| 仕事内容 | システム企画◆IT関連の経験不問／新規事業の立ち上げ推進や既存システムの効率化を担当／残業少なめ 「新規事業の立ち上げ推進」と「既存システムの業務効率化」をメインミッションとして、システムによる組織の改善を行ないます。また、社内コンサルのような立ち位置で、アイデア出しなども可能。急成長中の会社をシステム面から支えるやりがいを感じられますよ。＜会社について＞ 大手ハウスメーカーやビルダー、電力会社などと提携し、個人のお客様向けに住宅リフォームや省エネ設備の導入、アフターメンテナンスなどの分野での営業代行を行なう会社です。高い営業力が強みで設立9年目にして57.2億円もの売上を記録しています。 現場の声を大事にするボトムアップ型の組織です。業務の改善点などは自由に提案でき、のびのびと活躍できます。年次や役職を気にすることなく、自由にアイデアを発信できますよ。 ＜具体的な仕事内容＞ 社内の生産性向上・業務改善のため、『Salesforce』と既存の各種システムとの連携・仕様改修・売上データや定量目標の管理を行ないます。営業数字や顧客の管理、ワークフローなどの申請、勤怠管理などをスムーズにする大事な役割です。 ノーコード・ローコード開発がメインのため、開発経験がない方も歓迎。自社の業務改善を行なうため、組織の課題を知り、解決策を提案するまでがスムーズです。業務は内勤メインです。 ＜仕事のポイント＞ ☆未経験からシステム企画のキャリアを築けます！ 自社の生産性向上のための取り組みを行ない、組織課題を解決します。入社時点ではIT関連の経験などは不問。データ管理、要件定義、システム導入、仕様改修まで一貫して対応します。 自社の業務改善を担当するため、自身が携わった施策の影響度を実感できます。未経験からシステム企画として実績を積んでいくことができる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■入社時に必要なスキル・経験はありません。職種未経験・業種未経験の方、歓迎です！ └業務改善やシステム企画経験は不問です。 └未経験からIT×企画スキルを身に付けたいと考えている方におススメです！ └ノーコード・ローコード開発がメインのため、入社時にはITに関する知見は不問です。 ＜このようなご経験をお持ちの方は大歓迎です！＞ ◎社内システム開発・運用やITシステムに関連する経験をお持ちの方 ◎営業企画や業務企画などの企画部門でのご経験をお持ちの方 ◎営業・CSなどで所属チームの業務効率化のプロジェクトを主導した経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜より良い会社を作るため、システム企画のメンバーを募集します＞ 大手電力会社やハウスメーカーなどと提携し、太陽光発電システムや蓄電池などの商材を個人のお客様向けに提案する当社。営業出身の代表が築いた綿密な教育により、営業力が強みの会社へと成長しました。提携先の企業からも追加の依頼を絶えず頂いていて、業績は好調です。 今後も事業拡大を行なうため、組織体制の強化が不可欠です。そこで業務フローの改善やシステムの改良を行なうポジションを新たに募集することに。これまでの経験やアイデアを活かして成長中の企業を支える、やりがいある仕事です。意欲ある方のご応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F ◎転勤はありません。 交通
■本社
大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎生産性・効率性を重視しているため、残業は少なめ。定時退勤することも多いです。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋固定賞与年2回（計2ヵ月分）＋業績賞与＋各種手当 ※上記金額には固定残業代（15時間分／3万円以上）を含む。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 想定年収：350～560万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） └土日固定など、好きな曜日にお休みできます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇（10～20日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※年間休日は115日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■業績賞与 ■固定賞与年2回（計2ヵ月分） ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■社内イベントによるプチボーナス（随時支給） ■社員旅行（現在は自粛中ですが、2019年はマカオ・沖縄、2018年は韓国、2017年はマカオに行きました！） ■社内行事（忘年会など） ■社用車・携帯電話貸与 ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■年間表彰 ■オフィス内分煙 ■リモートワークが可能（規定有） |
| 一緒に働くメンバーについて | 入社後は、当社で活躍するためのマインドや仕事の進め方についてを学ぶ研修を実施。当社では、だらだらと残業するのではなく、短い時間で高いクオリティのアウトプットを実現することを大事にしています。会社の風土や価値観を学び、日々の業務につなげることが目標です。 |
| 配属部署について | 配属部署であるシステム部は、係長クラス2名とメンバークラス1名の組織です。係長クラスは2023年の1月に入社した社員と入社4年目の社員で、両方未経験からシステム企画を始めました。もう1名は企画系の業務経験のある入社3年目のメンバーです。 少数精鋭の組織ということで、アイデア提案はしやすいです。自分の提案が組織に与える影響も感じやすく、やりがいは十分に感じられます。 |
| 会社名 | 株式会社T-TOP |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 達也 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■エネルギーソリューション事業 ■住宅ソリューション事業 ■企画・設計デザイン事業 ■アライアンス事業 【建設業許可】大阪府知事許可（特－3）第 152467 号 建設工事業／大工工事業／左官工事業／とび・土木工事業／石工事業／屋根工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鋼構造物工事業／鉄筋工事業／板金工事業／ガラス工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／熱絶縁工事業／建具工事業／解体工事業 【宅建業免許】大阪府知事許可（1）第 61432 号 【登録電気工事業者】大阪府知事届出第 2021-0029 号（一般用電気工作物） 【プライバシーマーク】登録番号 第 20002503 号 |
| 事業所 | ■本社 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー18F ■横浜支店 神奈川県横浜市鶴見区佃野町10-1 タクトホーム鶴見ビル3F ■名古屋 中川支店 愛知県名古屋市中川区高畑5-87 |
| 主要取引先 | ＜取り扱いメーカー＞※順不同 パナソニック株式会社 三菱電機株式会社 シャープ株式会社 株式会社東芝 京セラ株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社日立製作所 ソーラーフロンティア株式会社 アイジー工業株式会社 長州産業株式会社 日本電気株式会社（NEC） サンテックパワージャパン株式会社 カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社 ハンファQセルズジャパン株式会社 株式会社LIXIL TOTO株式会社 株式会社ハウステック 株式会社サンゲツ 東リ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ttop-inc.co.jp |
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