- 【事業内容】
- ■注文住宅・一般建築の設計・施工 ■リノベーションの設計・施工
勤務地
特長
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 注文住宅の建築設計士◆年間休日116日／月給32万円～75万円／有休消化率8割以上／退職金制度あり 木造の注文住宅をメインに、設計をはじめ積算や現地調査などをお任せ。神奈川エリアを中心に、8割が注文住宅、残りの2割がリフォームや外装系の依頼です。これからはリノベーションにも力を入れていきます。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ まずはお客様の要望や状況などを詳しくヒアリングします。必要な情報をしっかり引き出していく必要があるため、まずは先輩を見て学びましょう。お客様にぴったりの間取りやデザインを提案します。 ■情報調査 実際の現場に足を運んで現地調査を行ないます。成約に至ることがわかっている場合は専門業者に依頼。プランニングするにあたり、道路情報などが不明な場合は官公庁にて申請したりして情報を集めます。 ■設計業務 お客様のヒアリング内容をもとに意匠設計・構造設計を行ないます。建築図面作成にはJw_cad・アーキトレンドなどのソフトを使用。積算まで行ないます。 ■外注先とのやりとり 4社程度の協力会社にプランニングを依頼しているため、窓口として外注先とのやりとりも行ないます。 ※1週間に2～3件のプランを提案するイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ★利益は収入へ還元します！ 1年で扱う棟数を限定しているため、資材や人の動きなどを予測しやすい環境です。また依頼の半分近くがお客様からの紹介で、宣伝・営業費用もかかりません。そのような理由から利益率アップに成功し、利益を月給や手当などで還元しています！ ★自分の時間にも余裕をもてます！ 無理のないスケジュールで、効率的に働ける環境づくりを推進中。半分以上のメンバーが定時過ぎには帰宅しています。有休も取りやすく取得率は8割以上！仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒、社会人経験10年以上 歓迎！＞ ■木造住宅の設計経験がある方 もしくは ■CADオペレーターの経験がある方 ※経験年数は問いません。意欲を重視した採用です！ ※一級建築士・二級建築士の資格をおもちの方、CADの使用経験がある方は優遇します！ |
| 募集背景 | 注文住宅をメインに、マンションのリノベーションから外装まで幅広く手掛けている当社。ホームページからの直接依頼を多数いただき、お客様からの紹介による依頼が半数を占めるなど、おかげさまで事業は好調です。今後は住宅の再生事業に対するニーズが高まる見込みであることから、全国展開するリノベ不動産FC店にも加盟。時代に合わせたサービスを展開できるよう、柔軟に新しいことにも挑戦していく姿勢です。今回は人員体制を強化するため、サービスを支える要となる建築設計士を増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤OK、駐車場完備！ 交通
JR横浜線「矢部駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は人にもよりますが最大月40時間です。半分以上の社員が定時をめどに仕事を切り上げており、ノー残業デーも実施。残業はとことん削減したいと考えています。 |
| 給与 |
月給32万円～75万円＋賞与年2回あり（業績による） ※経験や年齢などを考慮した上で決定します。 ※資格がある方は資格手当（一級建築士：月5万円、二級建築士：月3万円）も支給します。 年収例
450万円（入社1年目～2年目）
550万円（入社2年目～3年目） 800万円（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（水・他1日シフト） ■夏季休暇（8日） ■冬季休暇（8日） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ★有休消化率は8割以上！ プライベートな用事や子どもの学校行事などに有休を有効活用できます。余裕ある人員体制なので業務の心配はありません。連休を取って旅行を楽しむ人もいます。もちろん土日にお休みを取っても大丈夫。自分の時間や家族との時間も大切にしてくださいね。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（業績による） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（一級建築士：月5万円、二級建築士：月3万円） ■役職手当 ■退職金制度（勤続1年以上） ■マイカー通勤OK ■駐車場完備 ■社員旅行 └これまで北海道や沖縄に行きました！ ■食事会 |
| 働く環境 | ■入社後の流れ 代表・加藤と一緒に業務を進めていきます。特に、設計においてお客様へのヒアリングは非常に重要です。打ち合わせに同席しながら、しっかりお客様の要望や考えを把握できるよう少しずつ訓練していきましょう。ひとり立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。経験・能力に応じて仕事をお任せしていくので、相談しながら進めていきましょう。 ■キャリアステップ はじめに目指すのは主任で、現在ポジションが空いています。コツコツと会社に貢献することでキャリアアップが可能です。主任になれば役職手当（月2万円）が支給されます。利益はなるべく社員に還元したいと考えているため、ぜひ積極的に目指してください。 |
| 配属部署 | 本社には建築設計士のほかコーディネーターや現場監督、外装部、事務員など計13名が在籍しています。そのうち7名が女性です。30代をメインに40～50代まで幅広く活躍しています。少人数ではありますが、年間の対応件数を抑えることで無駄な人件費の削減に成功し、利益率アップを実現しています。残業削減にもみんなで取り組んでおり、新しく入る方にも働きやすさを感じていただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社サートンホーム |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 智 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 売上高 | 10億5000万円（2022年12月期実績） 10億5000万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅・一般建築の設計・施工 ■リノベーションの設計・施工 |
| 事業所 | 本社／神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 |
| リノベーションホームページ | https://renovefudosan-certain-home.com/ |
| 企業ホームページ | http://certain-home.com/ |
株式会社サートンホームの注文住宅の建築設計士◆年間休日116日／月給32万円～75万円／有休消化率8割以上／退職金制度あり（1277677）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。