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株式会社万福
掲載終了

株式会社万福管理部門スタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/創業約60年/給食センターを運営する会社(1275653)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理部門スタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/創業約60年/給食センターを運営する会社の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/04 - 2024/04/28)

管理部門スタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/創業約60年/給食センターを運営する会社
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
第二創業期を迎えた老舗企業で、株式上場を先導する。
学校や企業に向けて、給食を届ける給食センター。私たちは約60年にわたって「美味しさ」と「安全」を届けてきました。

長年の実績が評価され、自社工場を3拠点展開し、約200の学校・幼稚園と取引を続けるまでに成長しました。しかし、私たちは決して満足していません。

今後、行政による学校の給食無償化などが進む中で、給食センタービジネスの需要は、ますます拡大していくでしょう。そこで当社は今後の数年を第二創業期と位置付けることに。「2年後のTOKYO PRO Market上場」や「今後12年で工場数2倍」という高い目標を掲げ、さらなる成長を目指します。

そこで重要となるのが、管理部門スタッフの活躍です。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮し、経理、人事、労務、総務などから担当を振り分けていきます。株式上場や新工場設立に向けて、社内体制の構築や制度改革に携わるチャンスも。

さらに最短3年で管理職へのキャリアアップも可能です(経理の場合)。これまでの経験を存分に活かし、新しい風を吹かせてください。

募集要項

仕事内容
管理部門スタッフ◆年間休日125日/土日祝休み/創業約60年/給食センターを運営する会社
経理、人事、労務、総務などに取り組む管理部門に配属となります。あなたのこれまでの経験やスキルを考慮した上で、総務人事の部署か経理の部署のいずれかに配属となります。

◆創業約60年。株式上場や新工場の展開を目指す企業です。
学校や企業に安全で美味しい給食を届ける、給食センターを運営する企業。社会貢献性の高い事業を展開しています。現在、第二創業期を迎え、株式上場や工場の新設などを予定しています。

◆これまでの経験・スキルを考慮し、お任せする業務範囲を決定します。
・経理業務
売上管理、仕訳、月次決算、年次決算など。

・人事業務
面接や求人媒体とのやりとりなど、採用活動全般。また社員教育の企画や社員のパフォーマンス向上に向けた施策など。

・労務業務
給与計算、入退社手続きなど。

・総務業務
備品発注、在庫管理、電話対応、会議の準備など。

・その他の業務
DX推進、ヘルプデスク、稟議規定の運用など。

◎早期に管理職になるチャンスも!
現在、経理は70代の非常勤管理職が部門を構築中です。3年を目途に後任を育成する予定で進んでおります。そのため入社後は最短1年で主任、3年で管理職にキャリアアップも可能です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■経理、人事、労務、総務など、管理部門での何らかの経験をお持ちの方

\こんな方を歓迎!/
□安定感のある企業で働きたい方
□株式上場に関わる業務を経験したい方
□裁量のある環境で働きたい方
募集背景 \約60年の歴史を持つ、給食センターで働く/

1966年に創業し、長年にわたって総合給食企業として歩んできた当社。一般企業や工場向け給食、幼稚園給食、中学校給食など、様々な企業・行政と長い取引を続けています。

おかげさまで経営は安定。民間企業では珍しい「食缶専用工場」を導入するなど、事業拡大を続けています。今回は第二創業期である当社をさらに盛り上げていくために、新しい方を迎えることにしました。ぜひ当社に新たな風を吹かせてください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府八尾市渋川町1-2-74

◎転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
◎バイク通勤OK
交通
JR大和路線「久宝寺駅」より徒歩15分
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」より徒歩17分
勤務時間 シフト制(実働8時間)

【勤務時間】
8:00~17:00
8:15~17:15
8:30~17:30

◎配属部門により勤務時間を決定します。
◎残業は月5時間~15時間以内と少なめです。
給与 月給22万5000円~26万5000円+賞与年2回+各種手当

◎あなたの経験や能力などを考慮し、加給・優遇します。
◎残業代は別途全額支給いたします。
年収例
350万円(30歳/入社3年)
510万円(45歳/入社1年)
休日休暇 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)※人事評価制度で決定
■賞与年2回(7月、12月)※人事評価制度で決定
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月8000円、子ども:月4000円 ※会社規定による)
■資格手当(簿記3級:月2000円、ビジネス会計3級:月2000円、ITパスポート:月3000円、ビジネス実務法務検定3級:月2000円)
■資格取得応援制度
■社内分煙(屋内禁煙、屋外喫煙所あり)
■再雇用制度(65歳まで)

会社概要株式会社万福

会社名 株式会社万福
創業 1966年
代表者 代表取締役社長 鳩山 誠志
資本金 1000万円
従業員数 545名(2024年6月末時点)
売上高 19億1865万円(2023年8月期実績)
事業内容 幼稚園、中学校向け給食の製造・販売
事業所 本社営業部/大阪府八尾市渋川町1-2-74
平野学校給食センター/大阪府大阪市平野区長吉川辺3-19-6
神戸御影給食センター/兵庫県神戸市東灘区御影塚町3-2-17
八尾久宝寺給食センター/大阪府八尾市渋川町1-2-74
主要取引先 <給食弁当>
◆幼稚園
全67園(大阪府、兵庫県、京都府内)

◆中学校
全103校(大阪府、兵庫県内)
衛生管理について 多数の自治体にて学校給食事業を受託しており、HACCPの考え方や「学校給食衛生管理基準」等に基づく厳格な衛生管理体制を確立した自社給食センターにて、安全安心を担保したうえで、おいしさを追求しています。そのような安全安心に対する積極的な取り組みを評価いただき、「大阪版食の安全安心認証制度」を認証取得しています。
(2024年8月取得)
SDGsの取り組み ■WFP(国連世界食糧計画)への支援
株式会社万福はWFP国連世界食糧計画の賛助会員として、飢餓と貧困に苦しむ子ども達のために寄付を続けています。
企業ホームページ http://www.manpuk.co.jp
個人名の表記について
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