実績) 20億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 <許可番号> 労働者派遣事業:派27-020036 有料職業紹介事業:27-ユ-020195 |
事業所 | 【本社】 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 【心斎橋事業所】 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6F(旧:EDGE心斎橋) 【東京支社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル4F |
コスモグループ | ■コスモ建物管理株式会社 ■コスモ警備保障株式会社 ■コスモエンジニアリング株式会社 ■コスモビル保全株式会社 ■コスモビルテクノ株式会社 ■株式会社コスモホームヘルプサービス |
企業ホームページ | https://www.kosmo.net |
採用ホームページ | 自分らしく働ける会社。 労働者派遣法が施行された1986年の設立以来、人材を必要と… https://en-gage.net/kosmo_saiyou |
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