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株式会社THパートナーズ
掲載終了

株式会社THパートナーズ総務◆脱なんでも屋でちゃんとキャリア!/年間休日125日&フレックス/衣食住でブランドを展開(1280621)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務◆脱なんでも屋でちゃんとキャリア!/年間休日125日&フレックス/衣食住でブランドを展開の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/25 - 2024/05/19)

総務◆脱なんでも屋でちゃんとキャリア!/年間休日125日&フレックス/衣食住でブランドを展開
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
当社の総務は、事業と組織の「成長サポーター」
総務って地味で定型的な業務ばかり…?そんなことはありません。もちろん正確な管理や、バランスの配慮された調整も重要な仕事です。でも当社は現在、事業がダイナミックに展開するフェーズにあり、変化が大きく、挑戦的な仕事が多くあります。

「自分の力を試したい」「経営に近い位置で働いてみたい」「部門横断的に活躍したい」。そんな思いをお持ちの方は、当社と相性バッチリです。自分のアイデアが組織づくりに反映される、手ごたえ抜群のポジションでお迎えします。

また、人に特別な思いを持つ企業なので、自律的で真剣に働いている素敵なメンバーがたくさん在籍しています。ぜひ一緒に働き、有意義なキャリアを歩みましょう。

募集要項

仕事内容
総務◆脱なんでも屋でちゃんとキャリア!/年間休日125日&フレックス/衣食住でブランドを展開
私たちは、衣食住に寄り添ったブランドを国内外で展開し、普遍的な価値創出をおこなう企業です。本ポジションは、事業や組織活動を加速させるために必要な職務を担います。「成長サポーター」として、当社で思う存分ご活躍ください!

【具体的な業務内容】
■保有資産 / 知的財産マネジメント
■コンプライアンス、危機対応
■ITやシステムの管理と運用
■資産管理 / 契約管理
■定款や契約書などの必要書類作成と管理
■オフィス移転の取りまとめ(3~4か月後に予定)
■その他日常的な業務支援

上記の業務内容すべてを1人で担当していただく訳ではありません。ご経験や得意領域に応じて、適切な職務範囲を設定させていただきます。

【求められる成果】
■経営機能の効率化
迅速な意思決定からそれを実行に移すまでの過程で、プロジェクト等を主体的にリードする立場をお任せしたいです!

■グループ企業や協力企業との調整・運用のハンドリング
安定した経営基盤をより強化するため、グループや協力企業間における組織活動を円滑に回す支援的役割を期待しています。

■事業拡大期における管理部門・就業環境の適応
同チームの先輩社員から引継ぎやオンボーディングを受けたのち、生じている課題を解決すべく積極的なアクションをしていただきたいです!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【必須条件】
■総務職のご経験(1年以上)
■自律的な業務推進ができる
■基礎的なITリテラシー

【歓迎条件】
■プロジェクト管理への理解、実践経験
■M&Aに関わる業務経験
■法務分野の知見、実務経験

<こんな方と一緒に働きたい!>
◇新しい仕組みづくりを楽しめる方
◇経営に主体的に関わりたい方
◇成長意欲をもって取り組める方
募集背景 <事業成長を支えるコアメンバーの募集です>
レストラン事業やウェルネス事業など、比較的若い事業がダイナミックに展開されるフェーズにあり、継続的に組織が拡大しています。それに伴い、バックオフィスの機能を再強化するための増員となります。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。この間の給与・福利厚生などの条件に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3階

◎カフェのような落ち着くオフィス空間
テレブースやモニターも完備していて機能的なオフィスです。現状でも快適なのですが、社員が増えてきて手狭になってきたため、移転を計画中。本格化したら、移転プロジェクトでも力を発揮していただきたいです!
交通
銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
※転勤なし
勤務時間 ◎フレックスタイム制導入(標準労働時間8時間)
勤務例:10:00~19:00(実働8時間)

8:00~20:00の間で自由に勤務設定が可能です。
※コアタイム/11:00~15:00
遅刻のリスクなし!
給与 ■年俸制:348万~600万円
■年収 350~600万円

※年俸の1/12を月々支給します(29万~50万円)。
※上記金額には固定残業代(45時間分│9万2370円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

給与は弊社の給与テーブルに基づき、候補者の専門知識、経験、および個人業績を加味して決定いたします。個別の給与オファーについては、最終面接の段階でご案内いたします。
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇・年末年始休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■介護休暇・慶弔休暇
■年次有給休暇10~20日
福利厚生・待遇 ■人事考課年1回(12月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過分の時間外手当支給
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■オフィス内禁煙
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務OK
■副業OK
■社員旅行(2019年はハワイに行きました!)
■レクリエーション(BBQやお花見など、社内イベント多数!)
■グループ運営サービスの割引(パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK!)

会社概要株式会社THパートナーズ

会社名 株式会社THパートナーズ
設立 2015年
代表者 代表取締役 橋本 忠則
資本金 1000万円
従業員数 334名(2023年1月時点)※アルバイト含む
売上高 60億4500万円(2023年10月期実績)※グループ連結
事業内容 【フィットネスブランド事業】
■VEATM
・メンズ&ウィメンズアパレル企画販売
・サプリメント企画販売

【フィットネスジム事業】
■VEATMGYM麻布十番(パーソナルジム)
■VEATMGYM赤坂(24時間ジム)

【レストラン事業】
■ウルフギャング・ステーキハウスシンガポール
■イル・ルピーノプライム東京
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前3丁目4-7 エルム青山3階
企業理念 HAPPY FOR ALL THE PEOPLE INVOLVED.
心をこめた仕事で、関わるすべての人を幸せにする。

短期的な利益を得ることだけを考えるのではなく、人とのつながりを創り守っていくことで、当社に関わる全ての人が幸せになることを目指します。
企業ホームページ https://www.th-pts.jp/lp/
個人名の表記について
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