- 【事業内容】
- ■ITサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク・評価など） ■グローバルモデル事業（ファッションモデルが300名所属しています） ■介護施設向けシステム事業（自社サービス）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆「健康経営優良法人」認定／年休125日／土日祝休み／リモート案件も多数 システム開発、インフラ設計構築／運用保守、ヘルプデスク、テスト…など、幅広い案件の中から、希望やスキルに合う案件をお任せ。【案件選択制度】など、個人の希望を尊重する仕組みが整っています。＜エンジニアファーストを徹底！＞ ▼経験の浅い方には…スキルに合う、成長できる案件をおすすめします。 ▼経験豊富な方なら…希望年収をできる限り叶えます。 ★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所など、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上（経験者のみ）を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。 ◎取引社数は約900社。「上流工程」「英語が活かせる」など、特徴的な案件もご用意できます！ ◎自社サービスの開発など、ゼロイチを経験したい方も歓迎！ ＜フォローも充実！＞ 30名ほどのエンジニアを、代表＋営業3名体制でフォローしています。月1回の帰社日（任意）のほか、ランチミーティング、エンジニア同士の交流会、メール・電話でも気軽に要望・悩みを相談できる体制です！福利厚生などの社内制度も、エンジニアの声をもとに進化させています。 ＜案件事例＞ ■専門学校における教育システムの改修 担当工程：基本設計～開発～テスト 言語：Java（Spring boot） ★フルリモート ■基幹システムのオンプレ→AWS移行に伴う運用設計／運用保守 担当工程：運用設計、監視設計、運用保守 環境：Windowsサーバ、Linux（Red Hat Enterprise Linux）サーバ ■ヘルプデスク（社内のITサポート／問い合わせ窓口） 担当内容：要件ヒアリング～BPO運用 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜エンジニアデビューの方、大歓迎！＞ ◎第二新卒から社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 ◎事務やコールセンター、美容系など、未経験スタートの社員も活躍中！ ◎ITに関する基礎知識が身につく研修も受けられます。 ＜こんな経験やスキルを活かせます！＞※お持ちの方は優遇します。 □ITに関わる何らかの業務の経験 ⇒システム開発・運用、インフラの運用保守、ヘルプデスク、テスト…など、業務の種類は問いません。もちろん経験年数も不問。経験が浅い方、ぜひご応募ください！ 【OS】UNIX、Linux、Windows、Android 【DB】MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server 【言語】Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTMLなど |
| 募集背景 | Growshipの設立は2018年。元々はフリーランスとしてIT事業を行なっていた代表が、事業拡大のために法人化する形で生まれました。現在はSESサービスを中心に事業を展開していますが、自社サービスの開発も進行中。社会の状況を見ながら、海外進出の準備も進めているところです。プライバシーマーク・健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）の取得を実現し、お客様や社員に安心していただける体制を整えています。 そうした取り組みが評価され業績は非常に好調。会社として事業を拡大していくにあたり、社員を増員募集することになりました。今後は積極的にグローバル展開予定です！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※2～8ヶ月の試用期間があります。※正社員採用の場合も、試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 ※雇用形態はご希望に合わせます。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・東京都・愛知県・沖縄県内の各プロジェクト先
◎通勤時間などの希望を考慮して決定します。 ◎転居をともなう転勤はありません！ ＜リモートワークの案件も選べます！＞ 全体の約6割がリモート案件です。経験や希望に応じて、フルリモートの案件もご用意できます。 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 【東京営業所】各線「渋谷駅」より徒歩5分 【名古屋営業所】各線「名古屋駅」より徒歩5分 【沖縄営業所】モノレール「安里駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎月の残業は平均2.4時間。ほとんど毎日、定時で退勤しています。 ＜残業が少ない理由について＞ 前提として、残業が多い案件はとってこないようにしています。もしも残業が増えてきた案件があれば、営業担当が顧客と調整します。プライベートを大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給23万円～80万円＋各種手当 ◎お持ちのご経験やスキルを十分考慮して、月給を決定します。 ◎実務経験者の場合、ご前職年収以上の金額提示を保証します。希望年収にも可能な限り応えますので、ぜひご相談ください！ ＜クリアな報酬体系！＞ ★客先単価の70%以上（経験者のみ）がエンジニアの報酬となります。 ★客先常駐案件の情報はすべて共有しています。 ＜月収例＞ ・経験2～3年 1人月の客先単価：50万円 50万円×70%=【月収35万円】 ・経験5年以上：月収60万円 ・経験10年以上：月収70万円 年収例
＜経験者は前職給与保証＞
年収330万円（経験1年） 年収450万円（経験3年） 年収680万円（経験5年） 年収800万円（経験10年） ※経験により変動します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■資格取得支援（受験費や参考書代を支給） ■旅費手当（出張が発生した場合に日当を支給） ■住宅手当 ■家族手当 ■オンライン英会話の無料受講 ■サークル活動費支援（サッカー、卓球、釣り、ゴルフなど） ■社内イベント（ゲーム大会、アウトドアアクティビティなど） ■慶弔金 ■退職金 ■在宅勤務・リモートワークOK ＜ユニークな制度も！＞ ■勉強会手当（勉強会の講師を務めたメンバーに1万円を支給） ■エンジニア営業手当（技術貢献によりメンバー追加が決定した場合、一時金＆継続支給の手当を支給） ■エンジニア紹介制度（紹介したメンバーが採用に至った場合、5万円を支給！） ■新規事業立ち上げ応援（アイデアを気軽に提案OK／成果が上がれば子会社化も可能） |
| 現役エンジニアにプチインタビュー！ | ～IT専門学校卒・社会人4年目の25歳男性～ 【Q】入社理由は？ 【A】案件選択制度があるので、自身が従事したいプロジェクト及びポジションに就けると思い応募しました。面接時には親身にキャリア形成について考えていただき、担当の営業と二人三脚で進めていけると思い入社を決意しました。また、前職より高い給与を提示いただいたことも、入社理由の一つです。 【Q】入社して良かったことは？ 【A】自身の意向に沿ってプロジェクトを複数提示いただき、案件を選択できたこと。代表や営業との距離も近く、現場の悩みやキャリアアップについて相談がしやすいこと。また、前職より残業が減り給与が上がったことも、良かったと感じています。 |
| 国から”お墨付き”の会社です！ | Growshipは、経済産業省による「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました。健康経営優良法人とは、社員の健康のための取り組みを積極的に行なっている企業（いわゆるホワイト企業）のこと。これからも、仲間がいきいき働ける会社を目指して、環境を整えていきます！ また、関西を代表する経済団体である大阪商工会議所の会員である当社。個人情報の保護体制に対する第三者認証制度であるプライバシーマークも取得しています。 |
| 会社名 | 株式会社Growship |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉原 秀輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■ITサービス事業（システム開発・インフラ・ヘルプデスク・評価など） ■グローバルモデル事業（ファッションモデルが300名所属しています） ■介護施設向けシステム事業（自社サービス） |
| 事業所 | 【本社】大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル803 【東京営業所】東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘4F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区名駅2丁目34番17号 セントラル名古屋11F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市安里381-1 ZORKS沖縄 プライバシーマーク（第20002685号） プライバシーマークについては下記を参考にしてください。 https://grow-ship.com/news-1101.html |
| 会社名の由来 | Growは英語で成長するという意味、Shipは英語で船という意味であり、Friendship, Partnership, Relationshipなどの絆関係の意味を成す単語に使用されています。そして造語であるGrowshipが誕生しました。 会社の成長そして従業員の成長を大事にする。顧客、取引会社様、従業員、関わる全ての人との絆を大事にすることで世に貢献するということが株式会社Growshipの存在意義です。全ての事業において信頼関係及び絆を築くということを大事にして仕事をさせていただきます。 |
| 数字で見るGrowship | ■平均年齢／35歳前後 ■男女比率／6：4 ■メンバー数／エンジニア約40名、所属モデル：約300名 ■担当領域割合 ・システム、Web設計開発／テスト：約60％ ・インフラ設計構築／運用保守：約30％ ・ヘルプデスク：約10％ |
| 企業ホームページ | https://grow-ship.com/ |
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