- 【事業内容】
- 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備）
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 賃貸マンションのリフォーム営業（経験者歓迎）◆ノルマなし／1年目平均月収53.6万円／家族手当あり ★マンションに不可欠な「メンテナンスサービス」を提案。常にニーズがあります★お任せするのは、賃貸マンションのオーナー様に対する建物のメンテナンスや修繕のご提案。設立以来蓄積してきたノウハウをあなたに伝授！未経験から一人前に育てます！ 【Q】どんなサービスを提案するの？ 【A】マンションを長持ちさせるメンテナンスサービスです。マンションのオーナー様に、定期的な修繕の重要性やコストメリット、適切な実施タイミングなどを説明します。SDGsの観点からも今ある建物を永く使い続ける重要性が叫ばれています。 【Q】どんなメンテナンスをするの？ 【A】たとえば外壁のひびの補修です。最初は数ミリのひびも、放置すると壁がはがれたり、中の鉄筋が錆びたりして建物の強度が下がり、危険な状態になってしまうのです。こうした小さな問題も早期に見つけてメンテナンス・修繕することで、建物の寿命を延ばすことができます。 【Q】ニーズはあるの？ 【A】マンションの寿命や適切な管理方法を把握していないオーナー様は多く、老朽化しているマンションが増加。放置すると入居者が出ていってしまったり、新しい入居者が集まらなかったりするため、オーナー様からの興味関心をいただきやすいサービスです！ 【Q】自分でも成果を出せるか心配です…。 【A】ご安心ください。当社には、経験の有無に関わらず成果を出せる仕組みが整っています。会社設立以来蓄積されてきたノウハウをマニュアル化しているほか、どのようにオーナー様とコミュニケーションを取ればいいかは研修を通じて身につけることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別な応募資格はありません！ ◎これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問！ ＼営業経験者を歓迎します！／ 営業経験がある方であれば、商材や年数など問わず、早期からご活躍いただくことが可能です。事実、1年目から年収700万円以上を稼いでいる経験者の方もいるほど。少しでもご経験があれば、面接などでぜひアピールしてください。 |
| 募集背景 | ＜事業好調のため、10名の積極採用です！＞ 設立から16年目を迎えた当社。建物の修繕工事は1万1000件以上で、多くのオーナー様から依頼をいただいてきました。当社の特徴は、自社一貫体制によるコストの抑制により、低価格ながらオーナー様に満足していただけるサービスを提供することができる点です。今後もさらに多くのオーナー様の期待に応えていくため、今回は新たな仲間として営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜全国の支店のいずれか＞
◎勤務地は希望を考慮します！U・Iターンを歓迎します！ ◎転勤はありません。 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 京都支店・大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 ★詳しい所在地は、下記URLをご覧ください。 https://www.remodel-estate.jp/company.html 交通
交通は勤務地により異なりますが、ほとんどが最寄り駅から徒歩5分以内！通勤アクセスもバツグンです！
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| 勤務時間 | 9：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩120分） ★営業先からの直帰可能！ |
| 給与 |
【平均月収60万9430円】 東京 月給25万8600円＋歩合 大阪 月給24万7000円＋歩合 他エリア 月給20万5500円～25万8600円＋歩合 ※固定残業代4.78～6.02万円／42時間分を含む、超過時別途支給 ※月給・固定残業代は勤務地による 入社6ヶ月の平均月収39.1万円！ 入社1年目の平均月収53.6万円！ 全営業社員平均月収60万9430円！ 《月収例》 51万4000円（36歳／入社1年※固定給24.7万円+家族手当2.4万円+歩合） 81万6300円（41歳／入社3年※固定給25.8万円+歩合） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にオーナー様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（2023年実績連続5日） ■年末年始休暇（2023年実績連続8日） ■有給休暇（年5日は計画消化） ■産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■交通費支給（月上限15000円） ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 |
| 安心の研修制度 | ★マニュアルをもとに、イチから知識やノウハウを伝授します！ 大切な資産であるマンションのメンテナンスをお任せいただくには、オーナー様との信頼関係が重要。当社ではこのような考え方を持っているため、オーナー様とどのように信頼関係を築くのか、その方法をマニュアル化しています。 このマニュアルをもとに、普段の営業活動がなぜうまくいかないのか、どうすればうまくいくのかといった点を明らかにし、営業力を向上させる…といった仕組みを構築。営業のノウハウや業界知識についてもイチから丁寧に研修を行なっていきます。 ※オーナー様との信頼関係を重視しており、強引な営業は一切ありません。 |
| 会社名 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 集合住宅の設計、施工 不動産事業 各種工事（内装、外装、防水、設備） |
| 事業所 | 【本社】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F 【関東】 高崎支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・浅草支店・池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店 【中部エリア】 沼津支店・名古屋支店 【近畿エリア】 大阪支店・神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 |
| 企業ホームページ | https://www.remodel-estate.jp/company.html |
株式会社リモデルエステートの賃貸マンションのリフォーム営業（経験者歓迎）◆ノルマなし／1年目平均月収53.6万円／家族手当あり（1279745）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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