- 【事業内容】
- ■福祉用具事業 ■住宅改修事業 ■階段昇降機事業 ■段差解消機卸し事業 ■電動アシスト自転車レンタル事業
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仕事内容 | カスタマーサポート(福祉用具の点検を担当)◆未経験歓迎/賞与年2回/年休122日/残業月平均8hほど 福祉用具のレンタル・販売を手掛けている当社。あなたには、当社の福祉用具をご利用いただいているお客様のもとに訪問して、定期メンテナンスやお困りごとのヒアリングをお任せします。<仕事の流れ> ▼日程調整 福祉用具は半年に1回の定期点検が必須です。そのため、定期点検の時期になったお客様に電話でアポイントを取り、日程を調整します。担当のお客様は、1人当たり月130名~150名ほどです。 ▼訪問・メンテナンス 日程調整ができたら、実際にお客様のもとへ訪問。「ねじが緩んでいないか」「しっかりとブレーキは利くか」などを丁寧に点検していきます。簡単なものであれば、工具を使ってその場で修理。合わせて、お客様に使ってみての感想などをヒアリングします。 ▼報告 お客様から「新しい用具について知りたい」といった声があれば、帰社後に営業に共有します。商品の提案など、営業としての仕事はありませんのでご安心ください。 ※訪問先は京都市内、京都府下(南部)の介護施設や個人宅が中心で、車で回れる範囲内。担当のお客様の数は多いですが、まとめて対応できますし、1人当たり10~30分程度で済むのでご安心ください。 <仕事のPOINT> ★お客様からの感謝の言葉がモチベーションです。 利用者様にとって、福祉用具は生活するうえでなければ困るもの。日常生活に密接するものを点検するため、ささいなことでも喜んでもらえます。中にはお茶やお菓子を用意して待ってくれる方も。感謝の言葉がやりがいです。 ★コミュニケーションを大切にしましょう。 点検するだけではなく、「最近のお体の調子はどうですか?」「今場所はお相撲さん○○が強いですね~」といったコミュニケーションを取ることも大切。楽しくお話ができれば、利用者様の満足度アップにもつながります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ~~こんな方にピッタリです~~ □福祉業界に興味がある □人と話すことが好き □人の役に立つ仕事がしたい |
募集背景 | <さらなる事業拡大を見据え、増員募集します!> 福祉用具のレンタル・販売を中心に事業を展開する当社。高齢化社会により当社事業への需要も高まり、多くのニーズに応えるためにも組織体制の強化が必要です。2021年には、「5年後までに売り上げを4倍にする」という目標を掲げ、成長を続けています。 当社が大切にするのは、利用者様1人ひとりに寄り添ったサポートをすること。その実現のためには、アフターフォローを行なうカスタマーサポートのメンバーが欠かせません。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/京都府長岡京市神足麦生11
★転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
JR「長岡京駅」より徒歩12分
★バイク・自転車通勤OK!マイカー通勤は応相談です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業時間は月平均8時間と少なめです。プライベートも大切にできます。 ★夜間の対応などもありませんのでご安心ください。 |
給与 |
完全週休2日制と隔週休2日制、いずれかの休み方を選択。 内容によって給与が変動します。 ■完全週休2日制 月給18万9000円~22万円+賞与年2回 ■隔週休2日制 月給20万6000円~23万5000円+賞与年2回 ※能力などを考慮して当社規定により決定。 ※上記月給は、みなし残業代(完休2日の場合は、19.8時間~22.6時間分・2万5000円~3万3200円/隔週休2日の場合は、22.6時間~23.6時間・3万円~3万2900円)を含む。超過分は全額支給。 年収例
320万円(23歳/入社1年)
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休日休暇 | <下記2つの内、好きな休み方を選べます> ■完全週休2日制(土、日)+祝日 ※年休122日 └月1~2回程度、土曜出勤の可能性あり。振休を取得できます。 ■隔週休2日制(隔土、日)+祝日+平日(1~2日/月)※年休115日 ※自由に選択できます。入社後に変更することも可能です! ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ■長期・連続休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連休取得もOKです! 毎年来年のお休みの希望を聞いて、上長が年間のカレンダーを作成。上記休暇とは別で月に数回程、平日のお休みや1週間程の長期休暇を取ることも可能です。また有休は入社半年後から取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月 ※1000円~1万円アップ) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2ヶ月分以上) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金制度 ■資格支援制度(社内規定に準じる) ■社内分煙 ■制服支給 ■保養所あり ■バイク・自転車通勤OK、マイカー通勤応相談! ■懇親会補助(月1回まで/1人あたり2000円分補助) |
教育体制 | ★製品や介護知識は入社後に勉強! はじめの1週間は座学と実技研修。当社にある製品に触れながら、使い方を覚えます。そのほか、カタログや、製品勉強会などで学ぶことができます。利用者様の病気のことなどは、調べながら進められるうえに、分からないことは先輩に聞いてOKです。 ★先輩の仕事に同行することからスタート! 研修終了後、先輩社員への仕事に同行。覚えたことを徐々に実践していきましょう。半年~1年ほどかけて育てていきますので、焦らずじっくりと取り組んでください。 |
キャリアステップについて | 「一般営業⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長」というキャリアルートがあります。入社から3年で係長、5年で課長の役職に就いた先輩もいます。また、希望があれば提案営業へのジョブチェンジも可能。あなたの理想のキャリア実現に向けて、しっかりとサポートしていきます。 |
会社名 | 有限会社スマイルケア |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役 荒井 隆志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 67名(2023年12月時点) |
売上高 | 8億3000万円(2023年12月期実績) 7億3000万円(2022年12月期実績) 6億6000万円(2021年12月期実績) 6億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■福祉用具事業 ■住宅改修事業 ■階段昇降機事業 ■段差解消機卸し事業 ■電動アシスト自転車レンタル事業 |
事業所 | ■本社 〒617-0833 京都府長岡京市神足麦生11 ■右京営業所 〒615-0873 京都市右京区西京極浜ノ本町64番地 ハイラーク西京極110号 ■東京営業所 〒175-0084 東京都板橋区四葉1-7-13 |
企業ホームページ | https://smilecare.company/ |
採用ホームページ | 有限会社スマイルケア 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/smilecare-saiyo |
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