| 仕事内容 | 英語学童保育『Kids Duo』のバイリンガルスタッフ◆土日祝休／年休120日／健康経営優良法人 ★英語で預かる学童『Kids Duo』にてレッスンの準備や企画、サポートなどをお任せ★手厚い研修を用意していますので未経験の方もご安心ください！ 【Kids Duoとは？】 「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」をコンセプトにした学童保育です。だからこそ、コミュニケーションはすべて英語！歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、英語の習得を支えています。 ◎学年・年齢別の2コース／幼児コース：3～6歳、小学生コース：6～12歳 ※1日あたり約40～60名の子どもをサポートします。1レッスンは10～20名前後 【具体的な仕事内容】 ■レッスンの準備、ティーチング（メイン業務） 毎日のカリキュラムは決まっているため、その内容に沿って準備やレッスンを行ないます。 例）子どもたちと行なうダンスの内容を確認／レッスンで使う資料の準備 ベースのカリキュラムに自分の趣味や個性を活かした内容を取り入れることも♪ ■スクール内の清掃や備品管理 ■季節に応じたレッスン、年中行事の企画・準備 ■保護者対応（電話など） ■子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗 ★子どもたちと一緒に楽しみましょう！ レッスン以外にも「休み時間は何して遊んだ？」「おやつは何を食べた？」など、積極的に英語でコミュニケーションを取り一人ひとりの成長を見守りましょう！ ★当社が運営するもう一つのスクールが近いため連携がしやすい！ イベントやレッスン内容は、自身のアイデアを出して実行できるので協力し合っています♪ ★ネイティブスタッフは日本語があまり話せないため、ネイティブと子どもたちをつなぐ橋渡し役として、会話やレッスンのサポートをすることも♪ネイティブとの会話を通じて生きた英語も学べます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■英語でコミュニケーションができる方 └「今日のレッスンはどうだった？」「休み時間は何して遊んだ？」など、子どもたちと英語で会話できればOK！必要な免許や資格はありません。 └ 目安TOEIC600点以上 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・英語で話すことが好きで、仕事にしてみたい ・子どもと関わる仕事に興味がある ・自身の英語スキルも上げていきたい ・楽しみながら無理なく働き続けたい ・グローバルな環境で働きたい ◎資格や前職の雇用形態、転職回数もすべて不問です！ ◎接客や販売の経験がある方は活かせます！ |
| 募集背景 | 自動車学校事業や幼児・小学生向けの運動教室のFC運営など、さまざまなサービスを手がけている当社。2023年2月に、やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育『Kids Duo瑞穂校』のFC運営をスタートさせ、滑り出しは順調。多くのお問合せをいただいています。 こうした背景から、今後も質の高い教育を子どもたちに届けていくために、新たにバイリンガルスタッフを増員することになりました。「英語・子どもが好き」「英語を使った仕事がしたい」という方なら、未経験でも大歓迎！ぜひ一緒に、子どもたちの成長を支えていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月です。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋市にある以下いずれかの拠点
◎配属は希望を考慮します。 ◎転勤はありません！ 【Kids Duo瑞穂校】 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5-19 シーアイマンション瑞穂1階 【Kids Duo いりなか・八事校】 愛知県名古屋市昭和区山手通3丁目24‐1 交通
【Kids Duo瑞穂校】
名古屋市営地下鉄桜通線「瑞穂運動場西駅」から徒歩1分 【Kids Duo いりなか・八事校】 名古屋市営地下鉄名城線「八事日赤駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※子どもたちの長期休暇期間は、08：00～17：00での勤務となる場合もあります。 ◎原則定時退社 ◎残業は月平均10時間とほぼありません！ ※残業が発生するのはイベント前後や延長保育時、公共交通機関の遅延時など |
| 給与 |
月給21万5000円以上＋賞与年2回（昨年度支給実績：平均2.0ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ※2022年度実績 ■週休2日制（原則土・日／社内カレンダーに基づいて月8～10日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得、復職実績あり ■育児休暇 ※男性、女性ともに取得実績あり ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年実績年2回 ■交通費支給（非課税限度額まで／15万円以下が目安） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100%支給） ■休日出勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：6000円／月、子一人：1500円／月） ※いずれも健康保険法上の扶養者に限る。子は第3子まで（上限22歳） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■施設内全面禁煙 ■各種表彰制度 ■インフルエンザ予防接種無料 ◎家族の介護などが必要な方は時短勤務などの相談も可能です。 ◎社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する取り組みが良好であると認められたことにより、2020年・2021年「健康経営優良法人」として認定を受けました。 |
| 研修・キャリアについて | ■研修について まずはFC本部での研修からスタート。1ヶ月間、座学やOJTでスクールについて・保育の知識・子どもとの接し方などをじっくり学びます。もちろん交通費や宿泊費は当社で負担しますので、ご安心ください。 その後は各教室へ配属となり、ネイティブや先輩社員と一緒に実務を行なっていきます。わからないことや不安なことは、気軽になんでも聞いてくださいね。明るく楽しく、子どもたちの成長を支えていきましょう。 ■キャリアについて バイリンガルスタッフとして経験を積んだのち、教室長へのキャリアアップを目指せます。また、希望があれば他事業への異動もOK！希望の道を選べます。 |
| 配属部署 | 各スクールには、英語圏の他にフィリピン国籍を持つネイティブが1～2名、日本人のバイリンガルスタッフが2～3名ほど在籍。20代・30代が活躍する若い組織です。前職は書店やアパレル勤務など中途入社の人もおり、馴染みやすく明るい雰囲気が特徴。スクール間の交流も多くあり、楽しみながら働けます。 代表や役員との距離も近く、社員一人ひとりのアイデアや提案が通りやすい環境です。実際に、当社の事業である運動教室やドローン教室の運営も、もともとは社員の発案なんですよ。その他、社内報の発行や誕生日・年末年始のイベントなど、社員に向けたさまざまな取り組みを実施しています！ |
| 会社名 | 株式会社はちどり |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 慧子 |
| 資本金 | 3千万円 |
| 従業員数 | 127名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 6億8700万円（2023年9月期実績） 6億7700万円（2022年9月期実績） 6億4900万円（2021年9月期実績） 6億6500万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車学校事業 （普通自動車、準中型自動車、中型自動車、大型自動車、普通自動二輪車、大型自動二輪車） ■交通事故根絶コンサル ■ドローン教習所(名古屋校・愛知三河校) ■子どもの運動教室「忍者ナイン」（名東ラボ、吹上ラボ、安城コアララボ） ■英語で預かる学童保育（Kids Duo）瑞穂・いりなか八事 ＜受賞歴＞ ■経済産業省「日本おもてなし経営企業選」選出 ■一般社団法人企業価値協会 企業価値認定 ■あいち女性輝きカンパニー認証 ■愛知県交通安全推進協議会会長感謝状 ■健康経営優良法人 ■安城SDGs共創パートナー登録 ■愛知県ファミリーフレンドリー企業 ■クルマ・社会・パートナーシップ大賞 選考委員特別賞 |
| 事業所 | 本社／愛知県安城市北山崎町北浦50番地 名古屋事務所／愛知県名古屋市名東区本郷3丁目134番地 TAKビル5階 ◎本社敷地内に自動車学校を併設・運営しています。 2021年愛知県指定自動車教習所協会「自動車学校一覧」より |
| 当社の事業について | ＜コアラドライブ安城＞ 自動車学校事業、高齢者講習、地域に密着した交通安全活動として幼稚園、小・中学校、高校への交通安全教室の実施。 ＜人と安全研究所＞ 新入社員やプロドライバー向けに実車研修や交通安全セミナー、オンライン研修を通じて「企業と人を育てる」安全教育の実施。 ＜ドローン教習所（名古屋校、愛知三河校）＞ 無人航空従事者試験3級（通称ドローン検定3級）、基礎技能講習修了認定書が取得できるドローン教習所の運営。 ＜輝く子どもの未来事業部＞ やる気スイッチグループの幼児・小学生向け運動教室「忍者ナイン」や英語で預かる学童保育「Kids Duo」のFC校の運営。 |
| 経営理念とビジョン | ＜経営理念＞ 一． 人の成長を通じ、輝く未来を切り拓く人財の育成に貢献します 一． 企業価値を高め、お客様に最高のサービスを提供します 一． お客様満足と共に、全社員の物心両面 の幸福を追求します ＜ビジョン＞ 学びと成長は永遠に終わらない ～学びと成長を通じ、笑顔がつがなる社会の実現～ 企業における交通事故根絶のコンサル事業部、子どもに向けた運動教室の運営、ドローン教習所の運営など、新たな経営の分野と事業の多角化を進めています。『人の成長』を事業ドメインとし、ハチドリのように、小さくても社会に善の1滴を投じる会社でありたいという願いを込めて、創業50年を機に『株式会社 はちどり』と社名変更いたしました。 |
| 企業ホームページ | https://www.coaradrive.com/ |
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