| 仕事内容 | 自販機の補充スタッフ（未経験OK）◆年休122日／毎年昇給・賞与支給あり／創業67年の安定基盤 アミューズメント施設などに設置している自販機をまわり、商品の補充などを実施。入社後1ヶ月程度は、先輩が研修を行ないます。＜業務の流れ＞ ▼商品の積み込み 出社後、自販機に補充する商品を積み込みます。積み込み作業にかかる時間は、1日1～2時間ぐらい。台車に乗せて運びます。 ▼担当エリアへの移動 担当エリアは、支店から片道20～30分（最大1時間）。1箇所につき複数台の自販機を設置しているため、訪問件数は1日5～8件と少なめです。 ▼設置先での作業 「ハンディ」という端末で補充数を確認し、ドリンクを投入していきます。複数台の自販機が設置されているため、訪問件数が少なくても売上を獲得できます。 ▼翌営業日の準備 前もって積み込みを行なうなど、翌営業日の準備をします。それが終われば、業務終了です。 ＜業務のポイント＞ ◎体力を使う仕事です。 デスクワークと比べると、体力を使う場面が多いです。たとえば、商品の積み込みや補充など。半年や1年で慣れることができます。 ◎アイデアが活かせます。 たくさん売れている商品を増やすなど、自販機に並べるラインナップを自分で考えてOKです。毎年工夫を重ね、売上を増やします。 ＞＞ページ下部【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】欄もあわせてご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下に当てはまる方は歓迎＞ □運転が好きな方 □愚直に行動できる方 □仕事に対して責任感を持てる方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴う募集＞ 11年連続でモンドセレクションを受賞するなど、高品質なコーヒーをレストランやホテル、航空会社、大手コンビニに提供している当社。オリジナルのコーヒー以外にも、他社の調味料や食器なども扱っています。高品質なコーヒーに、幅広い商品ラインナップ。これらを強みに、お客様に寄り添った提案を行なっています。 昨年度の売上高が228億円に到達するなど、業績は好調。仕事量が増加しているため、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、3拠点で6名を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
八王子支店／東京都八王子市北野町571-5
横浜支店／神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 さいたま支店／埼玉県さいたま市見沼区南中丸276-3 ※ご希望を考慮して決定します。 ※関東エリア外の転勤はありません。 交通
八王子支店／京王線・京王高尾線「北野駅」より徒歩11分
横浜支店／JR線・京急線「東神奈川駅」より徒歩20分or「横浜駅」よりバス10分 さいたま支店／各線「大宮駅」よりバス8分、バス停「導守」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均30時間です。 |
| 給与 |
月給23万円～33万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
400万円／30代／入社2年目
480万円／40代／入社8年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月10～11日 ※シフト制） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円） ■資格取得支援制度（コーヒー検定） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■各種研修（入社時研修・昇格研修） ■福利厚生クラブ ■自社商品・サービスの社員割引あり ■永年勤続表彰 ■運動会などの社内イベントあり |
| 入社後の流れ | 入社後1ヶ月程度、研修を実施。まずは先輩が運転する車の助手席に乗り、ルートを覚えます。その後、運転席と助手席をバトンタッチし、先輩を乗せて運転。途中からルートを引き継ぎ、1人でまわります。いきなり1人で任せるようなことはありません。 |
| 一緒に働く仲間 | 年齢層は20～50代と幅広く、性別は全員男性です。運転に関連する仕事をしていたメンバーや、工場スタッフ、販売スタッフとして活躍していたメンバーがいます。「体を動かしたい」「運転をする仕事に興味がある」といった理由で、当社に入社。5～10年と長く働くメンバーもいます。 |
| 会社名 | 三本珈琲株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 聡 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金：6億7305万7500円） |
| 従業員数 | 1050名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 228億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■食品の製造販売・卸事業 ■コーヒー関連機器の企画・販売事業 ■自動販売機オペレーション事業 ■店舗事業 ■ECサイト事業 ■小売用商品事業 ■AM事業 ■グラフィック制作・印刷事業 ――SDGsへの想い―― 私たちはコーヒーロースターとして、コーヒーの製造・販売等事業活動を通じた関連各所との効果的なパートナーシップのもと、世界に果たすべき責務への着実な取り組みとその発信を継続し、当社および世界の持続的発展に貢献します。 |
| 事業所 | 【本社】 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4 【生産拠点】 鎌倉総合工場、北海道総合工場、仙台総合工場 【本部】 関東地区本部、東北地区本部、北海道地区本部、食品安全・開発研究本部、製造部門統括本部 【事業部】 店舗事業部、流通事業本部 首都圏事業部、流通事業本部 仙台事業部、流通事業本部 北海道事業部 |
| 関連会社 | 【傍系会社】 中部三本珈琲株式会社、中部三本珈琲株式会社 岐阜支店、関西三本珈琲株式会社、関西三本珈琲株式会社 テント倉庫、関西三本珈琲株式会社 堺浜出張所、関西三本珈琲株式会社 京都営業所、関西三本珈琲株式会社 富山営業所、関西三本珈琲株式会社 岡山営業所、関西三本珈琲株式会社 広島営業所 |
| 事業所（2） | 【支店】 横浜、八王子、日本橋、東京世田谷、東京AM、千葉、小田原、沼津、高崎、新潟、長野、さいたま、仙台、仙台AM、郡山、福島、山形、宇都宮、宇都宮AM、水戸、青森、盛岡、遠野、八戸、弘前、むつ、秋田、札幌桑園、札幌月寒、小樽、釧路、苫小牧、帯広、旭川、北見、函館、福岡、宮崎、大分、熊本天草、長崎、沖縄 【その他】 首都圏量販部 |
| 受賞実績 | ◆11年連続でモンドセレクションを受賞しました！ （2010年～2020年度） ～～モンドセレクションとは？～～ 1961年に創設された国際的な品評機関。ベルギーのブリュッセルに本部があり、世界各地にある優れた市販商品の評価・品質向上を目指す組織です。商品の品質に関するコンクールとしての歴史があり、世界的に権威のあるコンテストとして高い知名度を誇ります。 |
| 企業ホームページ | http://www.mmc-coffee.co.jp |
三本珈琲株式会社の自販機の補充スタッフ（未経験OK）◆年休122日／毎年昇給・賞与支給あり／創業67年の安定基盤（1276737）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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