人材コーディネーター◆週1~2回在宅可/土日祝休み/上場準備中/昇給年2回あり/未経験・第二新卒歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/29 - 2024/04/10)
人材コーディネーター◆週1~2回在宅可/土日祝休み/上場準備中/昇給年2回あり/未経験・第二新卒歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
家庭と仕事の両立を支える。貢献実感が、成長の原動力に。
こんにちは、2022年3月にエン転職を使って入社した岡安です。この仕事を約2年間経験した私が、当社の魅力を紹介します!
■多様な働き方を支援できる
当社が扱う「スマートキャリア」「しゅふJOBスタッフィング」は、育児や介護によってフルタイムで働けない、ブランクがある「しゅふ」のキャリアを支えています。いわば、家庭と仕事の両立を望む人の雇用をより多く創出する仕事なんです。
以前支援した方は、育児に専念するべく長期離職をしていました。「いきなり働けるか心配」という言葉を受け、まずは短期間の就業先でブランクを取り戻すことを提案。キャリアのリスタートを支援できました。
■挑戦できる環境でスキルアップ
1年目から幅広い業務に挑戦できたことで、企業や求職者への理解が深まりました。ゆくゆくは、法人営業や人材紹介事業などへキャリアチェンジも検討中。部長やマネージャーに相談しながら、理想のキャリアを歩む予定です。
――ひとことで言えば、大きな貢献・成長実感得られる仕事。あなたもそんな原動力のもと成長していきませんか?
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター◆週1~2回在宅可/土日祝休み/上場準備中/昇給年2回あり/未経験・第二新卒歓迎 フルタイム勤務は難しいが経験・スキルを活かしたい求職者と、採用できず事業発展に課題を抱える企業をつなげる仕事です。時短やパートタイムという働き方の提案により、求職者にとっての「理想のキャリア実現」を。企業にとっての「理想の採用実現~事業発展」を目指しましょう。
【サービスについて】 ハイスキル自走型人材に特化した派遣サービス「スマートキャリア」、オフィスワーク経験豊富な主婦(夫)に特化したパートタイム型派遣サービス「しゅふJOBスタッフィング」。どちらも多くの企業や求職者から利用されています。
【業務内容】 ■求人の内容理解と管理 営業と求人内容についてどういった人材がマッチするか、すり合わせます。すり合わせ後は、内容を整理し、採用までのスケジュールを決めます。採用活動開始後は、営業に適宜進捗を共有し、採用が成功するよう課題があれば相談し合いながら取り組みます。
■求人掲載 求人票を作成、自社媒体へ掲載します。ターゲットから応募が来るよう、企業の魅力を伝えることが大切。求人数は並行して15~25件を担当します。
■マッチング 求職者と求人のマッチングを行ないます。面談は電話で実施。求職者と求人がマッチするか見極めるため、求職者の情報を深堀りします。面談時間は1人20~30分。仕事の紹介数は1日5~6件です。
■候補者の推薦と職場見学の設定 マッチする人材を企業へ推薦し、企業と求職者が顔合わせを行なう職場見学を設定します。
【理想のキャリアを歩めます】 人材にかかわる事業を幅広く展開しているため、法人営業や人材紹介営業、現場での経験を経て人事や企画などにキャリアチェンジできる機会が豊富!中には、コーディネーターから営業に転換し、MVPを獲得した社員も。もちろん、人材コーディネーターを極める道もOKです! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験の方もご安心ください】 入社後は事業やサービスの内容、システムの使い方、派遣法などについて学ぶ座学研修からスタート。ひとり立ちまでは半年ほどを想定しているため、じっくり成長していくことができます。
【あなたのキャリア形成を支援します】 ぜひ、あなたが歩んでいきたいキャリアについて教えてください。部長やマネージャーが一緒に目標を設定し、毎月振り返りをしながらサポートします。「マネージャーやハイプレーヤーを目指す」「さまざまな職種に挑戦する」…など、理想のキャリアを実現しましょう!
【こんな方にピッタリです】 ◎向上心を持って仕事に取り組める方 ◎誰かの役に立ちたいと思っている方 ◎目標達成に向けて自ら考え取り組んできた方 ◎スピード感をもって仕事をすることが好きな方 ◎複数の業務を同時並行で行った経験がある方 ◎教育・ブライダル・不動産・旅行業界などでの接客経験がある方
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募集背景 |
【「はたらく」をもっとしあわせに】 2002年創業以来、「自分らしくはたらきたい」に応えることで、仕事を通じた幸せをつくってきました。上場準備をしており、更なる飛躍の年へと突入。事業拡大と共に「はたらく」を通じた「しあわせ」を最大化することに貢献します。
そのためには人員体制の強化が欠かせません。そこで今回、人材コーディネーターを新たに複数名お迎えすることになりました。人材業界や当社のサービスについて基礎から理解できる研修をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F ※転勤はありません。
【リモートワークで私生活との両立を】 入社半年後は、週1~2回の在宅ワークが可能です。フルリモートではないので、コミュニケーションの心配がないところも安心です!その日のスケジュールに合わせて働き方を変えながら、快適に働きましょう。仕事と私生活の両立が図りやすいです。
交通
地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」2番出口より徒歩8分 都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩5分 各線「新宿駅」西口より徒歩13分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均18時間程度と少なめです!
【状況に応じて遅めの勤務もOK】 業務に慣れてきたら、10:00~19:00の勤務もOK。その日の状況に応じて、遅めに勤務をスタートすることができます。融通を利かせた働き方が可能です! |
給与 |
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※上記月給には固定残業代(月40時間分/5万9524円~8万3334円)を含みます。超過分は全額支給します。
【インセンティブで収入アップを】 四半期ごとの表彰制度では、受賞者にインセンティブを支給。成果や頑張りが収入にも還元されるため、常に高いモチベーションで働けます。仲間と高めながら受賞を目指しましょう!
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休日休暇 |
【年間休日:120日】 ■週休2日制(土・日) └年1~2回社内イベント(社員総会など)による土曜出社の可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■年次有給休暇(入社時に3日付与) ■介護休暇 ■慶弔休暇
<育休や介護などの支援制度も充実!> ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(復職率100%・男性の育児休暇実績あり) ■子の看護休暇 └小学校4年生に達するまでの子を養育する社員が対象です(1人につき5日まで)。 ■オクトワーク(育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度) ■育休コミュニティ(育休中社員を対象としたコミュニティ) |
福利厚生・待遇 |
■評価昇給年2回(5・11月) ■賞与年2回(7・12月/昨年度実績:1ヶ月分×2回) ■受賞インセン ■交通費支給(月2.2万円 ※上限6ヶ月13万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■研修制度(管理職候補者研修など) ■時差出勤制度 ■社内公募制度 ■キャリアチェンジ制度(年2回異動の希望を申請できる制度) ■リモート勤務可 ■私服勤務可 ■副業可 ■社内禁煙 ■組織サーベイ(従業員エンゲージメントを測定) ■will面談(個人の強みを活かしたキャリア形成を支援) ■RETURNS(出戻り採用を行なう制度) ■ウォーターサーバー(無料) ■コーヒーマシン(有料) ■オフィスグリコ
<表彰制度> 月間、四半期、半期、年間でMVPや新人賞などを表彰。プロセスや定性面も評価対象で、未経験でも受賞チャンスあり。一人ひとりが受賞を目指し、切磋琢磨しています。 |
配属部署 |
現在人材コーディネーターは15名程。アシスタントを含めた合計20名が3つのグループに分かれています。平均年齢は20代と若く、男女比2:8。中途入社の社員は異業種から転職した人ばかりです。
【先輩社員にインタビュー】 ■岡安(2022年3月入社) ―当社に入社した理由は? もともとホテルで働いていました。人に関わる仕事がしたかったので業務には満足していましたが、更なる成長実感を得たい。人のために働けて、自分の成長にもつながる。そんな仕事がしたいと考え入社しました。
―やりがいは? なにより、求職者と企業の役に立てることです。当社サービスが「しゅふ」に特化しているのもポイント。社会に対する貢献実感もあります。 |
入社後の流れ |
▼まずは座学研修から 入社後は、事業やサービスの内容、システムの使い方、派遣法などについて学ぶ座学研修からスタート。人材業界が初めての方も、基礎から学ぶことができます!
▼現場でのOJT 各現場に配属後、職場見学や求職者への理解を深めることから始めます。その後は、先輩と一緒に実務に挑戦。最初は先輩コーディネーターのアシスタント業務からお任せします。
▼半年ほどでひとり立ち 入社1ヶ月ほどで徐々に担当を持ち始めます。ひとり立ちまでは半年ほどを想定していますので、じっくり知識やスキルを伸ばしていけばOKです! |
株式会社ビースタイル スマートキャリアの人材コーディネーター◆週1~2回在宅可/土日祝休み/上場準備中/昇給年2回あり/未経験・第二新卒歓迎(1276878)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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