- 【事業内容】
- ■エコ関連事業企画(電気料金削減コンサルティング) ■スマートフォン決済導入の提案、及び導入に付随するWebサービスの企画、運営 ■リフォーム事業 ■ウルトラファインバブル水の提供 ■官公庁の入札事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 光回線の解約案内スタッフ◆未経験から月給27万~/新規事業のオープニング募集/完全内勤/基本定時退社 新規事業の1期生として通信・光ファイバーの「解約案内」をお任せします。「いつの間にか契約していて毎月7、8千円引き落とされている」といった方々に解約の進め方を案内し、実際の工事日程が固まるところまでサポート。外出なしの完全内勤です。【事業立ち上げの背景】 通信・光ファイバーの契約は、「流れで断れなかった」「勝手に光回線になっている」といったケースも多くあります。そこで「各ご家庭の生活に合わせて契約状況を整えていきたい」という想いから事業を発足。社会貢献性は大きいと思います! 【仕事の流れ】 ▼電話アプローチ 社内リストに沿って関西圏の方々に電話で解約をご提案。1日3件ほどは解約に承諾いただけるイメージです。 ▼解約方法のご案内 業者の連絡先や適切な伝え方をご案内。お客様がスムーズにやり取りできるようサポートします。工事の日程が決まったら教えていただき、メモに残したら1件の業務は完了です! 【仕事のポイント】 ◎提案・案内に集中できる! 工事日をメモした後の報告作業は別の担当者が進めます。そのため解約の提案・案内に集中できる環境。成約件数に応じてインセンティブも支給され、月7万~10万円ほど稼げる予定です。 ◎ご案内がしやすい! 「ネットを使っていないなら解約しましょう」「引き落とし金額が、月6000円から1700円に下がります」などと説明。お客様にとってメリットが多く、提案のしやすさはバツグンです。 【入社後の流れ】 代表が研修を担当。「この通りに進めれば大丈夫!」というマニュアルがあるため、読み合わせをしながらご案内の流れなどを説明します。その後は少しずつ実際に電話をかけて徐々に慣れていきましょう。2~3日で話し方も安定してくるはずです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳以下の方 ◎意欲を重視した採用です。興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください! ◎将来的に「営業にジョブチェンジしてもっと稼ぎたい」という場合、普通自動車免許(AT限定可)が活かせます。 ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けた募集を行なっています(例外事由3号のイ)。 |
募集背景 | <身近な分野での社会貢献事業、発進!> 某大手商社の販売代理店業務をメインに、スマートフォン決済導入の提案やWebサービスの企画を行なってきた当社。5年ほど前からはリフォーム事業にも力を入れており、着実に成長を遂げています。 そんな中、新たに不要な光回線の「解約案内事業」をスタートさせることになりました。光回線は「家を建てる流れで何となく契約してしまった」「よくわからないけど毎月お金が引き落とされている」といったケースが多くあります。そんな暮らしの困りごとを解消し、「人々の生活をもっと快適にしたい」と考えたのが立ち上げのきっかけです。 ぜひこの事業の1期生として、新しい社会貢献に力を貸してください! |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間あり。※試用期間中は月給25万円+インセンティブとなります。残業代は全額支給。その他、待遇には変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階
◎オフィスは23年9月に移転しました!キレイなオフィスで勤務できます。 ◎転勤や出張はありません。 交通
・OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
・OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩5分 ・OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ・JR各線「大阪駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 8:30~18:00(実働8時間) ◎できるだけ残業はしない社風。基本的に定時退社です。 ◎1時間に10分の休憩を挟めるようにしており、気持ちを切り替えてリフレッシュしながら働けます。 |
給与 |
月給27万円以上+インセンティブ ※上記金額にはみなし残業代(30時間/4万5000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※2ヶ月の試用期間中は月給25万円+インセンティブ。残業代は全額支給。 ◎成果に応じたインセンティブあり 新規事業のためまだ実績はありませんが、月に7万円~10万円ほどをインセンティブとして稼げる予定です! 年収例
600万円/30歳・入社2年目・未経験入社
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休日休暇 | ■隔週休2日制(土・日 ※第2・4土曜日は休み) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(随時) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■インセンティブ制度 ■レンタカー代会社負担 ■髪色・服装自由 ■ネイルOK |
伸び伸びと活躍できる環境です | 会社全体の年齢層は25~30代前半。男性は営業1名と代表の2名で、その他は全員女性です。お子さんの学校行事やイベント、体調不良の時なども、お子さんを優先しながら柔軟に働ける環境が広がっています。 服装・髪色・ピアスも自由で、伸び伸びと働ける社風。退社も基本的に定時の18時です。「1分でも過ぎたら帰ろう!」という雰囲気ですから、仕事終わりの時間もゆっくり過ごせます。 ちなみに「整理整頓は、気持ちを整える大切なもの」という社長の方針で、毎朝10分ほどみんなでオフィスの掃除をするのがルーティン。パートスタッフさんたちとも協力しながら、整ったキレイなオフィス環境を保っています! |
自分らしいキャリアを描けます | ゆくゆくは複数名のチームに成長させる予定ですから、チームを率いるリーダーなども目指せます。なお、「もっと稼ぎたい!」と思えば成約単価1件50万円のリフォーム営業に挑戦してもOK。働きながら自分らしいキャリアを見つけていってください。 |
会社名 | 株式会社TMJ |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 江谷 司 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 10名(2024年4月現在) |
事業内容 | ■エコ関連事業企画(電気料金削減コンサルティング) ■スマートフォン決済導入の提案、及び導入に付随するWebサービスの企画、運営 ■リフォーム事業 ■ウルトラファインバブル水の提供 ■官公庁の入札事業 |
事業所 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル15階 |
Facebookページ | https://www.facebook.com/102790911123670 |
採用ホームページ | 株式会社TMJ 年収を上げたい・営業として成長したいという方は是非ご応募くださ… https://en-gage.net/t-m-j_saiyo |
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