| 仕事内容 | 学童保育の運営スタッフ（教室長候補）◆英語を教える学童保育／子どものケアや面談を担当／年休125日～ 様々なプログラムを通じて子どもたちに英語を教える、学童保育『Kids Duo』。あなたにお任せしたいのは、責任者である教室長候補です。仕事の進め方は、入社後に細かくお教えいたしますので、未経験の方もご安心ください。＜お任せする仕事＞ ▼STEP1：生徒の管理・電話の応対（約1ヶ月） 生徒の入会・退会や曜日変更などの管理を実施。保護者様から休みの連絡が来たときには、送迎担当者への引き継ぎも行ないます。 また、教室に通い始めたばかりの子どもが「ママに会いたい…」と泣き出してしまうことも。優しく声をかけて安心させるなど、生徒のフォローもしましょう。 ▼STEP2：本部の研修・保護者対応 本部（やる気スイッチグループ）の研修では、教室運営の業務をロープレで練習。期間は4週間です。 研修後は、電話の問い合わせ対応やお迎えに来た保護者様へのご挨拶などを行ないます。また、『Kids Duo』に興味のある保護者様に契約の対応をしたり、子どもたちに英検の目標を立ててあげたりします。 ▼STEP3：教室運営 本格的に教室運営を実施。月謝の管理など事務作業も行ないます。また、プログラミングの授業のコーチも担当。スタッフと生徒の様子を見守る業務なので、プログラミング知識は不要です。ゆくゆくは、集客やイベントの企画、チラシ配りなどもお任せします。 ※英語のスキルは不問ですが、ミーティングなどで英語を使うことも可能です。 ＜仕事のポイント＞ ★メリハリある働き方ができます。 子どもたちが来るのは、放課後となる15時頃。それまでは比較的ゆったりと過ごせます。15時からは忙しくなりますが、18時には帰宅する子がほとんど。実際に忙しいのは3～4時間ほどです。また、ノルマなどもないため、のびのびと働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜こんな方はぜひ！＞ ★子どもと触れ合うことが好きな方 ★誰かを喜ばせる仕事をしたい方 ★英語力を伸ばしたい・活かしたい方 ◎意欲重視の募集です。 ◎子どもたちや保護者の対応がメインとなるため、英語スキルは不問です。もちろん、スタッフとのミーティングなど、英語を活かせる場面もあるので、英語が得意な方も活躍できます！ |
| 募集背景 | フードビジネスなどの様々な事業を展開させてきた当社は、10年前より学童保育『Kids Duo』のFC運営にも着手。楽しみながら英語力を身につけられるとあって、現在、多くの保護者様から支持をいただいています。 今後もより多くの方々の期待に応えていくためには組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えすることになりました。ゆくゆくは教室長としてご活躍いただける、熱意のある方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。※また、入社後ある程度業務に慣れてきたら、4週間の本部研修を実施します。その間の勤務地については【勤務地】欄をご参照ください。 ※その他の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■kids Duo 武蔵浦和／埼玉県さいたま市南区白幡3-10-3
※転勤はありません。 ◎配属後に、4週間の本部研修（東京都もしくは神奈川県内の教室）がございます。 交通
JR埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※教室の責任者としてシフトの設定はあなた自身で行なうため、自由度の高いワークスタイルを実現できます。 |
| 給与 |
月給24万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上！】 ■完全週休2日制（日曜＋1日）※曜日は希望を考慮します。 └月1～2回ほどイベントにより、休日出勤をする場合があります。その場合は、振替休暇の取得が可能です。 └土曜日はプログラミング教室のため出勤になります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■賞与年2回（昨年度実績：１～2ヶ月分）※業績による ■通勤手当（定期代を支給） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 『Kids Duo』について | 「英語で学ぶ、英語で遊ぶ」をテーマに、3歳から小学6年生までの子どもたちを対象とした学童保育を提供しています。ここでは、子どもたちのお世話をする指導員の全員が英語話者。“英語であふれる空間“を作ることで、子どもたちの英語力を向上させていきます。 提供するコースは、小学生が放課後に通う『学童保育コース』と、3歳から年長までの子どもたちを対象にした『キンディースクールコース』。どちらのコースも、“勉強する”のではなく、音楽や遊びを楽しみながら“英語を体験していくこと“が特徴です。 |
| 会社名 | 株式会社ソニアプラン |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 嘉一郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120名（2022年6月時点） |
| 売上高 | 55億7714万円（2020年6月期実績） 58億1512万円（2019年6月期実績） 61億4550万円（2018年6月期実績） 53億2083万円（2017年6月期実績） ※ソニアグループ連結売上 |
| 事業内容 | ■教育事業：「Kids Duo」のFC運営 ■フードビジネス事業：「イル・ソーニョ（軽井沢）」、手作りビールとグリル料理のレストラン「ダニエルハウス」の運営 ■モバイル販売事業：携帯販売ショップの運営 ■フィジカルサポート事業部：パートナーストレッチ専門店「スマートストレッチ」、はりきゅう整骨院「ほねつぎ」の運営、24時間ジム「FIT-EASY」の運営 |
| 事業所 | 【本社】 〒373-0823 群馬県太田市西矢島町714-1 CAMP407 ２F |
| 関連会社 | コーワソニア株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.sonia-g.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 英語を活かして、子どもの成長を見守る。 学童保育「Kids Duo」は、3歳～6歳の未就… https://en-gage.net/sonia-g_saiyo |
株式会社ソニアプランの学童保育の運営スタッフ（教室長候補）◆英語を教える学童保育／子どものケアや面談を担当／年休125日～（1279618）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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