- 【事業内容】
- 家庭用品・家具・インテリア総合商社
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 商品企画・開発◆50年以上愛されるインテリアブランド／土日祝休み／家族手当あり／フレックスタイム制 「ライフスタイルの創造、提案を通じて人々のより豊かなくらしに貢献する」という理念のもと、生活用品やインテリア・雑貨、家具などの商品を取り扱っている当社。あなたには、インテリアブランド『Nychair X』の商品企画・開発、品質・生産管理など、上流から下流まで一貫してご担当いただきます。――日本の品質とくつろぎを世界へ 1970年にデザイナー新居猛により作られた、50年以上の歴史を持つブランドです。私たちはニーチェアエックスに座ることで得られるくつろぎの時間を、世界へお届けしたいと考えています。一緒に、日本の折り畳み椅子を世界へ広げていきましょう。 ◎HP：https://www.nychairx.jp/ ◎SNS：https://www.instagram.com/nychair_x/ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の企画・開発・販売企画の立案 既存商品の色・素材に関する改良や、異業種ブランドとの共同開発をします。市場調査の結果やお客様の声をもとに、他のメンバーや営業と意見を交換し、コンセプトなどを決めていきましょう。 ■生産工場との交渉 商品の改良や生産の際、生産工場に訪問またはメール・電話でやり取りをします。実際に出来上がった商品を見て改善意見を出したり、不良品ができた際は対応策を話したりします。 ■プロモーション戦略の立案 当社の商品を広めていくための戦略を考えます。自社ECサイトやSNSの運用、店舗販売の施策やイベントなど、幅広い手法で効果的な戦略を立案できます。過去には、コラムの執筆やコンセプトブックの作成を行ないました。 ＜ポイント＞ ◎裁量を持って取り組めます！ 当社のブランドを広めていくための意見は、いつでも大歓迎。世界で愛されるブランドを、自分の手で広めていくことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■商品企画または商品開発の勤務経験がある方（年数不問） └コンセプトの立案から商品をカタチにするまでのプロセスを理解している方を想定しています。 ＼こんな方は是非ご応募ください／ □扱う商材に誇りを持って働きたい □ワークライフバランスを大事にした働き方がしたい □たくさんの方に商品の魅力を届けたい |
| 募集背景 | ＼組織強化のための増員募集！／ 生活用品やインテリア・雑貨、家具など人々の暮らしをより良くする商品を取り扱っている当社。商品の卸売やモデルルーム・モデルハウス・コントラクト案件の納品・小売店の運営など、様々な事業を展開しています。有難いことに、長年にわたり安定経営を実現し続けています。 そこで今回、今後の事業成長を見据え、商品企画・開発の新メンバーを募集することになりました。ブランドの55周年を迎えるにあたって、重要なポジションです。意欲ある方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都目黒区平町1-2-2
交通
東急東横線「都立大学駅」から徒歩8分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム：11：00～16：00 └残業は月平均20時間程度です。 ※状況に応じてリモートワークもOKです。 |
| 給与 |
月給26万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記金額には一律支給の地域手当（2万円）と固定残業手当（9.3 時間／1万8,000円）を含みます。固定残業手当を超える勤務をした場合は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定 年1回（3月） ◆賞与 年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月6万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月8000円）※健康保険の扶養に限る ◆短時間勤務制度 ◆資格支援制度（会社で定めた資格に限り、取得にかかった費用の一部を補助します） ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆社員寮制度 ◆自己申告制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆服装自由（私服可） ◆海外研修 ◆海外勤務・出張あり ◆保養所あり（蓼科高原） |
| 入社後の流れ | ＜即戦力としてジョインできます！＞ 入社後は先輩社員と一緒に、さっそく案件を担当していただきます。予定しているのは、新商品の企画・開発や、秋に開催するイベントの企画など。関係者とのやり取りの仕方やプロジェクトの進め方を学びつつ、同時に工場の視察やサンプル等の資料を見ながら商品の知識を身につけていきましょう。 ひとり立ちは1年後を想定。基本業務の他、タスク・スケジュール管理、関係者との打ち合わせで内容を理解し進められる状態を目指しましょう。 |
| 配属部署 | 配属先では、3名の先輩がNychair Xの各担当として活躍中です。年齢は20代～30代。全員女性で、新卒から続けているメンバーです。同じ部ではキャリア採用のメンバーも多数在籍し活躍しています。 ＜社員インタビュー＞ ◎西巻（入社12年目） 入社したきっかけは、より豊かなライフスタイルを大事にするという会社の姿勢に共感したから。チームの仲は良く、年齢や立場関係なく、言いたいことを言いやすい雰囲気です。「相談しにくい」ということは一切ないので、安心して入社してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社藤栄 |
|---|---|
| 創業 | 1945年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩井 重樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 390名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 142億円（2023年1月期実績） |
| 事業内容 | 家庭用品・家具・インテリア総合商社 |
| 事業所 | ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-14 ■東京本社 東京都目黒区平町1-2-2 |
| 関連会社 | 株式会社イデアポート、株式会社FFJ、株式会社フォーエスコーポレーション、上海藤栄商貿有限公司、欧州藤栄有限責任会社 |
| 主要取引先 | 三井デザインテック株式会社、住友不動産シスコン株式会社、ユニー株式会社、イオンリテール株式会社、株式会社ロフト、株式会社東京インテリア家具、安井家具株式会社、株式会社東急ハンズ、株式会社セキチュー、株式会社山新、株式会社ナフコ、株式会社千趣会、株式会社ディノス・セシール、株式会社クラシコム、株式会社エディオン、株式会社平和堂、株式会社スギ薬局、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス、ディアンドデパートメント株式会社、株式会社ウィークス、カルチュア・エクスペリエンス株式会社など |
| 企業ホームページ | http://www.fujiei.co.jp/ |
株式会社藤栄の商品企画・開発◆50年以上愛されるインテリアブランド／土日祝休み／家族手当あり／フレックスタイム制（1280520）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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